Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1
Внести в Закон Забайкальского края от 12 июля 2011 года N 536-ЗЗК "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий несовершеннолетних граждан" ("Забайкальский рабочий", 19 июля 2011 года, N 138; 12 июля 2012 года, N 135) следующие изменения:
1) в статье 3:
а) часть 3 изложить в следующей редакции:
"3. Квота для приема на работу несовершеннолетних граждан устанавливается в зависимости от среднесписочной численности работников и составляет:
1) для работодателей со среднесписочной численностью работников от 30 до 100 человек - 1 рабочее место;
2) для работодателей со среднесписочной численностью работников от 100 до 200 человек - 2 рабочих места;
3) для работодателей со среднесписочной численностью работников свыше 200 человек - 3 рабочих места.";
б) часть 6 признать утратившей силу;
2) часть 2 статьи 8 дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:
"2.1) в тридцатидневный срок со дня представления сведений, указанных в части 3 статьи 5 настоящего Закона края, заключать с центром занятости населения по месту своего нахождения договор о квотировании рабочих мест;".
<< Назад |
Статья 2 >> Статья 2 |
|
Содержание Закон Забайкальского края от 16 декабря 2013 г. N 895-ЗЗК "О внесении изменений в Закон Забайкальского края "О квотировании... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.