Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 5. Надбавка за выслугу лет
1. Надбавка за выслугу лет муниципальным служащим устанавливается к должностному окладу в зависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах:
- при стаже замещения муниципальных должностей от 1 года до 5 лет - в размере 10 процентов должностного оклада;
- при стаже замещения муниципальных должностей от 5 до 10 лет - в размере 15 процентов должностного оклада;
- при стаже замещения муниципальных должностей от 10 до 15 лет - в размере 20 процентов должностного оклада;
- при стаже замещения муниципальных должностей свыше 15 лет - в размере 30 процентов должностного оклада.
Стаж на получение надбавки за выслугу лет исчисляется в соответствии с федеральным и краевым законодательством.
2. Надбавка за выслугу лет муниципальным служащим устанавливается:
- в Думе городского округа "Город Чита" - Председателем Думы городского округа "Город Чита";
- в администрации городского округа "Город Чита", руководителям отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации городского округа "Город Чита" - Мэром города Читы;
- в отраслевых (функциональных) и территориальных органах администрации городского округа "Город Чита" - руководителями отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации городского округа "Город Чита";
- в Контрольно-счетной палате городского округа "Город Чита" - Председателем Контрольно-счетной палаты городского округа "Город Чита";
- в Управлении регулирования цен и тарифов городского округа "Город Чита" - начальником Управления регулирования цен и тарифов городского округа "Город Чита".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.