Статья 2

Статья 2.

1. Размеры окладов (должностных окладов), тарифных ставок заработной платы работников краевых учреждений устанавливаются руководителями краевых учреждений на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), с учетом сложности и объема выполняемой работы.

2. Руководители краевых учреждений вправе применять систему оплаты труда по тарифной сетке. Тарифная сетка по оплате труда работников краевых учреждений (далее - тарифная сетка) состоит из восемнадцати разрядов.

Размеры тарифных ставок тарифной сетки определяются исходя из размера тарифной ставки первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов.

Соотношение между тарифными ставками первого и восемнадцатого разрядов тарифной сетки устанавливается в размере не менее 1 к 4,5.

Тарифная сетка и межразрядные тарифные коэффициенты устанавливаются Правительством Забайкальского края.

3. Оклады (должностные оклады), тарифные ставки специалистов краевых учреждений, работающих в сельской местности, повышаются на 25 процентов.

4. Размеры окладов (должностных окладов), тарифные ставки работников краевых учреждений индексируются постановлением Правительства Забайкальского края с учетом уровня инфляции (потребительских цен).