Статья 11

Статья 11. Оплата труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат, системы премирования и определяется трудовым договором.

Должностной оклад руководителя учреждения, финансируемого из бюджета городского округа "Город Чита", устанавливается руководителем отраслевого (функционального и территориального) органа управления, на который возложены координация и регулирование деятельности учреждения по одному из оснований:

- в фиксированном размере на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления профессиональной деятельности руководителя учреждения, а также с учетом сложности и объема выполняемых работ;

- в кратном отношении до трех размеров средней заработной платы работников основного персонала по виду экономической деятельности возглавляемого учреждения.

Размеры должностных окладов заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.