Приложение N 5 к Примерному Положению. Рекомендуемый размер и порядок установления повышающего коэффициента молодым специалистам

Приложение N 5

к Примерному положению об оплате

труда работников краевых государственных

учреждений здравоохранения Забайкальского края

Рекомендуемый размер и порядок установления повышающего коэффициента
молодым специалистам

1. Повышающий коэффициент молодым специалистам может быть установлен в целях социальной защищенности, повышения социального статуса и закрепления молодых специалистов в лечебно-профилактических учреждениях.

2. Под молодыми специалистами понимаются выпускники высших и средних профессиональных учебных заведений, заключившие непосредственно по окончании учебных заведений трудовой договор с краевыми бюджетными учреждениями.

3. Повышающий коэффициент молодым специалистам устанавливается в размере 0,2 к окладу.

4. Повышающий коэффициент устанавливается молодым специалистам на срок до трех лет.

5. При переводе молодого специалиста в течение трех лет в другое учреждение ранее установленный повышающий коэффициент сохраняется.

6. Выплата повышающего коэффициента производится в пределах имеющихся средств.