Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Мэра города Читы от 8 декабря 2009 г. N 244 действие муниципальной целевой программы "Развитие трудовых ресурсов в городском округе "Город Чита" на 2009-2015 годы", утвержденной постановлением Мэра города Читы от 29.08.2008 г. N 184, приостановлено на общую сумму 706,8 тыс. руб., в части финансирования из бюджета городского округа "Город Чита" в 2009 году, на общую сумму 756,3 тыс. руб., в части финансирования из бюджета городского округа "Город Чита" в 2010 году
Приложение
к постановлению Мэра города Читы
от 29 августа 2008 г. N 184
Долгосрочная муниципальная целевая программа
"Развитие трудовых ресурсов в городском округе
"Город Чита" на 2009-2015 годы"
27 марта 2009 г., 9 июля 2010 г.
Постановлением Мэра города Читы от 9 июля 2010 г. N 102 в Паспорт настоящего приложения внесены изменения
Паспорт долгосрочной муниципальной целевой программы
"Развитие трудовых ресурсов в городском округе
"Город Чита" на 2009-2015 годы"
Наименование программы |
Долгосрочная муниципальная целевая программа "Развитие трудовых ресурсов в городском округе "Город Чита" на 2009-2015 годы" |
Дата принятия решения о разработке программы |
Распоряжение Мэра города Читы 1534-р от 06.06.2008 г. |
Дата утверждения программы |
|
Заказчик программы |
Администрация городского округа "Город Чита" |
Основной разработчик программы |
Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита" Государственное учреждение Центр занятости населения г. Читы |
Разработчик-координатор |
Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита" Государственное учреждение Центр занятости населения г. Читы |
Цель и задачи программы |
Основной целью программы является: формирование эффективного цивилизованного рынка труда, обеспечивающего рабочей силой необходимой квалификации, а работника работой, достойной заработной платой и условиями труда, отвечающими требованиям безопасности и гигиены |
Срок реализации |
2009-2015 годы |
Перечень подпрограмм и основных мероприятий |
1. Подпрограмма: "Обеспечение сбалансированности професснонально-квалификационной структуры спроса и предложения рабочей силы" 1.1. Работа Совета по развитию малого и среднего предпринимательства; 1.2. Мониторинг рынка труда; 1.3. Организация содействия самозанятости безработных граждан; 1.4. Организация работы ресурсного центра на базе Читинского техникума отраслевых технологий и бизнеса; 1.5. Формирование баланса трудовых ресурсов городского окрути "Город Чита"; 1.6. Предоставление работодателями сведений об имеющихся вакансиях; 1.7. Организация и проведение профориентационной работы с гражданами; 1.8. Проведение мероприятий по трудоустройству несовершеннолетних граждан в счет установленной квоты; 1.9. Подготовка специалистов, востребованных на рынке труда: 1.10. Организация ярмарок вакансий к рабочих мест; 1.11. Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда; 1.12. Трудоустройство безработных граждан; 1.13. Трудоустройство на временные работы граждан; 1.14. Организация работы городского штаба студенческих отрядов, формирование студенческих отрядов: 1.15. Проведение разъяснительной работы для молодежи, в т.ч. выпускников учебных заведений по политике занятости и активных действии на рынке труда; 1.16. Организация Клуба для ищущих работу; 1.17. Развитие системы социального партнерства. 2 Подпрограмма "Достойный труд" 2.1. Совершенствование государственной системы управления охраной труда; 2.2. Организационно-техническое обеспечение условий и охраны труда: 2.3 Информационное обеспечение охраны труда, пропаганда. |
Исполнители подпрограмм и основных мероприятий программы |
ГУ Центр занятости населения г. Читы Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита" |
Объемы и источники финансирования программы |
81311,1 тыс. руб.-всего, в т.ч. 50048,0 тыс. руб.- субвенции Федерального бюджета; 6163,1 тыс. руб.- бюджет городского округа "Город Чита"; 25100,0 тыс. pуб. средства работодателей |
|
Реализация Программы позволит: - сформировать систему мониторинга рынка труда города; - увеличить занятость населения; - вести подготовку и переподготовку безработных граждан, обучение по специальностям исходя из потребностей предприятий и организаций городского округа; - повысить профориентационную работу, особенно молодежи, в соответствии с приоритетами развития городского округа, повышения престижа рабочих профессий; - повысить информационное пространство о рынке труда; - совершенствовать систему государственного управления охраной труда в организациях городского округа "Город Чита", обеспечить сохранение жизни и здоровья работников. |
Система организации контроля за выполнением программы |
Общий контроль за ходом реализации программы осуществляет Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита" |
Текст разделов 4, 5, 6 официально опубликован не был
7. Мероприятия программы "Развитие трудовых ресурсов в городском
округе "Город Чита" на 2009-2015 годы
NN п/п |
Наименование мероприятия |
Финансовые затраты, тыс. руб. 2009-2015 годы |
Источники финансирования |
Сроки реализации |
Исполнитель |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
Подпрограмма "Обеспечение сбалансированности профессионально-квалификационной |
|||||
1. |
Работа Совета промышленников и предпринимателей |
- |
- |
- |
- |
|
1.1 |
Рассмотрение вопросов на заседании Совета промышленников и предпринимателей: - развитие малого предпринимательства на территории городского округа "Город Чита"; -состояние рынка труда на территории городского округа; |
- |
|
1 раз в 2 года |
Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита" |
|
2. |
Мониторинг рынка труда |
- |
- |
- |
|
|
2.1 |
Разработка методических рекомендаций по проведению мониторинга рынка труда |
- |
- |
ежегодно |
ГУ ЦЗН г. Читы |
|
2.2 |
Организация проведения мониторинга рынка труда |
- |
- |
ежегодно |
ГУ ЦЗН г. Читы |
|
2.3 |
Разработка прогноза развития рынка труда |
|
- |
ежегодно |
ГУ ЦЗН г. Читы |
|
2.4 |
Подготовка материалов: "Профессиональные намерения и жизненные планы выпускников общеобразовательных учреждений" "Сбалансированность рынка труда и рынка образовательных услуг" "Анализ структуры и качественные характеристики рабочих мест" "Влияние демографических процессов на трудовой потенциал города" |
- |
- |
2009 год
2010 год 2012 год 2011 год |
Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита" ВУЗы городского округа "Город Чита" Управление по делам молодежи администрации городского округа "Город Чита" |
|
3. |
Содействие самозанятости населения |
618,0 |
Субвенции ФБ |
|
|
|
3.1 |
Материальная поддержка начинающих предпринимателей |
168,0 |
Субвенции ФБ |
ежегодно |
ГУ ЦЗН г. Читы |
|
3.2 |
Обучающие семинары по вопросам организации собственного дела |
- |
- |
ежегодно |
Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита" |
|
3.3 |
Содействие в кадровом обеспечении малых предприятий |
- |
- |
ежегодно |
ГУ ЦЗН г. Читы |
|
3.4. |
Информационная поддержка начинающих предпринимателей |
450,0 |
Субвенции ФБ |
ежегодно |
ГУ ЦЗН г. Читы |
|
4. |
Организация работы ресурсного центра на базе Читинского техникума отраслевых технологий и бизнеса |
- |
- |
2009 год |
Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса |
|
5. |
Формирование баланса трудовых ресурсов городского округа "Город Чита" |
- |
- |
ежегодно |
Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита" |
|
6. |
Формирование "Паспорта рабочих мест" по имеющимся вакансиям |
- |
- |
ежегодно |
ГУ ЦЗН г. Читы комитет экономики администрации городского округа "Город Чита" |
|
7. |
Организация и проведение профориентационной работы с молдежью |
4500,0
5250,0 |
Средства работодателя Субвенции ФБ |
|
|
|
7.1. |
Ведение курса профориентации в школах "Мой выбор" |
- |
- |
ежегодно |
Комитет образования администрации городского округа "Город Чита" |
|
7.2. |
Организация технических кружков и секций учреждениями культуры |
- |
- |
ежегодно |
Управление культуры администрации городского округа "Город Чита" |
|
8. |
Организация временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет |
6163,1
300О,0
480О,0 |
Бюджет городского округа Средстваработодателя Субвенции ФБ |
ежегодно |
Комитет образования администрации городского округа "Город Чита" ГУ ЦЗН г Читы |
|
9. |
Проведение мониторинга по квотированию рабочих мест для несовершеннолетних граждан |
1500,0
450,0 |
Средства работодателя Субвенции ФБ |
ежегодно |
ГУ ЦЗН г Читы Управление занятости населения Читинской области Краевая администрация |
|
9.1. |
Организация трудоустройства несовершеннолетних граждан по квоте |
1500,0
450,0 _ |
Средства работодателя Субвенции ФБ |
в течение года |
ГУ ЦЗН г Читы |
|
9.2. |
Трудоустройство |
- |
- |
ежегодно |
ГУ ЦЗН г. Читы |
|
10. |
Подготовка специалистов, востребованных на рынке труда |
21875,0 |
Субвенции ФБ |
|
|
|
10.1. |
Профессиональное обучение безработных граждан |
1750O,0 |
Субвенции ФБ |
в течении года |
ГУ ЦЗН г. Читы |
|
10.2. |
Организация профдиагностики методом тестирования |
- |
- |
в течение года |
ГУ ЦЗН г. Читы |
|
10.3. |
Формирование групп для обучения в соответствии с показаниями |
875,0 |
Субвенции ФБ |
в течение года |
ГУ ЦЗН г. Читы |
|
10.4. |
Формирование заказа на переподготовку специалистов по отраслевому принципу |
1750,0 |
Субвенции ФБ |
в течение года |
ГУ ЦЗН г. Читы |
|
10.5. |
Организации переподготовки и повышения квалификации рабочих мест на базе СУЗов |
1750,0 |
Субвенции ФБ |
в течение года |
ГУ ЦЗН г. Читы |
|
11 |
Организация ярмарок вакансий учебных и рабочих мест |
176,8 |
Субвенции ФБ |
|
|
|
11.1 |
Проведение ярмарок вакансий |
I76,8 |
Субвенции ФБ |
в течение года |
ГУ ЦЗН г. Читы |
|
11.2 |
Создание единого информационного пространства города о рынке труда |
- |
- |
ежегодно |
ГУ ЦЗН г. Читы |
|
11.3 |
Освещение в СМИ ситуации о рынке труда |
- |
- |
ежегодно |
Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита" ГУ ЦЗН г. Читы |
|
12. |
Организация общественных работ |
5600,0
2800,0 |
Средства работодателя Субвенции ФБ |
в течение года |
ГУ ЦЗН г Читы |
|
13. |
Трудоустройство граждан |
4600,0
2300,0 |
Средства работодателя Субвенции ФБ |
|
|
|
13.1. |
Организация временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы |
3200,0 |
Средства работодателя Субвенции ФБ |
в течение года |
ГУ ЦЗН г. Читы |
|
13.2. |
Организация временного трудоустройства выпускников начального и среднего профессионального образования в возрасте 18 - 20 лет, ищущих работу впервые |
1400,0
700,0 |
Средства работодателя Субвенции ФБ |
в течение года |
ГУ ЦЗН г. Читы |
|
13.3. |
Оказание содействия по вопросам трудоустройства, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации молодежи в возрасте от 19 до 29 лет |
- |
- |
в течение года |
ГУ ЦЗН г Читы |
|
13.4. |
Организация профориентационной работы среди безработных граждан |
- |
- |
в течение года |
ГУ ЦЗН г. Читы |
|
14. |
Организация работы городского штаба студенческих отрядов |
- |
- |
ежегодно |
Управление по делам молодежи ежегодно |
|
15. |
Проведение разъяснительной работы для молодежи, в т.ч. выпускников учебных заведений по политике занятости и активных действий на рынке труда |
- |
- |
ежегодно |
ГУ ЦЗН г. Читы |
|
16. |
Организация и проведение ярмарок вакансий рабочих мест для категории пенсионеров трудоспособного возраста, и для категории инвалидов после их реабилитации |
- |
- |
ежегодно |
ГУ ЦЗН г. Читы |
|
17. |
Информационное обеспечение лиц, занятых в домашнем хозяйстве, по вопросам трудоустройства и имеющихся вакансиях, привлечение их в трудовую деятельность |
- |
- |
в течение года |
ГУ ЦЗН г. Читы |
|
18. |
Организация Клуба для ищущих работу |
35,0 |
Субвенции ФБ |
ежегодно |
ГУ ЦЗН г. Читы |
|
19. |
Развитие системы социального партнерства |
- |
- |
ежегодно |
Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита" |
|
|
|
Подпрограмма "Достойный труд" |
|
|||
2. |
Совершенствование государственной системы управления охраной труда |
|
|
|
|
|
2.1. |
Обеспечение взаимодействия и координации деятельности администрации городского округа "Город Чита" с органами надзора и контроля, объединениями профессиональных сoюзов работодателей по реализации государственной политики в области охраны труда |
- |
- |
в течение года |
Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита" |
|
2.2. |
Организационно-техническое обеспечение работы городской межведомственной комиссии по охране труда |
- |
- |
в течение года |
Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита" |
|
2.3. |
Обеспечение реализации законодательных и других нормативно-правовых актов по вопросам условий и охраны труда |
- |
- |
в течение года |
Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита" |
|
3. |
Организационно- техническое обеспечение условий и охраны труда |
- |
- |
|
|
|
3.1. |
Обеспечение формирования и укрепления в организациях всех форм собственности служб охраны труда, осуществление координации и методического руководства работой служб охраны труда в соответствии со ст. 1 п. 1 Закона Читинской области от 23.12.2005 г. N 144 "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями по государственному управлению в области охраны труда" |
- |
- |
в течение года |
Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита" |
|
3.2. |
Проведение проверок ни вопросам состояния условий и охраны труда организаций, расположенных, на территории городского округа |
- |
- |
в течение года |
Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита" |
|
3.3. |
Сотрудничество с органами надзора и контроля, проведение совместных проверок состояния условий и охраны труда в организациях всех форм собственности |
|
|
в течение года |
Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита" |
|
3.4. |
Участие в работе комиссий по расследованию групповых несчастных случаев на производстве, несчастных случаев с тяжелым и смертельным исходом |
- |
- |
в течение года |
Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита" |
|
3.5. |
Содействие проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда |
- |
- |
в течение года |
Комитет экономики администрации городского округа Город Чита" |
|
4. |
Информационное обеспечение охраны труда, пропаганда |
|
|
|
|
|
4.1. |
Освещение вопросов охраны труда в средствах массовой информации |
- |
- |
в течение года |
Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита" |
|
4.2. |
Проведение анализа. состояния условий и охраны труда в городском округе |
|
|
в течение года |
Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита" |
|
4.3. |
Проведение анализа причин несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости в городском округе |
- |
- |
в течение года |
Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита" |
|
4.4. |
Разработка порядка проведения городского конкурса на лучшую организацию по проведению работы в сфере охраны труда |
- |
- |
ежегодно |
Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита" |
|
4.5. |
Проведение городского смотра - конкурса на лучшую организацию по проведению работы сфере охраны труда |
227,8 |
Бюджет городского округа |
ежегодно |
Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита" |
|
4.6. |
Участие в областном смотре - конкурсе на лучшее муниципальное образование по организации работы в сфере охраны труда |
- |
- |
ежегодно |
Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита" |
|
|
Итого по программе: В т.ч. |
63895,7 |
|
|
|
|
|
|
38304,8 6390,9
19200,0 |
Субвенции ФБ Бюджет городского округа Средства работодателя |
|
|
<< Назад |
Раздел 8 >> "Перечень мероприятий программы |
|
Содержание Постановление Мэра города Читы от 29 августа 2008 г. N 184 "Об утверждении долгосрочной муниципальной целевой программы... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.