Постановление Правительства Забайкальского края от 2 марта 2010 г. N 93 "Об утверждении Положения о доплате за работу в ночное время работникам государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края" (утратило силу)

Постановление Правительства Забайкальского края
от 2 марта 2010 г. N 93
"Об утверждении Положения о доплате за работу в ночное время
работникам государственных учреждений, финансируемых
из бюджета Забайкальского края"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 9 июля 2014 г. N 392 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, статьей 4.1 Закона Забайкальского края "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края" Правительство Забайкальского края постановляет:

1. Утвердить Положение о доплате за работу в ночное время работникам государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края (прилагается).

2. Признать утратившим силу постановление Администрации Читинской области от 11 августа 2005 года N 202-А/п "О доплате за работу в ночное время работникам областных бюджетных учреждений".

3. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2010 года.

Губернатор Забайкальского края

Р.Ф. Гениатулин

Положение
о доплате за работу в ночное время работникам государственных учреждений,
финансируемых из бюджета Забайкальского края
(утв. постановлением Правительства Забайкальского края
от 2 марта 2010 г. N 93)

1. Настоящим Положением устанавливаются размер и условия доплаты за работу в ночное время работникам государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края, оплата труда которых производится по тарифной сетке.

2. Установить рабочим, руководителям участков и других подразделений, специалистам и служащим, работающим в сменном режиме в государственных учреждениях, финансируемых из бюджета Забайкальского края, доплату за работу в ночное время в размере 40 процентов оклада (должностного оклада), тарифной ставки за каждый час работы в ночное время.

3. Работникам сторожевой охраны доплата за работу в ночное время производится в размере 35 процентов оклада (должностного оклада), тарифной ставки за каждый час работы в ночное время.

4. Работникам краевых учреждений здравоохранения, в том числе водителям санитарного автотранспорта, состоящим в штате автотранспортных предприятий и других организаций, доплата за работу в ночное время производится в размере 50 процентов оклада (должностного оклада), тарифной ставки за каждый час работы в ночное время.

5. Медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу и работникам связи станций (отделений) скорой медицинской помощи доплата за работу в ночное время производится в размере 100 процентов оклада (должностного оклада), тарифной ставки за каждый час работы в ночное время.

6. Работникам краевых учреждений социального обеспечения доплата за работу в ночное время производится в размере 50 процентов оклада (должностного оклада), тарифной ставки за каждый час работы в ночное время.

7. Работникам краевых учреждений образования доплата за работу в ночное время производится в размере 35 процентов оклада (должностного оклада), тарифной ставки за каждый час работы в ночное время.

8. Доплата за работу в ночное время работникам государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края, производится в пределах утвержденного годового фонда оплаты труда за счет средств, предусмотренных в бюджете Забайкальского края на соответствующий финансовый год на содержание государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края.