Постановление Правительства Забайкальского края от 22 января 2013 г. N 18 "Об утверждении краевой целевой программы "Дополнительные мероприятия на рынке труда Забайкальского края в 2013 году"

В соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", статьей 44 Устава Забайкальского края, в целях реализации полномочий в области содействия занятости населения Правительство Забайкальского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемую краевую целевую программу "Дополнительные мероприятия на рынке труда Забайкальского края в 2013 году".

2. Определить Государственную службу занятости населения Забайкальского края уполномоченным органом исполнительной власти Забайкальского края для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости.

Губернатор Забайкальского края

Р.Ф. Гениатулин

Краевая целевая Программа
"Дополнительные мероприятия на рынке труда Забайкальского края
в 2013 году"
(утв. постановлением Правительства Забайкальского края
от 22 января 2013 г. N 18)

Паспорт
краевой целевой программы "Дополнительные мероприятия на рынке
труда Забайкальского края в 2013 году"

Наименование Программы	Краевая целевая программа "Дополнительные мероприятия на рынке труда Забайкальского края в 2013 году" (далее - Программа).
Государственный заказчик - координатор Программы	Государственная служба занятости населения Забайкальского края.
Государственные заказчики Программы	Министерство здравоохранения Забайкальского края, Министерство социальной защиты населения Забайкальского края, Министерство культуры Забайкальского края, Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, Государственная лесная служба Забайкальского края.
Основание для разработки Программы	Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; постановление Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2012 года N 1307 "О предоставлении и распределении в 2013 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".
Наименование и номер нормативного правового акта, которым утверждена Программа, дата утверждения	Постановление Правительства Забайкальского края от 22 января 2013 года N 18 "Об утверждении краевой целевой программы "Дополнительные мероприятия на рынке труда Забайкальского края в 2013 году".
Сроки реализации Программы	В течение года, в два этапа. I этап: январь - июнь 2013 года. II этап: июль - декабрь 2013 года.
Цель Программы	Снижение напряженности на рынке труда Забайкальского края, предупреждение роста и снижение уровня безработицы.
Задачи Программы	1. Повышение качества и профессиональной мобильности рабочей силы, эффективное использование трудовых ресурсов. 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест, в том числе для граждан, признанных в установленном порядке безработными, инвалидов, выпускников учреждений профессионального образования.
Основные мероприятия Программы	1. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места. 2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников). 3. Стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования, проживающих в Забайкальском крае. 4. Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию. 5. Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, проживающих в Забайкальском крае, открывших собственное дело в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009 - 2012 годах.
Объемы и источники финансирования	Общий объем финансирования Программы - 82 194,9 тыс. рублей, в том числе: субсидия из федерального бюджета - 78 085,2 тыс. рублей (95%); средства бюджета Забайкальского края - 4 109,7 тыс. рублей (5%).
Целевые показатели Программы	Сдерживание уровня регистрируемой безработицы (от численности экономически активного населения Забайкальского края) не выше 2,0%; снижение коэффициента напряженности на рынке труда Забайкальского края до 3,0 человек на 1 вакантное рабочее место.
Показатели результативности Программы	За период реализации Программы планируется: 1) трудоустройство 102 незанятых инвалидов; 2) опережающее профессиональное обучение и стажировка 442 работников организаций, находящихся под риском увольнения; 3) стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, 240 выпускников учреждений профессионального образования, проживающих в Забайкальском крае; 4) профессиональное обучение и аттестация 55 ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию; 5) содействие трудоустройству 700 безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, проживающих в Забайкальском крае, открывших собственное дело в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009 - 2012 годах.

1. Характеристика проблемы и обоснование
необходимости ее решения программными методами

В январе - ноябре 2012 года в Забайкальском крае наблюдался рост объемов производства по видам деятельности: промышленность, сельское хозяйство, транспорт, связь, оборот розничной торговли, оборот общественного питания, объем платных услуг населению. Увеличились денежные доходы населения и среднемесячная начисленная заработная плата.

Индекс промышленного производства по полному кругу организаций производителей Забайкальского края в январе - ноябре 2012 года составил 101,9% к уровню соответствующего периода предыдущего года.

Увеличилась добыча металлических руд на 8,1% к уровню соответствующего периода предыдущего года. Этому способствовали: увеличение объемов добычи золота в ЗАО "Рудник Апрелково", ПК "Артель старателей "Даурия", ООО "Урюмкан", ОАО "Прииск Соловьевский" и других артелей; рост производства медного и молибденового концентратов в ОАО "Жирекенский ферромолибденовый завод"; вольфрамового концентрата в ОАО "Новоорловский ГОК"; наращивание объемов производства свинцового концентрата в ОАО "Ново-Широкинский рудник".

Также отмечался рост по следующим видам экономической деятельности: металлургическое производство и производство готовых металлических изделий, производство резиновых и пластмассовых изделий, производство прочих неметаллических минеральных продуктов, издательская и полиграфическая деятельность.

В январе - ноябре 2012 года объем производства валовой продукции сельского хозяйства в действующих ценах во всех категориях хозяйств составил 15 185,1 млн. рублей, или 104,3% в сопоставимой оценке к уровню соответствующего периода 2011 года. С начала 2012 года на реализацию мероприятий по поддержке сельскохозяйственного производства из краевого бюджета направлено 491,1 млн. рублей, из федерального бюджета - 424,7 млн. рублей.

Объем работ, выполненных по виду деятельности "Строительство", за январь - ноябрь 2012 года составил 18 566,2 млн. рублей, или 101,0% к уровню соответствующего периода предыдущего года. В текущем периоде 2012 года продолжалась реализация крупных инвестиционных проектов: комплексная реконструкция участка Карымская - Забайкальск Забайкальской железной дороги, строительство новой линии железной дороги Нарын - Лугокан, участок линии: станция Нарын 1 (Борзя) - станция Газимурский Завод.

Денежные доходы в расчете на душу населения края в ноябре 2012 года составили 18 474,0 рубля (112,3% по отношению к ноябрю предыдущего года). Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в январе - ноябре 2012 года, по оценке, составила 23 282,0 рубля (113,5% по отношению к январю - ноябрю предыдущего года).

В связи с тем, что рост объемов производства наблюдается не во всех сферах экономики, в текущем году еще отмечались реорганизационные мероприятия на предприятиях края.

С 01 января 2012 года уведомили Государственную службу занятости населения Забайкальского края о сокращении численности работников 624 региональных предприятия, на которых высвобождению подлежат 6 673 человека. Массовое сокращение численности работников предполагается в 33 организациях (2 222 человека).

Всего высвобождены с начала года 4 834 человека, 444 трудоустроено, 1 667 обратились в органы службы занятости населения с целью поиска подходящей работы.

В режиме неполного рабочего времени находятся 1 354 человека на 34 предприятиях края, в 15 организациях в простое находятся 204 человека.

По данным мониторинга, в 2012 году наибольшее высвобождение наблюдается:

в сфере государственного управления и обеспечения военной безопасности - 2 257 человек;

в сфере транспорта и связи - 753 человека;

в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг - 520 человек;

в сфере финансовой деятельности - 356 человек;

в сфере образования - 272 человека;

в сфере ЖКХ - 269 человек;

в сфере оптовой и розничной торговли - 162 человека;

в сфере добычи полезных ископаемых - 86 человек.

С целью стабилизации ситуации на рынке труда в 2012 году реализовывались ведомственная целевая программа "Содействие занятости населения Забайкальского края на 2012 год" и краевая целевая программа "Дополнительные мероприятия на рынке труда Забайкальского края в 2012 году".

За январь - декабрь 2012 года в рамках ведомственной целевой программы:

трудоустроено 28,8 тыс. человек;

организовано 170 ярмарок вакансий рабочих мест;

временную работу нашли: 48 тыс. человек, участвующих в оплачиваемых общественных работах; 820 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы; 6,8 тыс. несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; 69 безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;

получили услуги по социальной адаптации 3,3 тыс. безработных граждан;

прошли профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение в другой местности, 3,3 тыс. безработных граждан;

получили услуги по содействию самозанятости 948 безработных граждан, из них 541 получили финансовую помощь;

оказано 24,4 тыс. профориентационных услуг в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения и более 3,6 тыс. услуг по психологической поддержке безработных граждан;

прошли профессиональную подготовку и повышение квалификации 181 женщина в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

В 2012 году в рамках краевой целевой программы "Дополнительные мероприятия на рынке труда Забайкальского края в 2012 году":

оказано содействие в трудоустройстве 78 незанятым инвалидам, 25 многодетным родителям и 9 родителям, воспитывающим детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

прошли опережающее профессиональное обучение и стажировку 1 333 работника организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения;

прошли стажировку 280 выпускников учреждений профессионального образования, проживающих в Забайкальском крае;

получили свидетельство о профессиональной квалификации 23 гражданина;

оказано содействие 860 безработным гражданам в трудоустройстве на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ в предыдущие годы.

Реализация программ позволила в 2012 году стабилизировать и снизить напряженность на рынке труда края.

Численность официально зарегистрированных безработных на конец 2012 года составила 10,6 тыс. человек и уменьшилась в сравнении с показателями начала года на 4,8 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы снизился с 2,9% до 2,0%.

Коэффициент напряженности на рынке труда (численность граждан, не занятых трудовой деятельностью, в расчете на одну заявленную вакансию), составил в декабре 2012 года 3 человека на одно рабочее место (в декабре 2011 года - 7 человек).

В 2013 году экономическая политика, реализуемая Правительством Забайкальского края, будет направлена на решение задач повышения устойчивости экономических процессов, обеспечения стабильности положительной динамики макроэкономических параметров, модернизации приоритетных отраслей экономики, роста инвестиционной активности.

В 2013 году в рамках федеральной целевой программы "Экономическое и социальное развитие Дальнего Востока и Забайкалья на период до 2013 года" продолжится реализация ряда крупных инвестиционных проектов:

реконструкция высоковольтных линий 10 кВ (230 км) на территории Агинского Бурятского округа (2008 - 2013 годы);

реконструкция автодороги Могойтуй - Первомайский (2009 - 2013 годы);

проектно-изыскательские работы для строительства ВЛ-220 кВ Харанорская ГРЭС - ГОК (Газимурский Завод - Нерчинский Завод) (2011 - 2013 годы);

строительство ВЛ-220 кВ Чита - РП Маккавеево - Харанорская ГРЭС (2010 - 2013 годы);

строительство подъездов от федеральной автодороги "Амур" Чита - Хабаровск к населенным пунктам Амазар, Сбега, Кудеча, Ульякан, Могоча, Жанна, Васильевка, Ключевский, Чичатка, Песчанка, Ксеньевка, Давенда, Каштак, Смоленка (2008 - 2013 годы);

реконструкция краевой клинической больницы в г. Чите (2008 - 2013 годы);

строительство и реконструкция сооружений Смоленского и Сибирского водозаборов (2010 - 2015 годы).

Будет продолжено строительство новой линии железной дороги Нарын - Лугокан (участок линии станция Нарын 1 (Борзя) - станция Газимурский Завод), строительство и реконструкция участка Карымская - Забайкальск Забайкальской железной дороги. Продолжится реализация проекта по установке энергоблока N 3 на Харанорской ГРЭС.

Продолжится освоение минерально-сырьевых ресурсов севера Забайкальского края: Удоканского месторождения меди, Апсатского месторождения каменного угля, Чинейского месторождения титано-магнетитовых руд.

Будут реализовываться инвестиционные проекты в рамках комплексных инвестиционных планов развития монопрофильных населенных пунктов Забайкальского края.

В 2013 - 2015 годах ожидается продолжение работы по реализации перспективных проектов освоения месторождений севера и юго-востока Забайкальского края, крупных инвестиционных проектов в рамках федеральной целевой программы "Экономическое и социальное развитие Дальнего Востока и Забайкалья на период до 2013 года", инвестиционных программ ОАО "РЖД", МЭС Сибири ОАО "ФСК ЕЭС", краевых целевых программ. Прогнозируется развитие агропромышленного и уранового комплексов, мощностей по глубокой переработке древесины, социальной сферы, включая реализацию крупных инвестиционных проектов:

создание деревоперерабатывающей зоны "Маньчжурия - Забайкальск";

создание лесной и лесоперерабатывающей инфраструктуры в юго-восточных районах Забайкальского края.

В рамках проекта "Создание транспортной инфраструктуры для освоения минерально-сырьевых ресурсов юго-востока Забайкальского края" продолжится освоение Быстринского и Бугдаинского полиметаллических месторождений.

Будет продолжена работа по реализации перспективных проектов освоения месторождений Удоканского, Чинейского, Катугинского, Апсатского месторождений севера края.

Планируется продолжение строительства и реконструкции федеральной автомобильной дороги А-166 Чита - Забайкальск до границы с Китайской Народной Республикой, освоение Нойон-Тологойского свинцово-цинкового месторождения (ООО "Байкалруд") и Березовского месторождения железных руд (ООО ГПК "Лунэн"), строительство Амазарского целлюлозного завода (с одновременной организацией рентабельных лесозаготовительных и лесопильно-деревообрабатывающих производств), строительство цементного завода на границе Оловяннинского и Могойтуйского районов Забайкальского края, реализация проектов по созданию и развитию промышленных зон в пгт Могойтуй и пос. Забайкальск, развитие инфраструктурных объектов, строительство объектов социальной сферы.

Развитие инвестиционных проектов положительно отразится на общей численности безработных граждан, рассчитанной по методологии Международной организации труда. В 2013 году, по прогнозу, общая численность безработных снизится к уровню 2012 года на 1,8 тыс. человек и составит 55,0 тыс. человек, уровень общей безработицы составит 10,3% от численности экономически активного населения и снизится к уровню 2012 года на 0,3 процентного пункта.

По прогнозу регистрируемого рынка труда, в 2013 году сохранится дисбаланс между предложением и спросом рабочей силы, в том числе за счет квалифицированной составляющей. Сохранят свою остроту территориальные диспропорции, избыточное предложение труда и недостаточное предложение рабочих мест в сельской местности.

По прогнозным оценкам, в 2013 году в органы службы занятости могут обратиться за предоставлением государственной услуги содействия в поиске подходящей работы более 69,0 тыс. человек; среднемесячная численность зарегистрированных безработных граждан в 2013 году по пессимистическому варианту прогноза составит около 15,4 тыс. человек, по оптимистическому варианту 11,5 тыс. человек.

В рамках формирования квоты 2013 года в Министерство трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края поступило 542 заявки от 542 работодателей на привлечение 35 161 иностранного работника по 510 специальностям и профессиям. В результате рассмотрения заявок Межведомственной комиссией Забайкальского края по вопросам привлечения и использования иностранных работников квота сформирована в количестве 11 568 человек.

С целью стабилизации ситуации на рынке труда в 2013 году будет реализовываться краевая долгосрочная целевая программа "Содействие занятости населения Забайкальского края (2013 - 2015 годы)", которая позволит трудоустроить на постоянную и временную работу 22,6 тыс. человек; оказать государственную услугу по профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации 2,8 тыс. безработных граждан; оказать комплекс услуг по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости не менее чем 0,3 тыс. человек.

Для поддержания стабильной ситуации на рынке труда Забайкальского края наряду с указанными мерами важную роль сыграет дополнительная поддержка со стороны государства в виде субсидирования мероприятий, предусмотренных данной Программой.

2. Система мероприятий Программы

Система мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Забайкальского края, представлена в приложении N 1 к настоящей Программе.

В рамках мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов планируется оборудовать (оснастить) как действующие, так и создающиеся (образованные) рабочие места. Перечень работодателей - участников мероприятия приведен в приложении N 2 к настоящей Программе.

Повышение качества и профессиональной мобильности рабочей силы, эффективного использования трудовых ресурсов проводится за счет организации опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников). Организации, в которых будет проводиться опережающее профессиональное обучение или стажировка, а также образовательные учреждения, на базе которых будет организовано их обучение или стажировка, перечислены в приложении N 3 к настоящей Программе.

Повышение конкурентоспособности молодых специалистов на рынке труда путем приобретения ими опыта работы, стимулирование их трудоустройства проводится за счет организации стажировки, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования, проживающих в Забайкальском крае. Перечень организаций, в которых будет организована стажировка выпускников, приведен в приложении N 4 к настоящей Программе.

Повышение конкурентоспособности ищущих работу граждан, обратившихся в органы службы занятости, посредством официального подтверждения соответствия имеющихся у них профессиональных навыков установленным квалификационным требованиям проводится в рамках реализации мероприятия по профессиональному обучению и аттестации ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию. Численность участников указанного мероприятия, а также перечень учреждений профессионального образования, в которых будет проводиться повышение квалификации и (или) аттестация, представлен в приложении N 5 к настоящей Программе.

Стимулирование создания дополнительных рабочих мест в сфере малого бизнеса проводится в рамках реализации мероприятия по содействию трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, проживающих в Забайкальском крае, открывших собственное дело в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009 - 2012 годах (приложение N 6 к настоящей Программе).

При расчете объема финансирования Программы учитываются расходы на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств.

Параметры мероприятий Программы (перечень организаций, перечень учебных заведений, численность участников и объемы финансирования по организациям, направления профессионального обучения и стажировки, перечень профессий, виды работ, виды деятельности) в рамках утвержденных по муниципальному району (городскому округу) объемов финансирования могут изменяться в зависимости от экономической ситуации в организациях и муниципальных районах (городских округах) и не требуют внесения изменения в Программу.

Распределение объемов финансирования по мероприятиям и источников финансирования Программы приведено в приложении N 7 к настоящей Программе.

3. Механизм реализации мероприятий Программы
и контроль за ходом ее выполнения

Уполномоченным исполнительным органом государственной власти Забайкальского края, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является государственный заказчик - координатор Программы - Государственная служба занятости населения Забайкальского края (далее - уполномоченный орган).

Уполномоченный орган:

осуществляет общее руководство и управление реализацией Программы;

координирует деятельность государственных заказчиков Программы;

разрабатывает и принимает в пределах своих полномочий нормативные правовые акты, необходимые для выполнения Программы;

осуществляет контроль за ходом выполнения мероприятий Программы;

осуществляет ведение отчетности о реализации Программы;

несет ответственность за несвоевременную и некачественную реализацию Программы, осуществляет управление ее исполнителями, обеспечивает эффективное использование средств, выделяемых на ее реализацию;

осуществляет организацию мониторинга и оценки эффективности программных мероприятий.

При необходимости уполномоченный орган в установленном порядке вносит предложения о внесении изменений в Программу.

Государственные заказчики Программы:

получают и распределяют в установленном порядке бюджетные ассигнования по получателям бюджетных средств;

осуществляют конкретные программные мероприятия, в том числе организуют общее исполнение соглашений и договоров, обеспечивают эффективность и целевое использование выделяемых финансовых средств, качество и соблюдение сроков реализации программных мероприятий;

проводят мониторинг результатов реализации программных мероприятий;

формируют и представляют уполномоченному органу отчеты о реализации программных мероприятий и эффективности использования финансовых средств;

представляют уполномоченному органу по его запросу иные сведения, связанные с реализацией программных мероприятий.

Уполномоченный орган передает осуществление некоторых функций по реализации мероприятий Программы государственным казенным учреждениям службы занятости - центрам занятости населения (далее - центры занятости населения) путем оформления соответствующей доверенности.

1. Реализация мероприятия "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места" осуществляется на основании договоров, заключаемых между центрами занятости населения и работодателями.

В рамках данного мероприятия возмещаются затраты работодателя на оборудование (оснащение) рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида - в размере не более 66,2 тыс. рублей на 1 рабочее место.

Возмещению подлежат затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования, необходимого для дооснащения существующего или оснащения созданного рабочего места.

В случае трудоустройства незанятого инвалида на рабочее место, не требующее оборудования специальными техническими средствами или приспособлениями, работодателю возмещаются затраты на оснащение данного рабочего места.

За счет средств субсидии возмещаются также затраты работодателя на приобретение специальных аудиопрограмм для слабовидящих и слепых людей, с помощью которых инвалиды учатся набирать текст на компьютере, находить информацию в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", осваивают электронную почту и записывают компакт-диски; специального программного обеспечения, позволяющего увеличивать шрифт текста на экране компьютера, что решает проблемы слабовидящего работника; специального оборудования, усиливающего звук для слабослышащего инвалида, и другого вспомогательного оснащения.

Оснащение рабочих мест для инвалидов осуществляется с учетом профессии (специальности) инвалида, характера выполняемых работ, уровня специализации рабочего места, механизации и автоматизации производственного процесса.

Предоставление субсидии работодателю на создание специального рабочего места распространяется на случай трудоустройства инвалида в счет квоты, установленной Законом Забайкальского края от 29 мая 2009 года N 181-ЗЗК "О социальной защите инвалидов в Забайкальском крае". При трудоустройстве на постоянное место работы инвалида работодателем заключается трудовой договор, в том числе в соответствии со статьями 310-312 главы 49 "Особенности регулирования труда надомников" Трудового кодекса Российской Федерации.

Целью данного мероприятия является трудоустройство незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места либо созданные рабочие места для этой категории незанятых граждан.

2. Реализация мероприятия "Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников)" осуществляется на основании договоров на организацию опережающего обучения, переподготовки, повышения квалификации работников или стажировки, заключаемых центрами занятости населения с работодателями - участниками мероприятия.

Средняя продолжительность обучения или стажировки составляет 3 месяца, с учетом специфики соответствующей профессии (специальности).

Опережающее профессиональное обучение осуществляется в учебных заведениях, имеющих лицензию на право осуществления образовательной деятельности, в аттестационных центрах, на учебно-производственной базе организаций (включая стажировку на рабочих местах).

Профессиональное обучение в форме стажировки проводится в целях освоения передового опыта, изучения организации и технологии производства, работ, приобретения практических навыков для выполнения обязанностей по занимаемой должности или профессии. Прохождение стажировки осуществляется по индивидуальным планам, разрабатываемым исходя из ее целей специалистами предприятия, организации или учебного заведения, где она проводится, предприятием, направляющим работника на обучение. Результатом прохождения стажировки является протокол аттестационной комиссии о присвоении работнику разряда, повышении квалификации или заключение руководителя предприятия, на котором проводилась стажировка, о формировании и закреплении на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных стажирующимся работником в результате теоретической подготовки, а также об изучении им передового опыта, приобретении профессиональных и организаторских навыков.

При заключении договора учитываются следующие затраты работодателей:

средняя стоимость курса обучения по соответствующей профессии (специальности), сложившаяся в Забайкальском крае в 2012 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2013 год;

стоимость стажировки в размере не более 3,0 тыс. рублей на одного стажирующегося работника в месяц;

размер возмещения расходов на оплату труда наставников, составляющий в месяц не более одной второй минимальной заработной платы, установленной Региональным соглашением "О минимальной заработной плате в Забайкальском крае" (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), за 1 стажирующегося работника;

размер возмещения расходов на заработную плату привлеченных преподавателей, составляющий в месяц на одного человека не более 20 минимальных размеров оплаты труда, установленных законодательством Российской Федерации (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);

расходы, связанные с обучением и стажировкой вне места постоянного проживания работников организаций, привлеченных преподавателей, включающие в себя:

1) расходы на оплату стоимости проезда к месту обучения и стажировки в другую местность и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) воздушным, железнодорожным и автомобильным транспортом по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по следующим нормам:

воздушным транспортом - в салоне экономического класса;

железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с 4-местными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения (кроме такси);

2) суточные расходы за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно (из расчета 100 рублей в сутки);

3) расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки при средней продолжительности обучения (стажировки) 3 месяца, периода преподавания - 1 месяц.

При реализации мероприятия по опережающему профессиональному обучению находящихся под риском увольнения работников предприятий, расположенных в монопрофильных населенных пунктах, системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, согласно условиям договора производится оплата стоимости ежедневного проезда к месту учебы в другой местности и обратно без начисления суточных и стоимости проживания (маятниковая миграция).

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников осуществляется по профессиям, специальностям, предполагающим гарантированное сохранение занятости работников на этом или других предприятиях.

3. Реализация мероприятия "Стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования, проживающих в Забайкальском крае" осуществляется в форме создания или выделения рабочих мест для выпускников учреждений профессионального образования в целях приобретения ими опыта работы на основании договоров, заключаемых между центрами занятости населения и работодателями - участниками мероприятия. При организации стажировок и заключении соответствующего договора рассчитывается размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия, составляющий в месяц не более минимальной заработной платы, установленной Региональным соглашением "О минимальной заработной плате в Забайкальском крае" (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), на каждого участника мероприятия. Средняя продолжительность стажировки составляет до 6 месяцев.

В рамках мероприятия работодателям возмещаются затраты на выплаты работникам за наставничество выпускников. Наставнику устанавливается доплата, возмещение которой за счет средств Программы осуществляется в размере не более половины минимальной заработной платы, установленной Региональным соглашением "О минимальной заработной плате в Забайкальском крае" (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), в месяц за каждого стажирующегося под его руководством выпускника (за одним наставником закрепляется не более трех выпускников).

При оформлении наставничества в трудовой договор работника, который будет выступать в роли наставника, вносятся (с его согласия) дополнения в части возложения на него дополнительных обязанностей и установления доплаты (надбавки) за наставничество.

В рамках мероприятия выпускникам учреждений профессионального образования, проживающим в Забайкальском крае, направленным на стажировку в другую местность, возмещаются:

1) расходы на оплату стоимости проезда к месту стажировки и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) воздушным, железнодорожным и автомобильным транспортом по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по следующим нормам:

воздушным транспортом - в салоне экономического класса;

железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с 4-местными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения (кроме такси);

2) суточные расходы за время следования к месту стажировки и обратно (из расчета 100 рублей в сутки);

3) расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки при средней продолжительности стажировки 6 месяцев.

Выпускник учреждения профессионального образования, прошедший в 2012 году стажировку продолжительностью менее 6 месяцев, с его согласия может быть повторно направлен для участия в указанном мероприятии в 2013 году. При этом общая продолжительность стажировки (с учетом стажировки в 2012 году) составляет 6 месяцев.

4. Реализация мероприятия "Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию" осуществляется на основании договоров на организацию профессионального обучения (повышения квалификации) и аттестации ищущих работу граждан, заключаемых центрами занятости населения с учреждениями профессионального образования и ищущими работу гражданами.

При заключении договора учитывается средняя стоимость краткосрочного курса профессионального обучения и итоговой аттестации по соответствующей профессии (специальности), сложившаяся в Забайкальском крае в 2012 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2013 год.

Средняя продолжительность указанного краткосрочного курса профессионального обучения (повышения квалификации) и аттестации составляет 14 дней.

В рамках мероприятия гражданам, направленным на профессиональное обучение (повышение квалификации) и аттестацию в другую местность, возмещаются:

1) расходы на оплату стоимости проезда к месту обучения (повышения квалификации) и аттестации и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) воздушным, железнодорожным и автомобильным транспортом по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по следующим нормам:

воздушным транспортом - в салоне экономического класса;

железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с 4-местными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения (кроме такси);

2) суточные расходы за время следования к месту обучения (повышения квалификации) и аттестации и обратно (из расчета 100 рублей в сутки);

3) расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки.

Профессиональное обучение (повышение квалификации) и аттестация осуществляется в учебных заведениях, имеющих лицензию на право осуществления образовательной деятельности, в аттестационных центрах, а также на учебно-производственной базе организаций.

Целью данного мероприятия является официальное подтверждение соответствия профессиональных навыков, имеющихся у ищущих работу граждан, установленным квалификационным требованиям.

5. Реализация мероприятия "Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, проживающих в Забайкальском крае, открывших собственное дело в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009 - 2012 годах" осуществляется на основании договоров, заключаемых между центрами занятости населения и гражданами из числа безработных, организовавших собственное дело в рамках краевых целевых программ, предусматривающих дополнительные мероприятия, при содействии центров занятости населения Забайкальского края в 2009, 2010, 2011 и 2012 годах и создающих в 2013 году дополнительные рабочие места для трудоустройства безработных граждан.

Размер выплаты работодателю (юридическому лицу, организовавшему собственное дело в рамках региональной программы) составляет сумму восемнадцатикратной максимальной величины пособия по безработице, установленной на 01 января 2013 года, т.е. 88 200 рублей, за созданное дополнительное рабочее место при трудоустройстве на него безработного гражданина по направлению центра занятости населения.

Субсидии выделяются при условии представления работодателем (юридическим лицом, организовавшем собственное дело в рамках краевых целевых программ по снижению напряженности на рынке труда Забайкальского края) сведений о вакансиях, предусмотренных статьей 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", и копий трудовых договоров, заключенных с безработными гражданами, направленными для трудоустройства на заявленные вакансии.

Указанные средства могут быть использованы на выплату заработной платы, приобретение оборудования, основных средств, приобретение лицензий, оформление сертификатов, оплату аренды помещений, иные расходы, связанные с реализацией данного мероприятия. Выплата носит единовременный характер и связана с фактом принятия на работу безработного гражданина на основе трудового договора, заключенного на неопределенный срок.

Виды деятельности и виды занятий, в рамках которых создаются дополнительные рабочие места при реализации настоящего мероприятия, могут отличаться от указанных в приложении N 6 к настоящей Программе.

Формы договоров по реализации мероприятий, предусмотренных Программой, разрабатываются и утверждаются уполномоченным органом. В случае участия в мероприятиях программы бюджетных учреждений договоры с ними заключаются с учетом особенностей их правового положения и финансирования, установленных законодательством Российской Федерации.

Уполномоченным органом заключаются договоры на реализацию мероприятий программы с работодателями, осуществляющими деятельность на территории Забайкальского края.

Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство Забайкальского края.

Уполномоченный орган осуществляет:

организацию выполнения мероприятий Программы за счет финансирования из федерального бюджета и бюджета Забайкальского края;

подготовку информации и отчетов для Правительства Забайкальского края о выполнении настоящей Программы;

подготовку предложений по корректировке Программы;

совершенствование механизма реализации Программы;

контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий Программы.

Уполномоченный орган ежеквартально не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах по установленной форме.

4. Сроки и этапы реализации Программы

Мероприятие	Объемы реализации мероприятий (численность участников, человек)
	I этап	II этап
	(январь - июнь 2013 года)	(июль - декабрь 2013 года)
1. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	40	62
2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников)	242	200
3. Стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования, проживающих в Забайкальском крае	120	120
4. Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию	30	25
5. Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, проживающих в Забайкальском крае, открывших собственное дело в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009 - 2012 годах	350	350

5. Финансирование мероприятий Программы

Источниками финансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидии бюджету Забайкальского края на реализацию мероприятий, организуемых вне рамок полномочий Забайкальского края в области содействия занятости населения, средства бюджета Забайкальского края.

Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется за счет средств бюджета Забайкальского края, в том числе субсидий, выделенных из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации на основании постановления Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2012 года N 1307 "О предоставлении и распределении в 2013 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".

Порядок расходования средств на реализацию мероприятий Программы устанавливается Правительством Забайкальского края. При этом учитываются особенности правового положения и финансирования бюджетных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.

ГАРАНТ:

См. Порядок расходования средств на реализацию мероприятий программы, утв. постановлением Правительства Забайкальского края от 29 марта 2013 г. N 116.

Общий объем финансирования Программы в 2013 году составит 82 194,9 тыс. рублей, в том числе:

субсидия из федерального бюджета - 78 085,2 тыс. рублей (95,0% от общего объема финансирования);

средства бюджета Забайкальского края - 4 109,7 тыс. рублей (5,0% от общего объема финансирования).

Расчет средств на мероприятия Программы произведен в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2012 года N 1307 "О предоставлении и распределении в 2013 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".

Распределение ассигнований по государственным заказчикам Программы приведено в приложении N 8 к настоящей Программе.

6. Оценка эффективности реализации Программы

Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению спектра возможностей занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, за счет повышения уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда, приобретению опыта работы выпускников учреждений профессионального образования, созданию новых рабочих мест, в том числе в сфере малого бизнеса, созданию дополнительных рабочих мест для незанятых инвалидов.

Эффективность реализации Программы оценивается по следующим показателям:

1) сдерживание уровня регистрируемой безработицы не выше 2,0% от численности экономически активного населения;

2) снижение коэффициента напряженности на рынке труда Забайкальского края до 3,0 человек на 1 вакантное рабочее место;

3) трудоустройство 102 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

4) опережающее профессиональное обучение и стажировка 442 работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников);

5) стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, 240 выпускников учреждений профессионального образования, проживающих в Забайкальском крае;

6) профессиональное обучение (повышение квалификации) и аттестация 55 ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию;

7) содействие трудоустройству 700 безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, проживающих в Забайкальском крае, открывших собственное дело в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009 - 2012 годах.

Приложение N 1

к краевой целевой программе "Дополнительные

мероприятия на рынке труда Забайкальского

края в 2013 году"

Система мероприятий, направленных на снижение напряженности
на рынке труда Забайкальского края

N п/п	Наименование задачи, мероприятия	Срок исполнения	Ответственные исполнители
1	2	3	4
Повышение качества и профессиональной мобильности рабочей силы, эффективного использования трудовых ресурсов
1	Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию
1.1	Заключение договоров на организацию опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения.	в течение года	Центры занятости населения; организации - работодатели
1.2	Организация профессионального обучения граждан для последующей работы в сфере предпринимательской деятельности	в течение года	Министерство экономического развития Забайкальского края; уполномоченный орган в рамках заключенных с учебными заведениями соглашений о сотрудничестве
1.3	Проведение мониторинга трудоустройства и закрепления на рабочих местах граждан, закончивших профессиональное обучение и стажировку по направлению органов службы занятости	в течение года	Уполномоченный орган; центры занятости населения; организации - работодатели
1.4	Формирование государственного задания на переподготовку и повышение квалификации кадров	I квартал 2013 года	Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края
1.5	Проведение информирования работодателей о возможности проведения опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения	в течение года	Уполномоченный орган; центры занятости населения
1.6	Корректировка перечня работодателей, участвующих в опережающем обучении и стажировке работников организаций, находящихся под риском увольнения, в рамках утвержденной численности и объемов финансирования Программы	в течение года	Уполномоченный орган
Стимулирование сохранения и создания рабочих мест
2	Стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования, проживающих в Забайкальском крае; содействие трудоустройству незанятых инвалидов
2.1	Проведение мониторинга ситуации на рынке труда (численность граждан, ищущих работу, и безработных граждан, возможность массового увольнения работников, прогнозируемый рост безработицы), в том числе по монопрофильным населенным пунктам	в течение года	Уполномоченный орган; центры занятости населения
2.2	Заключение договоров по организации стажировки выпускников учреждений профессионального образования, проживающих в Забайкальском крае	в течение года	Уполномоченный орган; центры занятости населения; организации - работодатели
2.3	Заключение договоров по организации трудоустройства незанятых инвалидов	в течение года	Уполномоченный орган; центры занятости населения; организации - работодатели
2.4	Проведение информирования работодателей о возможности организации стажировки, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования, проживающих в Забайкальском крае, трудоустройства незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов	в течение года	Уполномоченный орган; центры занятости населения
3	Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, проживающих в Забайкальском крае, открывших собственное дело в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009 - 2012 годах
3.1	Обеспечение функционирования информационной системы, позволяющей облегчить доступ субъектов малого предпринимательства к информационно-консультационным ресурсам	в течение года	Министерство экономического развития Забайкальского края
3.2	Разработка, распространение и публикация информационных материалов в помощь начинающим субъектам малого предпринимательства о создании собственного бизнеса	в течение года	Уполномоченный орган; Министерство экономического развития Забайкальского края; центры занятости населения
3.3	Оказание консультационных услуг безработным гражданам по вопросам предпринимательства и самозанятости	в течение года	Уполномоченный орган; центры занятости населения
3.4	Организация и проведение семинаров, обучающих лекций, тренингов для безработных граждан по развитию предпринимательской деятельности	в течение года	Уполномоченный орган; центры занятости населения
3.5	Организация тестирования (анкетирования), направленного на выявление способностей и готовности к осуществлению предпринимательской деятельности	в течение года	Уполномоченный орган; центры занятости населения
3.6	Обучение основам предпринимательской деятельности и профессиям под самозанятость	в течение года	Уполномоченный орган; центры занятости населения
3.7	Проведение информирования работодателей из числа безработных, проживающих в Забайкальском крае, открывших собственное дело в рамках региональных программ, о возможности организации трудоустройства безработных граждан на дополнительные рабочие места	в течение года	Уполномоченный орган; центры занятости населения
3.8	Заключение договоров о содействии трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, проживающих в Забайкальском крае, открывших собственное дело в рамках региональных программ	в течение года	Уполномоченный орган; центры занятости населения
Развитие территориальной трудовой мобильности населения края
4	Мероприятия по сокращению численности привлекаемой иностранной рабочей силы
4.1	Формирование перечня работодателей, заявивших о привлечении иностранной рабочей силы	в течение года	Министерство трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края
4.2	Формирование перечня профессий, по которым была заявлена потребность в иностранных работниках	в течение года	Министерство трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края
4.3	Формирование перечня государственных образовательных учреждений, осуществляющих подготовку кадров по заявленным для трудоустройства иностранных работников профессиям	в течение года	Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края
4.4	Формирование списка выпускников начального, среднего и высшего профессионального образования, ищущих работу и получивших профессии, заявленные для привлечения иностранных работников	в течение года	Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края; Совет ректоров высших учебных заведений
4.5	Заключение соглашений с работодателями, заявившими о потребности в иностранных работниках, об организации профессионального обучения безработных граждан, трудоустройстве выпускников начального, среднего и высшего профессионального образования	в течение года	Уполномоченный орган; центры занятости населения

Приложение N 2

к краевой целевой программе "Дополнительные

мероприятия на рынке труда Забайкальского

края в 2013 году"

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на
оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

N п/п	Наименование организаций - работодателей	КОСГУ (краевые, межбюджетные (251), другие (242)	Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов		Размер субсидии, предусмотренный на реализацию мероприятия, тыс. рублей
					всего (тыс. руб.)	в том числе:
						средства федерального бюджета (95%)	средства краевого бюджета (5%)
1	2	3	4		5	6	7
Городской округ "Город Чита"
1	ООО "Курсор"	242	3		198,6	188,7	9,9
2	ООО "Читинский центр социально-трудовой реабилитации инвалидов Всероссийского общества слепых"	242	2		132,4	125,8	6,6
3	ИП Истомина Н.В.	242	1		66,2	62,9	3,3
4	ИП Ильина Р.К.	242	1		66,2	62,9	3,3
5	ГУК "Специализированная библиотека для слабовидящих и незрячих" Забайкальского края	краевые	1		66,2	62,9	3,3
6	ГОУ СПО "Забайкальский техникум искусств"	краевые	2		132,4	125,8	6,6
7	ГОУ СПО "Забайкальское краевое училище культуры" (техникум)	краевые	2		132,4	125,8	6,6
8	ГУСО "Читинский центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов" Забайкальского края	краевые	1		66,2	62,9	3,3
9	ГСУСО "Зыковский психоневрологический дом-интернат" Забайкальского края	краевые	2		132,4	125,7	6,7
	Итого		15		993,0	943,4	49,7
Муниципальный район "Агинский район", городской округ "Поселок Агинское"
10	ИП Жамьянов А.Б.	242	4		264,8	251,6	13,2
11	ИП Тудунова Д.Ц.	242	1		66,2	62,9	3,3
	Итого		5		331,0	314,5	16,6
Муниципальный район "Акшинский район"
12	ИП Матвеева А.М.	242	1		66,2	62,9	3,2
	Итого		1		66,2	62,9	3,2
	Муниципальный район "Александрово-Заводский район"
13	ГУСО "Александрово-Заводский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Детство" Забайкальского края	краевые	1		66,2	62,9	3,3
14	ИП Тюкавкина Н.В.	242	1		66,2	62,9	3,3
	Итого		2		132,4	125,8	6,6
Муниципальный район "Балейский район"
15	МБДОУ детский сад N 7 "Солнышко"	251	1		66,2	62,9	3,3
16	МБОУ Ундино-Посельская СОШ	251	1		66,2	62,9	3,3
	Итого		2		132,4	125,8	6,6
Муниципальный район "Борзинский район"
17	МБДОУ детский сад N 126 г. Борзи	251	1		66,2	62,9	3,3
18	ООО "Забайкалье"	242	1		66,2	62,9	3,3
19	МБОУ Хадабулакская СОШ	251	1		66,2	62,9	3,3
	Итого		3		198,6	188,7	9,9
Муниципальный район "Газимуро-Заводский район"
20	Администрация сельского поселения "Трубачевское"	251	1		66,2	62,9	3,3
	Итого		1		66,2	62,9	3,3
	Муниципальный район "Дульдургинский район"
21	ИП Цыпылова Б.Д.	242	1		66,2	62,9	3,3
22	ИП Мижитова М.М.	242	1		66,2	62,9	3,3
	Итого		2		132,4	125,8	6,6
Муниципальный район "Забайкальский район"
23	МБОУ ООШ п.ст. Харанор	251	1		66,2	62,9	3,3
24	МБДОУ детский сад "Гармония"	251	1		66,2	62,9	3,3
25	МБОУ СОШ N 2 пгт. Забайкальск	251	1		66,2	62,9	3,3
26	Забайкальское потребительское общество	242	1		66,2	62,9	3,3
27	МБДОУ детский сад "Журавушка" п.ст. Даурия	251	1		66,2	62,9	3,3
	Итого		5		331,0	314,5	16,6
Муниципальный район "Каларский район"
28	ИП Воложанинов А.Е.	242	1		66,2	62,9	3,3
29	ООО "Энергосервисная компания"	242	1		66,2	62,9	3,3
	Итого		2		132,4	125,8	6,6
Муниципальный район "Калганский район"
30	МБДОУ детский сад "Солнышко" с. Бура	251	1		66,2	62,9	3,3
	Итого		1		66,2	62,9	3,3
Муниципальный район "Карымский район"
31	ОАО "Завод горного оборудования"	242	1		66,2	62,9	3,3
32	ГУСО "Карымский комплексный центр социального обслуживания населения "Багульник" Забайкальского края	краевые	1		66,2	62,9	3,3
	Итого		2		132,4	125,8	6,6
Муниципальный район "Город Краснокаменск и Краснокаменский район"
33	ИП Подойницын А.И.	242	1		66,2	62,9	3,3
	Итого		1		66,2	62,9	3,3
Муниципальный район "Красночикойский район"
34	Администрация сельского поселения "Мензинское"	251	1		66,2	62,9	3,3
35	ИП Лукьянова Л.А.	242	1		66,2	62,9	3,3
	Итого		2		132,4	125,8	6,6
Муниципальный район "Кыринский район"
36	ГАУСО "Хапчерангинский психоневрологический дом-интернат" Забайкальского края	краевые	2		132,4	125,7	6,7
37	ГУСО "Кыринский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Перекресток" Забайкальского края	краевые	2		132,4	125,8	6,6
	Итого		4		264,8	251,6	13,2
Муниципальный район "Могочинский район"
38	ИП Батищева Е.А.	242	1		66,2	62,9	3,3
39	ИП Гилевич А.П.	242	1		66,2	62,9	3,3
	Итого		2		132,4	125,8	6,6
Муниципальный район "Тунгиро-Олекминский район"
40	ООО "Маяк"	242	1		66,2	62,9	3,3
	Итого		1		66,2	62,9	3,3
Муниципальный район "Могойтуйский район"
41	ИП Нинтаева Д.Ж.	242		1	66,2	62,9	3,3
42	ГУСО "Могойтуйский комплексный центр социального обслуживания населения "Элбэг" Забайкальского края	краевые		2	132,4	125,8	6,6
43	ИП Зандраева Ц.Ц.	242		2	132,4	125,8	6,6
	Итого			5	331,0	314,5	16,6
Муниципальный район "Нерчинско-Заводский район"
44	ООО "Ивановское"	242	1		66,2	62,9	3,3
45	МУП "Нерчинско-Заводское ЖКХ"	242	1		66,2	62,9	3,3
	Итого		2		132,4	125,8	6,6
Муниципальный район "Нерчинский район"
46	ИП Лапердин С.А.	242	1		66,2	62,9	3,3
47	ГУСО "Нерчинский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Гарант" Забайкальского края"	краевые	1		66,2	62,9	3,3
	Итого		2		132,4	125,8	6,6
Муниципальный район "Ононский район"
48	МБУК "Районный центр казачьей культуры "Возрождение"	251	1		66,2	62,9	3,3
49	МБОУ Первочиндантская ООШ	251	1		66,2	62,9	3,3
50	МБОУ Кубухайская ООШ	251	1		66,2	62,9	3,3
51	МБОУ Новодурулгуйская ООШ	251	1		66,2	62,9	3,3
52	МБОУ Кулусутайская ООШ	251	1		66,2	62,9	3,3
53	МБОУ Красноималкинская ООШ	251	1		66,2	62,9	3,3
54	МБОУ Тут-Халтуйская ООШ	251	2		132,4	125,8	6,6
55	МБОУ Буйлэсанская ООШ	251	1		66,2	62,9	3,3
	Итого		9		595,8	566,0	29,8
Муниципальный район "Петровск-Забайкальский район" и городской округ "Город Петровск-Забайкальский"
56	ИП Лазарева Е.В. (п. Новопавловка)	242	1		66,2	62,9	3,3
57	ООО "Каприз"	242	1		66,2	62,9	3,3
	Итого		2		132,4	125,8	6,6
Муниципальный район "Приаргунский район"
58	ГУСО "Приаргунский комплексный центр социального обслуживания населения "Солнышко" Забайкальского края	краевые	1		66,2	62,9	3,3
59	ОАО "Альфа страхование"	242	1		66,2	62,9	3,3
60	МКУ Реабилитационный центр "С любовью к жизни"	251	1		66,2	62,9	3,3
61	МБУК "Межпоселенческое социально-культурное объединение"	251	1		66,2	62,9	3,3
62	Приаргунское районное потребительское общество	242	1		66,2	62,9	3,3
	Итого		5		331,0	314,5	16,6
Муниципальный район "Сретенский район"
63	ООО "Сретенский судостроительный завод"	242	1		66,2	62,9	3,3
	Итого		1		66,2	62,9	3,3
Муниципальный район "Тунгокоченский район"
64	МБОУ Байкальская СОШ	251	1		66,2	62,9	3,3
65	МБДОУ детский сад N 4 п. Вершино-Дарасунский	251	1		66,2	62,9	3,3
66	МБОУ Усуглинская ООШ	251	1		66,2	62,9	3,3
67	МБДОУ детский сад с. Усугли	251	1		66,2	62,9	3,3
68	ИП Потехина О.М.	242	1		66,2	62,9	3,3
	Итого		5		331,0	314,5	16,6
Муниципальный район "Улетовский район"
69	МДОУ Николаевский детский сад	251	1		66,2	62,9	3,3
70	МДОУ детский сад N 1 "Ручеек" с. Улеты	251	1		66,2	62,9	3,3
	Итого		2		132,4	125,8	6,6
Муниципальный район "Хилокский район"
71	ООО "Тагви"	242	1		66,2	62,9	3,3
	Итого		1		66,2	62,9	3,3
Муниципальный район "Чернышевский район"
72	ИП Бериев Т.Б.	242	3		198,6	188,7	9,9
73	МБОУ детский сад "Огонек" с. Гаур	251	1		66,2	62,9	3,3
	Итого		4		264,8	251,6	13,2
Муниципальный район "Читинский район"
74	ГАУСО "Сохондинский специализированный дом-интернат для престарелых и инвалидов" Забайкальского края	краевые	2		132,4	125,8	6,6
75	ГАУСО "Атамановский дом-интернат для престарелых и инвалидов" Забайкальского края	краевые	2		132,4	125,8	6,6
	Итого		4		264,8	251,6	13,2
Муниципальный район "Шелопугинский район"
76	МБУК "Межпоселенческая централизованная клубная система"	251	1		66,2	62,9	3,3
77	Администрация муниципального района "Шелопугинский район"	251	1		66,2	62,9	3,3
	Итого		2		132,4	125,8	6,6
Муниципальный район "Шилкинский район"
78	Администрация сельского поселения "Номоконовское"	251	1		66,2	62,9	3,3
79	ГСБУСО "Шилкинский психоневрологический дом-интернат Забайкальского края"	краевые	2		132,4	125,8	6,6
80	ГАУСО "Первомайский психоневрологический дом-интернат Забайкальского края"	краевые	2		132,4	125,8	6,6
81	ГУСО "Шилкинский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Сибиряк" Забайкальского края	краевые	1		66,2	62,9	3,3
82	МУК Библиотечное и культурно-досуговое объединение "Богомягковское"	251	1		66,2	62,9	3,3
	Итого		7		463,4	440,2	23,2
	Всего		102		6 752,4	6 414,8	337,6

Приложение N 3

к краевой целевой программе "Дополнительные

мероприятия на рынке труда Забайкальского

края в 2013 году"

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников
организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение
режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по
высвобождению работников)

N п/п	Наименование организаций - работодателей	КОСГУ, другие (242)	Наименование образовательного учреждения, в котором будет осуществляться профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации работников	Численность работников, направляемых на профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации	Численность работников, направляемых на профессиональную подготовку в форме стажировки	Планируемые затраты, тыс. рублей
						всего	в том числе:
							средства федерального бюджета (95%)	средства краевого бюджета (5%)
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Городской округ "Город Чита"
1	ООО "Бекас"	242	ГОУ "Учебно-курсовой комбинат Забайкальского края"	6		30,0	28,5	1,5
2	ООО "Станок"	242	Региональное отделение ДОСААФ, ГОУ "Учебно-курсовой комбинат Забайкальского края"	4		30,0	28,5	1,5
3	ООО "Элит-Сервис"	242	ГОУ "Учебно-курсовой комбинат Забайкальского края"	3		20,0	19,0	1,0
4	ООО "ЧитаЛифтСервис"	242	ГОУ "Учебно-курсовой комбинат Забайкальского края"	5		15,0	14,3	0,7
5	ООО "Элит-Сервис плюс"	242	ГОУ "Учебно-курсовой комбинат Забайкальского края"	1		20,7	19,7	1,0
6	ООО "Мир"	242	ЧОУ Учебный центр "Гранд", ФГБОУ ВПО "Забайкальский государственный университет"	4		36,0	34,2	1,8
7	ООО "Региональное управление строительства"	242	ГОУ "Учебно-курсовой комбинат Забайкальского края", ФГБОУ ВПО "Забайкальский государственный университет"	7		50,0	47,5	2,5
8	ОАО "Региональное управление строительства"	242	ГОУ "Учебно-курсовой комбинат Забайкальского края", ФГБОУ ВПО "Забайкальский государственный университет", ЧОУ Учебный центр "Гранд"	7		95,0	90,3	4,8
9	ЗАО "Читинские ключи"	242	ЦНТИ "Прогресс" (г. Санкт-Петербург), "Центр экономического развития", г. Москва	4		300,0	285,0	15,0
10	ООО "Читинский Чермет"	242	ГОУ "Учебно-курсовой комбинат Забайкальского края"	10		50,0	47,5	2,5
11	ООО "Предприятие автотранспорта и механизации"	242	ФГБОУ ВПО "Забайкальский государственный университет"	5		37,0	35,2	1,9
12	ОАО "ЧитаГеолСъемка"	242	НОЧУ "Новый Статус. Бухгалтер", ФГБОУ ВПО "Забайкальский государственный университет"	2		29,0	27,6	1,4
13	ООО "Энком"	242	НОУ Учебный центр "Профессионал" г. Екатеринбург	1		87,0	82,7	4,3
14	ОАО "ТГК-14"	242	Читинский филиал ФГАОУ ДПО "Петербургский энергетический институт повышения квалификации", ЧОУ Учебный центр "Гранд"	56		237,2	225,3	11,9
15	ООО "Сладкий ангел"	242	ООО "Дом Ресторатора" (г. Москва)	1		30,0	28,5	1,5
16	ЗАО "Труд"	242	ФГБОУ ВПО "Забайкальский государственный университет"	3		22,0	20,9	1,1
17	ОАО "88 Центральный автомобильный завод"	242	ФГБОУ ВПО "Забайкальский государственный университет"	2		100,0	95,0	5,0
18	ООО "НАРСПИ"	242	ФГБОУ ВПО "Забайкальский государственный университет"	1		21,0	20,0	1,1
19	ОАО "Читатехэнерго"	242	ЧОУ Учебный центр "Гранд"	1		15,0	14,3	0,8
	Итого			123	0	1 224,9	1 163,7	61,2
Муниципальный район "Агинский район", городской округ "Поселок Агинское"
20	ЗАО "Новоорловский ГОК"	242	ГОУ СПО "Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса"	48	0	287,1	272,7	14,4
21	СПК "Племзавод имени Калинина"	242	ФГБОУ ДПО специалистов "Российская инженерная академия менеджмента и агробизнеса"	1	0	36,0	34,2	1,8
22	Агрокооператив "Цокто-Хангил"	242	ФГБОУ ДПО специалистов "Российская инженерная академия менеджмента и агробизнеса"	1	0	36,0	34,2	1,8
23	СПК "Кункур"	242	ФГБОУ ДПО специалистов "Российская инженерная академия менеджмента и агробизнеса"	1	0	36,0	34,2	1,8
24	Агрокооператив "Будалан"	242	ФГБОУ ДПО специалистов "Российская инженерная академия менеджмента и агробизнеса"	1	0	36,0	34,2	1,8
25	СПК "Гунэй"	242	ФГБОУ ДПО специалистов "Российская инженерная академия менеджмента и агробизнеса"	2	0	166,0	157,7	8,3
	Итого			54	0	597,1	567,2	29,9
Муниципальный район "Дульдургинский район"
26	СПК "Племзавод Родина"	242	ГОУ СПО "Могойтуйский аграрно-промышленный техникум"	2	1	29,2	27,7	1,5
27	Агрокооператив "Узон"	242	ФГБОУ ВПО "Бурятская государственная сельскохозяйственная академия им. В.Р.Филиппова"	2		23,7	22,5	1,2
28	СПК "Онон"	242	ФГБОУ ВПО "Новосибирский государственный аграрный университет"	2	1	58,2	55,3	2,9
29	Агрокооператив "Таптанай"	242	ФГБОУ ВПО "Новосибирский государственный аграрный университет"	2	1	58,2	55,3	2,9
30	ООО "Молоко"	242	ФГБОУ ВПО "Бурятская государственная сельскохозяйственная академия им. В.Р.Филиппова"	2		17,3	16,4	0,9
31	ОАО "Дульдургинская птицефабрика"	242	ГОУ СПО "Могойтуйский аграрно-промышленный техникум"	1		27,2	25,8	1,4
	Итого			11	3	213,8	203,1	10,7
Муниципальный район "Могойтуйский район"
32	Агрокооперативная фирма им. Ленина	242	ГОУ СПО "Могойтуйский аграрно-промышленный техникум", ФГОУ ДПО "Российская Инженерная Академия Менеджмента и Агробизнеса"	2	1	46,0	43,7	2,3
33	Племколхоз "Догой"	242	ГОУ СПО "Могойтуйский аграрно-промышленный техникум", ФГОУ ДПО "Российская Инженерная Академия Менеджмента и Агробизнеса"	2	1	46,0	43,7	2,3
34	СПК "Победа"	242	ГОУ СПО "Могойтуйский аграрно-промышленный техникум", ФГОУ ДПО "Российская Инженерная Академия Менеджмента и Агробизнеса"	2	1	46,0	43,7	2,3
35	Агрокооператив "Дружба"	242	ГОУ СПО "Могойтуйский аграрно-промышленный техникум", ФГОУ ДПО "Российская Инженерная Академия Менеджмента и Агробизнеса"	2	1	46,0	43,7	2,3
36	Агрокооператив "Сагаан-Уула"	242	ГОУ СПО "Могойтуйский аграрно-промышленный техникум", ФГОУ ДПО "Российская Инженерная Академия Менеджмента и Агробизнеса"	2	1	46,0	43,7	2,3
37	СПК "Кирова"	242	ГОУ СПО "Могойтуйский аграрно-промышленный техникум", ФГОУ ДПО "Российская Инженерная Академия Менеджмента и Агробизнеса"	2	1	46,0	43,7	2,3
38	СПК-племзавод "Ушарбай"	242	ГОУ СПО "Могойтуйский аграрно-промышленный техникум", ФГОУ ДПО "Российская Инженерная Академия Менеджмента и Агробизнеса"	2	1	46,0	43,7	2,3
39	Агроплемкооператив "Боржигантай"	242	ГОУ СПО "Могойтуйский аграрно-промышленный техникум", ФГОУ ДПО "Российская Инженерная Академия Менеджмента и Агробизнеса"	2	1	46,0	43,7	2,3
	Итого			16	8	368,0	349,6	18,4
Муниципальный район "Нерчинско-Заводский район"
40	ООО "Ивановское"	242	НОУ Центр информационного развития "Специалист"	1		27,1	25,7	1,4
	Итого			1	0	27,1	25,7	1,4
Муниципальный район "Нерчинский район"
41	ПСК "Ключи"	242	НОУ Центр информационного развития "Специалист"	1		130,0	123,5	6,5
	Итого			1	0	130,0	123,5	6,5
Муниципальный район "Петровск-Забайкальский район" и городской округ "Город Петровск-Забайкальский"
42	ООО "Разрез Тигнинский"	242	ГОУ СПО "Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса"	43		440,0	418,0	22,0
	Итого			43	0	440,0	418,0	22,0
Муниципальный район "Приаргунский район"
43	СПК "Племзавод Дружба"	242	НОУ Центр информационного развития "Специалист"	1		130,0	123,5	6,5
	Итого			1	0	130,0	123,5	6,5
Муниципальный район "Сретенский район"
44	ООО "Сретенский судостроительный завод"	242	ГОУ "Учебно-курсовой комбинат Забайкальского края", ГОУ СПО "Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса"	24		250,0	237,5	12,5
45	ООО "Прииск Усть-Кара"	242	ГОУ СПО "Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса"	20		200,0	190,0	10,0
	Итого			44	0	450,0	427,5	22,5
Муниципальный район "Тунгокоченский район"
46	ООО "Дарасунский рудник"	242	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 11", г. Краснокаменск	92		591,5	561,9	29,6
47	ООО "Торговый дом "Гарсонуйский ГОК"	242	ГОУ СПО "Забайкальский горный колледж имени Агошкова"	18		160,4	152,4	8,0
	Итого			110	0	751,9	714,3	37,6
Муниципальный район "Читинский район"
48	ООО "Западное"	242	Забайкальский аграрный институт - филиал ФГОУ ВПО "Иркутская государственная сельскохозяйственная академия"	12		160,0	152,0	8,0
	Итого			12	0	160,0	152,0	8,0
Муниципальный район "Шилкинский район"
49	СХА "Богомягково"	242	ЧОУ Учебный центр "Гранд"	1		33,5	31,8	1,7
50	ООО "Технический центр" (п. Первомайский)	242	НОУ УЦ "Динамо", Читинский филиал ЧУ ДПО "Сибирский корпоративный энергетический учебный центр"	14		377,1	358,2	18,9
	Итого			15	0	410,6	390,0	20,6
	Всего			431	11	4 903,4	4 658,2	245,2

Приложение N 4

к краевой целевой программе "Дополнительные

мероприятия на рынке труда Забайкальского

края в 2013 году"

Стажировка, в том числе в других субъектах Российской
Федерации, выпускников учреждений профессионального образования,
проживающих в Забайкальском крае

N п/п	Наименование организаций	КОСГУ (краевые, межбюджетные (251), другие (242))		Численность рабочих мест под стажировку выпускников, ед.		Виды профессий при стажировках выпускников	Затраты на стажировку выпускников (включая затраты на выплаты за наставничество), тыс. рублей
							всего	в том числе
								средства федерального бюджета	средства краевого бюджета
1	2	3		4		5	6	7	8
Городской округ "Город Чита"
1	ОАО "Читинская энергосбытовая компания"	242		12		экономист, юрист, инженер	455,2	432,5	22,7
2	Нотариус Мурзина Т.Д.	242		3		юрист	119,3	113,3	6,0
3	ОАО "ТГК-14"	242		15		юрист	397,4	377,5	19,9
4	ООО "Читакоопсервис"	242		4		экономист, менеджер	159,5	151,5	8,0
5	ООО "Успех"	242		4		психолог	195,3	185,6	9,7
6	ООО "СаРаФаН"	242		4		повар	158,7	150,8	7,9
7	ИП Терешина А.А.	242		2		экономист	158,7	150,8	7,9
8	Нотариус Гончар Н.В.	242		2		юрист	79,3	75,3	4,0
9	ООО "Забэкспоцентр"	242		2		менеджер	79,3	75,3	4,0
10	Нотариус Макаренко Н.Г.	242		2		юрист	79,3	75,3	4,0
11	ООО "Форком"	242		5		менеджер	396,5	376,7	19,8
	Итого			55			2 278,5	2 164,6	113,9
Муниципальный район "Агинский район", городской округ "Поселок Агинское"
12	Администрация муниципального района "Агинский район"	251		2		экономист, бухгалтер	59,7	56,8	2,9
13	МУ "Комитет экономического развития и имущественных отношений администрации городского округа "Поселок Агинское"	251		2		экономист	43,4	41,2	2,2
14	Администрация городского округа "Поселок Агинское"	251		1		юрист	43,4	41,2	2,2
15	МУ "Комитет образования администрации городского округа "Поселок Агинское"	251		1		методист	43,4	41,2	2,2
16	МУ "Комитет социальной политики администрации городского округа "Поселок Агинское"	251		1		социальный работник	43,4	41,2	2,2
	Итого			7			233,3	221,6	11,7
Муниципальный район "Акшинский район"
17	Администрация сельского поселения "Новокургатайское"	251		2		бухгалтер	60,9	57,9	3,0
18	ОАО "Ремтехпредприятие плюс"	242		1		столяр	78,0	74,0	4,0
19	Администрация сельского поселения "Урейское"	251		1		бухгалтер	60,9	57,9	3,0
20	Администрация сельского поселения "Акшинское"	251		1		бухгалтер	60,9	57,9	3,0
	Итого			5			260,7	247,7	13,0
Муниципальный район "Александрово-Заводский район"
21	ИП Забелина О.А.	242		2		повар	52,9	50,2	2,7
22	Администрация сельского поселения "Александрово-Заводское"	251		2		юрист	60,9	57,9	3,0
	Итого			4			113,8	108,1	5,7
Муниципальный район "Балейский район"
23	МБОУ Ундино- Посельская СОШ	251		2		учитель	67,8	64,4	3,4
24	МБОУ СОШ N 5	251		1		учитель	33,9	32,2	1,7
	Итого			3			101,7	96,6	5,1
Муниципальный район "Борзинский район"
25	Автономное учреждение "Борзинский информационный центр"	242		1		бухгалтер	50,8	48,3	2,5
26	МБДОУ "Центр развития ребенка детский сад "Радуга"	251		1		воспитатель	40,7	38,7	2,0
27	ООО "Забайкалье"	242		2		бухгалтер	66,1	62,7	3,4
28	ГУЗ "Борзинская ЦРБ"	краевые		3		медицинская сестра, фельдшер	84,0	79,8	4,2
29	МБОУ СОШ N 43 г. Борзя	251		2		учитель	48,0	45,6	2,4
30	МБОУ СОШ N 41 г. Борзя	251		2		учитель	48,0	45,6	2,4
31	МБОУ СОШ N 24 г.Борзя	251		2		учитель	48,0	45,6	2,4
32	ИП Зиргельс Е.Г.	242		1		продавец	24,0	22,8	1,2
33	ООО "Новые технологии строительства"	242		2		электрогазосварщик	36,0	34,2	1,8
	Итого			16			445,6	423,3	22,3
Муниципальный район "Дульдургинский район"
34	Агрокооператив "Бальзино"	242		2		механизатор	37,9	36,0	1,9
35	Агрокооператив "Узон"	242		2		агроном	62,9	59,8	3,1
36	Администрация сельского поселения "Дульдурга"	251		2		бухгалтер	41,4	39,3	2,1
37	Агрокооператив "Таптанай"	242		2		экономист	37,9	36,0	1,9
38	СПК "Племзавод "Родина"	242		2		агроном	37,9	36,0	1,9
	Итого			10			218,0	207,1	10,9
Муниципальный район "Забайкальский район"
39	ООО "Комфорт-сервис"	242		4		экономист, юрист, бухгалтер	264,9	251,7	13,2
40	МБДОУ детский сад "Гармония"	251		2		воспитатель	111,9	106,3	5,6
41	Забайкальское потребительское общество	242		2		кондитер	79,3	75,3	4,0
42	МБОУ ООШ п.ст. Харанор	251		1		учитель	61,0	58,0	3,0
43	ИП Томыч Н.В.	242		2		повар	79,3	75,3	4,0
	Итого			11			596,4	566,6	29,8
Муниципальный район "Каларский район"
44	ИП Иванов В.А.	242	2			кондитер	86,2	81,9	4,3
45	ИП Степанов Г.Д.	242	2			экономист	32,3	30,7	1,6
	Итого		4				118,5	112,6	5,9
Муниципальный район "Калганский район"
46	Сельхозкооператив "Рассвет"	242	1			тракторист	37,3	35,4	1,9
47	Производственный кооператив "Ленинский путь"	242	6			тракторист	125,3	119,1	6,2
	Итого		7				162,6	154,5	8,1
Муниципальный район "Карымский район"
48	ОАО "Завод горного оборудования"	242	4			электрогазосварщик	107,4	102,0	5,4
49	ИП Непомнящая Н.А.	242	2			кондитер	51,6	49,0	2,6
	Итого		6				159,0	151,0	8,0
Муниципальный район "Город Краснокаменск и Краснокаменский район"
50	ООО "Приаргунское производственное горно-химическое объединение"	242		10		машинист электровоза, приборист, слесарь КИП и А, токарь, электрогазосварщик, горнорабочий очистного забоя, проходчик, горный мастер, электрослесарь, автослесарь	265,9	252,7	13,2
51	ГУЗ "Краснокаменская районная поликлиника"	краевые		5		медицинская сестра, фельдшер, врач, акушерка	101,7	96,6	5,1
52	ОАО "Мясокомбинат Даурский"	242		6		оператор процесса колбасного производства, наладчик, переработчик скота и мяса, боец скота, обвальщик мяса	133,1	126,4	6,7
	Итого			21			500,7	475,7	25,0
Муниципальный район "Красночикойский район"
53	ИП Якушевская И.Н.	242		3		мастер по обработке цифровой информации	79,5	75,5	4,0
	Итого			3			79,5	75,5	4,0
Муниципальный район "Кыринский район"
54	ГУСО "Кыринский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Перекресток" Забайкальского края	краевые		3		повар, швея	122,0	115,9	6,1
55	Мангутское сельское потребительское общество	242		2		продавец	81,3	77,2	4,1
56	Потребительское общество "Сибирь"	242		2		продавец	40,7	38,7	2,0
57	СХПК "Луч"	242		1		тракторист	38,6	36,7	1,9
58	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 26"	краевые		5		тракторист, повар- кондитер, сварщик, мастер по обработке цифровой информации	203,3	193,1	10,2
	Итого			13			485,9	461,6	24,3
Муниципальный район "Могочинский район"
59	ГУЗ "Могочинская центральная районная больница"	краевые	2			фельдшер, медицинская сестра	81,3	77,2	4,1
	Итого		2				81,3	77,2	4,1
Муниципальный район "Тунгиро-Олекминский район"
60	Администрация муниципального района "Тунгиро-Олекминский район"	251	1			специалист комитета по управлению имуществом и архитектурой	28,8	27,4	1,4
	Итого		1				28,8	27,4	1,4
Муниципальный район "Могойтуйский район"
61	АКФ им. Ленина	242	1			техник- электрик	28,0	26,6	1,4
62	СПК "Победа"	242	2			тракторист- машинист	56,0	53,2	2,8
63	Племколхоз "Догой"	242	2			тракторист- машинист	28,0	26,6	1,4
64	СПК племзавод "Ушарбай"	242	1			сварщик	28,0	26,6	1,4
	Итого		6				140,0	133,0	7,0
Муниципальный район "Нерчинско-Заводский район"
65	МБОУ Больше-Зерентуйская СОШ	251		4		учитель	162,6	154,4	8,2
66	МБОУ Горно-Зерентуйская СОШ	251		1		учитель	40,7	38,7	2,0
	Итого			5			203,3	193,1	10,2
Муниципальный район "Нерчинский район"
67	МБОУ ООШ N 2 г. Нерчинск	251		2		учитель	81,3	77,2	4,1
68	МБОУ ООШ N 1 г. Нерчинск	251		2		учитель	81,3	77,2	4,1
69	ООО "Макнер"	242		3		бухгалтер	97,9	93,1	4,8
	Итого			7			260,5	247,5	13,0
Муниципальный район "Оловяннинский район"
70	ООО "Контакт"	242	5		электрослесарь по ремонту оборудования		110,7	105,2	5,5
	Итого		5				110,7	105,2	5,5
Муниципальный район "Ононский район"
71	ГУЗ "Ононская центральная районная больница"	краевые	4		врач		122,0	115,9	6,1
	Итого		4				122,0	115,9	6,1
Муниципальный район "Петровск-Забайкальский район" и городской округ "Город Петровск-Забайкальский"
72	ООО "Исток"	242	4		слесарь по ремонту автомобилей		132,6	126,0	6,6
73	ООО "Забайкалье"	242	1		повар		53,3	50,6	2,7
	Итого		5				185,9	176,6	9,3
Муниципальный район "Приаргунский район"
74	ООО "Управляющая компания п. Приаргунск"	242	4		оператор ЭВМ, специалист отдела кадров.		105,9	100,6	5,3
75	Приаргунское районное потребительское общество	242	1		программист		53,0	50,4	2,6
	Итого		5				158,9	151,0	7,9
Муниципальный район "Сретенский район"
76	ООО "Сретенский судостроительный завод"	242		2		мастер по ремонту оборудования	133,5	126,8	6,7
	Итого			2			133,5	126,8	6,7
Муниципальный район "Тунгокоченский район"
77	ГУЗ "Тунгокоченская ЦРБ"	краевые		3		медсестра	129,5	123,0	6,5
	Итого			3			129,5	123,0	6,5
Муниципальный район "Улетовский район"
78	ИП Макеева Г.В.	242		2		повар	39,6	37,6	2,0
79	ИП Алексеева Е.Н.	242		1		повар	39,6	37,6	2,0
80	КГУ "Ингодинский лес"	краевые		2		лесник	50,8	48,3	2,5
	Итого			5			130,0	123,5	6,5
Муниципальный район "Хилокский район"
81	МУ Комитет образования Хилокского района	251	1		учитель		50,7	48,2	2,5
82	ГУЗ "Хилокская ЦРБ"	краевые	1		медсестра		50,7	48,2	2,5
83	МУП "Гарант"	242	2		оператор ЭВМ		66,2	62,8	3,4
	Итого		4				167,6	159,2	8,4
Муниципальный район "Чернышевский район"
84	ОАО "Жирекенский горно-обогатительный комбинат"	242	5		мастер открытых горных работ		160,5	152,5	8,0
	Итого		5				160,5	152,5	8,0
Муниципальный район "Читинский район"
85	Комитет образования администрации муниципального района "Читинский район"	251	7		учитель		122,0	115,9	6,1
	Итого		7				122,0	115,9	6,1
Муниципальный район "Шелопугинский район"
86	ГУЗ "Шелопугинская ЦРБ"	краевые	1		фельдшер		50,8	48,3	2,5
	Итого		1				50,8	48,3	2,5
Муниципальный район "Шилкинский район"
87	ООО "Ремонтно- механический завод"	242	4		токарь, электрогазосварщик		211,8	201,2	10,6
88	ИП Ильина Н.В.	242	2		повар		105,9	100,6	5,3
89	ИП Гантимурова Ю.А.	242	2		повар		105,9	100,6	5,3
	Итого		8				423,6	402,4	21,2
	Всего		240				8 363,1	7 945,0	418,1

Приложение N 5

к краевой целевой программе "Дополнительные

мероприятия на рынке труда Забайкальского

края в 2013 году"

Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан
для получения документа, удостоверяющего
профессиональную квалификацию

N п/п	Наименование профессии (специальности), по которой подтверждается соответствие профессиональных навыков	Численность ищущих работу граждан, участников мероприятия, человек	Наименование образовательного учреждения, в котором будет осуществляться аттестация (повышение квалификации)	Затраты на реализацию мероприятия, всего (тыс. рублей)	В том числе
					средства федерального бюджета	средства краевого бюджета
1	2	3	4	5	6	7
Городской округ "Город Чита"
1	водитель ДОПОГ	3	ГОУ "Учебно-курсовой комбинат Забайкальского края"	6,0	5,7	0,3
	Итого	3		6,0	5,7	0,3
Муниципальный район "Агинский район"
2	повар	2	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 26"	6,0	5,7	0,3
	Итого	2		6,0	5,7	0,3
Муниципальный район "Акшинский район"
3	повар	1	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 26"	8,0	7,6	0,4
	Итого	1		8,0	7,6	0,4
Муниципальный район "Александрово-Заводский район"
4	механик	2	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 31"	20,1	19,1	1,0
	Итого	2		20,1	19,1	1,0
Муниципальный район "Балейский район"
5	повар	2	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 26"	6	5,7	0,3
	Итого	2		6,0	5,7	0,3
Муниципальный район "Борзинский район"
6	электрик	2	Читинский филиал ЧУ ДПО "Сибирский корпоративный энергетический учебный центр"	6	5,7	0,3
	Итого	2		6,0	5,7	0,3
Муниципальный район "Газимуро-Заводский район"
7	электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	1	Читинский филиал ЧУ ДПО "Сибирский корпоративный энергетический учебный центр"	7	6,7	0,4
	Итого	1		7,0	6,7	0,4
Муниципальный район "Дульдургинский район"
8	электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	1	Читинский филиал ЧУ ДПО "Сибирский корпоративный энергетический учебный центр"	7,5	7,1	0,4
	Итого	1		7,5	7,1	0,4
Муниципальный район "Забайкальский район"
9	водитель ДОПОГ	1	ГОУ "Учебно-курсовой комбинат Забайкальского края"	5,5	5,2	0,3
	Итого	1		5,5	5,2	0,3
Муниципальный район "Каларский район"
10	электрик	1	Читинский филиал ЧУ ДПО "Сибирский корпоративный энергетический учебный центр"	16,8	16,0	0,8
	Итого	1		16,8	16,0	0,8
Муниципальный район "Калганский район"
11	машинист экскаватора	1	Читинский филиал ЧУ ДПО "Сибирский корпоративный энергетический учебный центр"	6,6	6,3	0,3
	Итого	1		6,6	6,3	0,3
Муниципальный район "Карымский район"
12	машинист бульдозера	2	Читинский филиал ЧУ ДПО "Сибирский корпоративный энергетический учебный центр"	7	6,7	0,4
	Итого	2		7,0	6,7	0,4
Муниципальный район "Город Краснокаменск и Краснокаменский район"
13	электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	2	Читинский филиал ЧУ ДПО "Сибирский корпоративный энергетический учебный центр"	6,3	6,0	0,3
	Итого	2		6,3	6,0	0,3
Муниципальный район "Красночикойский район"
14	повар	2	ГОУ СПО "Петровск-Забайкальский профессионально-педагогический техникум" Забайкальского края	7,4	7,0	0,4
	Итого	2		7,4	7,0	0,4
Муниципальный район "Кыринский район"
15	повар	2	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 26"	6,5	6,1	0,3
	Итого	2		6,5	6,1	0,3
Муниципальный район "Могочинский район"
16	повар	1	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 26"	9,5	9,0	0,5
	Итого	1		9,5	9,0	0,5
Муниципальный район "Тунгиро-Олекминский район"
17	водитель	2	ГОУ "Учебно-курсовой комбинат Забайкальского края"	16,3	15,5	0,8
18	столяр	1	ГОУ СПО "Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса"	11,5	10,9	0,6
	Итого	3		27,8	26,4	1,4
Муниципальный район "Нерчинско-Заводский район"
19	водитель по перевозке опасных грузов	2	ГОУ СПО "Приаргунский сельскохозяйственный техникум"	15,5	14,73	0,78
	Итого	2		15,5	14,7	0,8
Муниципальный район "Нерчинский район"
20	повар	2	ГОУ СПО "Приаргунский сельскохозяйственный техникум"	10,5	9,98	0,53
	Итого	2		10,5	10,0	0,5
Муниципальный район "Оловяннинский район"
21	электрик	2	ГОУ СПО "Приаргунский сельскохозяйственный техникум"	10,5	9,98	0,53
	Итого	2		10,5	10,0	0,5
Муниципальный район "Ононский район"
22	водитель по перевозке опасных грузов	2	ГОУ СПО "Приаргунский сельскохозяйственный техникум"	10,5	9,98	0,53
	Итого	2		10,5	10,0	0,5
Муниципальный район "Петровск-Забайкальский район" и городской округ "Город Петровск-Забайкальский"
23	машинист крана (крановщик)	1	ГОУ СПО "Петровск-Забайкальский профессионально- педагогический техникум"	10	9,50	0,50
	Итого	1		10,0	9,5	0,5
Муниципальный район "Приаргунский район"
24	тракторист- машинист	2	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 25" (с. Улеты)	5	4,8	0,3
	Итого	2		5,0	4,8	0,3
Муниципальный район "Сретенский район"
25	повар	1	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 25" (с. Улеты)	2,5	2,4	0,1
	Итого	1		2,5	2,4	0,1
Муниципальный район "Тунгокоченский район"
26	водитель ДОПОГ	1	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 25" (с. Улеты)	2,5	2,4	0,1
	Итого	1		2,5	2,4	0,1
Муниципальный район "Улетовский район"
27	повар	2	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 25" (с. Улеты)	5	4,8	0,3
	Итого	2		5,0	4,8	0,3
Муниципальный район "Хилокский район"
28	тракторист- машинист	2	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 25" (с. Улеты)	5	4,8	0,3
	Итого	2		5,0	4,8	0,3
Муниципальный район "Чернышевский район"
29	повар	2	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 25" (с. Улеты)	7	6,7	0,4
	Итого	2		7,0	6,7	0,4
Муниципальный район "Читинский район"
30	водитель ДОПОГ	4	Забайкальский аграрный институт - филиал ФГО ВПО "Иркутская государственная сельскохозяйственная академия"	14,0	13,3	0,7
	Итого	4		14,0	13,3	0,7
Муниципальный район "Шелопугинский район"
31	тракторист- машинист	1	Забайкальский аграрный институт - филиал ФГО ВПО "Иркутская государственная сельскохозяйственная академия"	14,0	13,3	0,7
	Итого	1		14,0	13,3	0,7
Муниципальный район "Шилкинский район"
32	повар	2	Забайкальский аграрный институт - филиал ФГО ВПО "Иркутская государственная сельскохозяйственная академия"	14,0	13,3	0,7
	Итого	2		14,0	13,3	0,7
	Всего	55		286,0	271,7	14,3

Приложение N 6

к краевой целевой программе "Дополнительные

мероприятия на рынке труда Забайкальского

края в 2013 году"

Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные
рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, проживающих
в Забайкальском крае, открывших собственное дело в рамках региональных
программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых
в 2009 - 2012 годах

Виды деятельности	Виды занятий	Количество создаваемых рабочих мест, ед.	Затраты на реализацию мероприятия, тыс. рублей
			всего	в том числе средства федерального бюджета
1	2	3	4	5
Городской округ "Город Чита"
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	производство продуктов животноводства и растениеводства	14	1 234,8	1 173,1
Строительство	производство общестроительных и отделочных работ	13	1 146,6	1 089,3
Оптовая и розничная торговля	торговля в специализированных магазинах и на лотках	20	1 764,0	1 675,8
Транспорт и связь	организация перевозок грузов, пассажиров и багажа	10	882,0	837,9
Образование	образовательные услуги	20	1 764,0	1 675,8
Здравоохранение и предоставление социальных услуг	оказание услуг лечебной физической культуре	5	441,0	419,0
Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг	ремонт и пошив одежды, услуги санитарно-технических работ, предоставление услуг населению	94	8 290,8	7 876,3
Итого		176	15 523,2	14 747,0
Муниципальный район "Агинский район", городской округ "Поселок Агинское"
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	производство продуктов животноводства и растениеводства	10	882,0	837,9
Обрабатывающие производства	производство деревянных строительных конструкций и столярных изделий	5	441,0	419,0
Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг	предоставление услуг населению	10	882,0	837,9
Обрабатывающие производства	производство и реализация хлеба и мучных изделий	2	176,4	167,6
Итого		27	2 381,4	2 262,3
Муниципальный район "Акшинский район"
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	животноводство	15	1 323,0	1 256,9
Обрабатывающие производства	переработка сельскохозяйственной продукции	10	882,0	837,9
Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг	предоставление услуг населению	10	882,0	837,9
Итого		35	3 087,0	2 932,7
Муниципальный район "Александрово-Заводский район"
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	животноводство	14	1 234,8	1 173,1
Обрабатывающие производства	переработка сельскохозяйственной продукции	11	970,2	921,7
Итого		25	2 205,0	2 094,8
Муниципальный район "Балейский район"
Торговля и общественное питание	розничная торговля, приготовление пищи	4	352,8	335,2
Пищевая промышленность	выпечка хлебобулочных изделий	3	264,6	251,4
Деревообрабатывающая и целлюлозно-бумажная промышленность	деревопереработка, распиловка и строгание древесины	5	441,0	419,0
Предоставление прочих автотранспортных услуг	техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств	4	352,8	335,2
Итого		16	1 411,2	1 340,6
Муниципальный район "Борзинский район"
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	животноводство, растениеводство, овощеводство	2	176,4	167,6
Деятельность гостиниц и ресторанов	производство и реализация хлеба, переработка и реализация мясной продукции, деятельность ресторанов и кафе	2	176,4	167,6
Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг	предоставление услуг населению	4	352,8	335,2
Оптовая и розничная торговля	торговля в специализированных магазинах и на лотках	2	176,4	167,6
Транспорт и связь	организация перевозок грузов, пассажиров и багажа	3	264,6	251,4
Обрабатывающие производства	производство изделий из бетона, производство деревянных строительных конструкций и столярных изделий	2	176,4	167,6
Итого		15	1 323,0	1 256,9
Муниципальный район "Газимуро-Заводский район"
Оптовая и розничная торговля	торговля в специализированных магазинах и на лотках	5	441,0	419,0
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	животноводство	8	705,6	670,3
Итого		13	1 146,6	1 089,3
Муниципальный район "Дульдургинский район"
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	разведение крупного рогатого скота	8	705,6	670,3
	разведение овец	4	352,8	335,2
	разведение свиней	4	352,8	335,2
Строительство	производство деревянных строительных конструкций и столярных изделий	2	176,4	167,6
Торговля и общественное питание	прочая розничная торговля	1	88,2	83,8
	деятельность ресторанов и кафе	4	352,8	335,2
Транспорт и связь	техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств	2	176,4	167,6
Итого		25	2 205,0	2 094,8
Муниципальный район "Забайкальский район"
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	разведение крупного рогатого скота, овец, овощеводство	6	529,2	502,7
Транспорт и связь	организация перевозок грузов, пассажиров и багажа	4	352,8	335,2
Оптовая и розничная торговля	торговля в специализированных магазинах и на лотках	2	176,4	167,6
Итого		12	1 058,4	1 005,5
Муниципальный район "Каларский район"
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	разведение оленей, охота, сбор дикорастущих ягод и орехов	4	352,8	335,2
Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг	предоставление услуг населению	4	352,8	335,2
Оптовая и розничная торговля	торговля в специализированных магазинах и на лотках	3	264,6	251,4
Итого		11	970,2	921,7
Муниципальный район "Калганский район"
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	разведение крупного рогатого скота	7	617,4	586,5
		7	617,4	586,5
Муниципальный район "Карымский район"
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	разведение крупного рогатого скота	2	176,4	167,6
Оптовая и розничная торговля	розничная торговля в специализированных магазинах и на лотках	2	176,4	167,6
	розничная торговля одеждой	2	176,4	167,6
Деятельность гостиниц и ресторанов	деятельность ресторанов и кафе	3	264,6	251,4
Транспорт и связь	техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств	2	176,4	167,6
Пищевая промышленность	производство хлеба и мучных кондитерских изделий недлительного хранения	2	176,4	167,6
Итого		13	1 146,6	1 089,3
Муниципальный район "Город Краснокаменск и Краснокаменский район"
Строительство	проведение общестроительных работ, проведение отделочных, штукатурных работ	4	352,8	335,2
Предоставление персональных услуг	физкультурно-оздоровительная деятельность	5	441,0	419,0
Производство пищевых продуктов, включая напитки	производство хлеба и мучных кондитерских изделий недлительного хранения	3	264,6	251,4
Оптовая и розничная торговля	розничная торговля мужской, женской и детской одеждой	4	352,8	335,2
Итого		16	1 411,2	1 340,6
Муниципальный район "Красночикойский район"
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	разведение крупного рогатого скота	7	617,4	586,5
Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг	оказание услуг населению	6	529,2	502,7
Итого		13	1 146,6	1 089,3
Муниципальный район "Кыринский район"
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	животноводство, разведение пчел	8	705,6	670,3
Оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств	прочая розничная торговля	7	617,4	586,5
Обрабатывающие производства	переработка древесины, производство хлеба и хлебобулочных изделий, производство продуктов из мяса и мяса птицы	8	705,6	670,3
Итого		23	2 028,6	1 927,2
Муниципальный район "Могочинский район"
Оптовая и розничная торговля	розничная торговля мужской, женской и детской одеждой	3	264,6	251,4
	розничная торговля в неспециализированных магазинах, преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки и табачные изделия	1	88,2	83,8
Торговля автотранспортными средствами	торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями	2	176,4	167,6
Предоставление персональных услуг	физкультурно-оздоровительная деятельность	2	176,4	167,6
Образование	дошкольное образование (предшествующее начальному общему образованию)	5	441,0	419,0
Итого		13	1 146,6	1 089,3
Муниципальный район "Тунгиро-Олекминский район"
Оптовая и розничная торговля	розничная торговля в неспециализированных магазинах, преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки и табачные изделия	1	88,2	83,8
		1	88,2	83,8
Муниципальный район "Могойтуйский район"
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	животноводство, разведение сельскохозяйственной птицы, растениеводство	6	529,2	502,7
Обрабатывающие производства	производство готовых и консервированных продуктов, деревообрабатывающее производство, пошив одежды, пошив обуви	4	352,8	335,2
Оптовая и розничная торговля	торговля в специализированных магазинах и на лотках	4	352,8	335,2
Итого		14	1 234,8	1 173,1
Муниципальный район "Нерчинско-Заводский район"
Предоставление прочих коммунальных услуг	ремонт бытовых изделий и предметов личного пользования	1	88,2	83,8
Пищевая промышленность	выпечка хлебобулочных изделий	2	176,4	167,6
Строительство	проведение общестроительных работ, проведение отделочных, штукатурных работ	4	352,8	335,2
Розничная торговля	торговля промышленными товарами	1	88,2	83,8
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	разведение крупнорогатого скота	5	441,0	419,0
Транспорт и связь	техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств	3	264,6	251,4
		16	1 411,2	1 340,6
Муниципальный район "Нерчинский район"
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	производство продуктов растениеводства и животноводства	5	441,0	419,0
Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг	ремонт и пошив одежды, предоставление услуг населению	6	529,2	502,7
Транспорт и связь	организация перевозок грузов, пассажиров и багажа	5	441,0	419,0
Итого		16	1 411,2	1 340,6
Муниципальный район "Оловяннинский район"
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	животноводство, свиноводство, пчеловодство	5	441,0	419,0
Транспорт и связь	техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств	2	176,4	167,6
Оптовая и розничная торговля	прочая розничная торговля в неспециализированных магазинах, деятельность ресторанов и кафе	3	264,6	251,4
Представление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг	предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты, пошив и ремонт одежды, фотоуслуги	6	529,2	502,7
Обрабатывающие производства	производство деревянных строительных конструкций и столярных изделий	2	176,4	167,6
Итого		18	1 587,6	1 508,2
Муниципальный район "Ононский район"
Предоставление прочих коммунальных услуг	ремонт бытовых изделий и предметов личного пользования	2	176,4	167,6
Транспорт и связь	техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств	2	176,4	167,6
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	разведение крупного рогатого скота, овец, свиней	20	1 764,0	1 675,8
Обрабатывающее производство	производство хлеба и мучных изделий недлительного хранения	2	176,4	167,6
Деятельность гостиниц и ресторанов	деятельность ресторанов и кафе	2	176,4	167,6
Оптовая и розничная торговля	прочая розничная торговля в неспециализированных магазинах	6	529,2	502,7
Итого		34	2 998,8	2 848,9
Муниципальный район "Петровск-Забайкальский район" и городской округ "Город Петровск-Забайкальский"
Предоставление услуг населению	предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты	5	441,0	419,0
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	животноводство	6	529,2	502,7
Итого		11	970,2	921,7
Муниципальный район "Приаргунский район"
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	разведение крупного рогатого скота	12	1 058,4	1 005,5
Обрабатывающие производства	изготовление и продажа хлебобулочной продукции	7	617,4	586,5
Транспорт и связь	техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств	10	882,0	837,9
Итого		29	2 557,8	2 429,9
Муниципальный район "Сретенский район"
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	растениеводство, животноводство	5	441,0	419,0
Оказание услуг населению	ремонт бытовых изделий и предметов личного пользования	5	441,0	419,0
	предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты, ремонт обуви	6	529,2	502,7
	производство мучных кондитерских изделий недлительного хранения	2	176,4	167,6
Итого		18	1 587,6	1 508,2
Муниципальный район "Тунгокоченский район"
Торговля и общественное питание	деятельность ресторанов и кафе	9	793,8	754,1
Транспорт и связь	организация перевозок грузов, пассажиров и багажа	5	441,0	419,0
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	разведение крупного рогатого скота, свиней, сельскохозяйственной птицы	5	441,0	419,0
Итого		19	1 675,8	1 592,0
Муниципальный район "Улетовский район"
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	производство продукции овцеводства и пчеловодства	6	529,2	502,7
Транспорт и связь	техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов, пассажиров и багажа	5	441,0	419,0
Обрабатывающие производства	производство мясных полуфабрикатов, копчение рыбы	1	88,2	83,8
Строительство	проведение общестроительных работ, проведение отделочных, штукатурных работ	5	441,0	419,0
Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг населению	ремонт офисной техники, ремонт украшений из золота и серебра	4	352,8	335,2
Итого		21	1 852,2	1 759,6
Муниципальный район "Хилокский район"
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	разведение крупного рогатого скота	2	176,4	167,6
Оптовая и розничная торговля	торговля в специализированных магазинах	4	352,8	335,2
Итого		6	529,2	502,7
Муниципальный район "Чернышевский район"
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	разведение крупного рогатого скота	2	176,4	167,6
Обрабатывающие производств	переработка и реализация мясных продуктов и изготовление полуфабрикатов из мяса	2	176,4	167,6
	производство хлеба и мучных кондитерских изделий недлительного хранения	4	352,8	335,2
Деревообрабатывающее производство	производство деревянных строительных конструкций и столярных изделий	3	264,6	251,4
Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг	услуги развлекательного детского центра	3	264,6	251,4
Итого		14	1 234,8	1 173,1
Муниципальный район "Читинский район"
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	животноводство	7	617,4	586,5
Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг	предоставление услуг населению	6	529,2	502,7
Итого		13	1 146,6	1 089,3
Муниципальный район "Шелопугинский район"
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	разведение крупного рогатого скота, свиней, сельскохозяйственной птицы	2	176,4	167,6
Оптовая и розничная торговля	прочая розничная торговля в неспециализированных магазинах, деятельность ресторанов и кафе	2	176,4	167,6
Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг	предоставление услуг населению	4	352,8	335,2
Итого		8	705,6	670,3
Муниципальный район "Шилкинский район"
Непроизводственные виды бытового обслуживания населения	деятельность такси	5	441,0	419,0
	предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты	4	352,8	335,2
	восстановление резиновых шин и покрышек	2	176,4	167,6
Торговля и общественное питание	розничная торговля в неспециализированных магазинах	2	176,4	167,6
	производство и реализация хлеба и мучных кондитерских изделий недлительного хранения	1	88,2	83,8
Гостиницы и рестораны	деятельность ресторанов и кафе	5	441,0	419,0
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	разведение крупного рогатого скота	3	264,6	251,4
Итого		22	1 940,4	1 843,4
Расходы на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств			150,0	142,5
Всего		700	61 890,0	58 795,5

Приложение N 7

к краевой целевой программе "Дополнительные

мероприятия на рынке труда Забайкальского

края в 2013 году"

Распределение объемов финансирования по мероприятиям
краевой целевой программы "Дополнительные мероприятия
на рынке труда Забайкальского края в 2013 году"

N п/п	Наименование мероприятий, статей расходов	Всего по Программе		в том числе, тыс. рублей
		количественные показатели мероприятий, человек	объем финансирования, тыс. рублей	федеральный бюджет	бюджет Забайкальского края
1	Дополнительные мероприятия, направленные на содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	102	6 752,4	6 414,8	337,6
2	Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда	1 437	75 442,5	71 670,4	3 772,1
2.1	Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников)	442	4 903,4	4 658,2	245,2
2.2	Стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования, проживающих в Забайкальском крае	240	8 363,1	7 945,0	418,1
2.3	Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию	55	286,0	271,7	14,3
2.4	Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, проживающих в Забайкальском крае, открывших собственное дело в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009 - 2012 годах	700	61 890,0	58 795,5	3 094,5
	ВСЕГО	1 539	82 194,9	78 085,2	4 109,7

Приложение N 8

к краевой целевой программе "Дополнительные

мероприятия на рынке труда Забайкальского

края в 2013 году"

Распределение ассигнований по государственным заказчикам
краевой целевой программы "Дополнительные мероприятия на рынке
труда Забайкальского края в 2013 году"

N п/п	Государственный заказчик Программы	Мероприятия программы	Потребность в финансовых ресурсах, тыс. рублей
			всего	в том числе
				средства федерального бюджета	средства краевого бюджета
1	2	3	4	5	6
1	Министерство здравоохранения Забайкальского края	Всего, в т.ч.: Приложение N 4, строка 28 Приложение N 4, строка 51 Приложение N 4, строка 59 Приложение N 4, строка 71 Приложение N 4, строка 77 Приложение N 4, строка 82 Приложение N 4, строка 86	620,0 84,0 101,7 81,3 122,0 129,5 50,7 50,8	589,0 79,8 96,6 77,2 115,9 123,0 48,1 48,3	31,0 4,2 5,1 4,1 6,1 6,5 2,5 2,5
2	Министерство социальной защиты населения Забайкальского края	Всего, в т.ч.: Приложение N 2, строка 8 Приложение N 2, строка 9 Приложение N 2, строка 13 Приложение N 2, строка 32 Приложение N 2, строка 36 Приложение N 2, строка 37 Приложение N 2, строка 42 Приложение N 2, строка 47 Приложение N 2, строка 58 Приложение N 2, строка 74 Приложение N 2, строка 75 Приложение N 2, строка 79 Приложение N 2, строка 80 Приложение N 2, строка 81 Приложение N 4, строка 54	1 578,4 66,2 132,4 66,2 66,2 132,4 132,4 132,4 66,2 66,2 132,4 132,4 132,4 132,4 66,2 122,0	1 499,5 62,9 125,7 62,9 62,9 125,7 125,8 125,8 62,9 62,9 125,8 125,8 125,8 125,8 62,9 115,9	78,9 3,3 6,7 3,3 3,3 6,7 6,6 6,6 3,3 3,3 6,6 6,6 6,6 6,6 3,3 6,1
3	Министерство культуры Забайкальского края	Всего, в т.ч.: Приложение N 2, строка 5 Приложение N 2, строка 6 Приложение N 2, строка 7	331,0 66,2 132,4 132,4	314,5 62,9 125,8 125,8	16,5 3,3 6,6 6,6
4	Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края	Всего, в т.ч.: Приложение N 4, строка 58	203,3 203,3	193,1 193,1	10,2 10,2
5	Государственная лесная служба Забайкальского края	Всего, в т.ч.: Приложение N 4, строка 80	50,8 50,8	48,3 48,3	2,5 2,5