Статья 3

Информация об изменениях:

Законом Забайкальского края от 20 декабря 2010 г. N 445-ЗЗК статья 3 настоящего Закона изложена в новой редакции

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 3.

1. Компенсационные выплаты устанавливаются руководителями краевых учреждений в соответствии с федеральным законодательством, законами Забайкальского края, постановлениями Правительства Забайкальского края.

ГАРАНТ:

См. размеры компенсационных выплат (надбавок) за работу с вредными и (или) опасными условиями труда участвующим в оказании психиатрической помощи медицинским работникам бюджетных учреждений Забайкальского края, утв. постановлением Правительства Забайкальского края от 19 октября 2010 г. N 421

См. размеры компенсационных выплат (надбавок) за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, утв. постановлением Правительства Забайкальского края от 26 октября 2010 г. N 425

См. размер компенсационных выплат (надбавок) за работу с вредными и (или) опасными условиями труда работников туберкулезных (противотуберкулезных) диспансеров, больниц, санаториев, туберкулезных (противотуберкулезных) структурных подразделений других учреждений здравоохранения, утв. постановлением Правительства Забайкальского края от 26 октября 2010 г. N 426

2. Работникам краевых учреждений здравоохранения, оплата труда которых производится по тарифной сетке, размер тарифных ставок повышается за работу в опасных (особо опасных) для здоровья и тяжелых (особо тяжелых) условиях труда на 15-30 процентов.

Работникам краевых учреждений социальной защиты населения, оплата труда которых производится по тарифной сетке, размер тарифных ставок повышается за работу в опасных (особо опасных) для здоровья и тяжелых (особо тяжелых) условиях труда на 15-25 процентов.

Конкретные размеры и условия повышения тарифных ставок устанавливаются Правительством Забайкальского края.

3. Компенсационные выплаты, за исключением районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате, установленных в соответствии с федеральным законодательством, законами Забайкальского края, устанавливаются в процентах к окладам (должностным окладам), тарифным ставкам заработной платы работников учреждений края или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральным законодательством.

Районный коэффициент и процентная надбавка устанавливаются к фактически начисленной заработной плате.