Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Думы городского округа "Город Чита" от 25 января 2007 г. N 11 "О денежном содержании муниципальных служащих и денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе "Город Чита"
- Приложение. О денежном содержании муниципальных служащих и денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе "Город Чита"
- Глава 1. Денежное содержание, денежное вознаграждение и формирование фонда оплаты труда муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности (ст.ст. 1-10)
- Статья 1. Состав денежного содержания муниципальных служащих
Статья 1. Состав денежного содержания муниципальных служащих
Информация об изменениях:
Решением Думы городского округа "Город Чита" от 28 июня 2012 г. N 91 в статью 1 настоящего приложения внесены изменения
Статья 1. Состав денежного содержания муниципальных служащих
Информация об изменениях:
Решением Думы городского округа "Город Чита" от 11 октября 2012 г. N 121 часть 1 статьи 1 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г
1. Денежное содержание муниципальных служащих состоит из:
а) должностного оклада;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;
в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
д) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
е) надбавки к должностному окладу за почетные звания Российской Федерации, почетные звания Читинской области, Агинского Бурятского автономного округа, Забайкальского края, ученую степень (доктор наук, кандидат наук), ученое звание (профессор, доцент);
ж) ежемесячного денежного поощрения.
з) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
и) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
к) иных выплат, предусмотренных Федеральными законами.
2. Муниципальным служащим устанавливаются районный коэффициент и процентная надбавка к денежному содержанию за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в остальных районах Севера, где установлены районные коэффициенты.
В пределах установленного фонда оплаты труда могут быть установлены иные надбавки и выплаты стимулирующего характера, предусмотренные федеральными законами.
Размер денежного содержания (должностного оклада) ежегодно индексируется в соответствии с Бюджетом городского округа "Город Чита" на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции потребительских цен.