Статья 4. Порядок отнесения должностей муниципальной службы к категориям "специалисты" и "обеспечивающие специалисты"

Статья 4. Порядок отнесения должностей муниципальной службы к категориям "специалисты" и "обеспечивающие специалисты"

1. Должности категории "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" имеют равные условия прохождения муниципальной службы, оплаты труда и предоставления гарантий.

Информация об изменениях:

Решением Думы городского округа "Город Чита" от 28 июня 2012 г. N 93 в часть 2 статьи 4 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного решения

См. текст части в предыдущей редакции

2. Отнесение должностей муниципальной службы к категориям "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" осуществляется в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Забайкальском крае", утвержденным законом Забайкальского края от 8 июня 2009 года N 192-ЗЗК, по решению представителя нанимателя (работодателем) в зависимости от должностных обязанностей и служебных функций, предусмотренных должностной инструкцией муниципального служащего, в органе местного самоуправления. Представитель нанимателя (работодатель) определяет, по каким должностям данного органа предусмотрены функции, прямо вытекающие из задач и функций, выполнение которых возложено на орган местного самоуправлении, а по каким - обеспечивающие деятельность самого органа местного самоуправления, и устанавливает перечень должностей, относящихся к категории "обеспечивающие специалисты".

3. Установление должностей "обеспечивающие специалисты" осуществляется правовым актом руководителя органа местного самоуправления.

4. При определении соответствующей категории, в случае выполнения муниципальным служащим смешанных функций, приоритетным является его участие в реализации задач и функций, возложенных на орган местного самоуправления и предусмотренных должностной инструкцией муниципального служащего.

5. Количество должностей муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты" в каждом органе местного самоуправления, отраслевом (функциональном) и территориальном органе администрации городского округа может составлять от 5 до 15 % от общей численности муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы.