Статья 8

Статья 8.

Доплата до уровня минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, производится работникам краевых учреждений, работающим по тарифной сетке, месячная заработная плата которых по основной работе при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом всех выплат, предусмотренных действующим законодательством, ниже минимального размера оплаты труда. Размер доплаты для каждого работника определяется как разница между минимальным размером оплаты труда и размером начисленной заработной платы данного работника по основной работе за соответствующий период времени.

Доплата, указанная в настоящей статье, производится в пределах фонда заработной платы.