Статья 6. Содействие трудовой занятости инвалидов

Статья 6. Содействие трудовой занятости инвалидов

Информация об изменениях:

Законом Забайкальского края от 14 ноября 2013 г. N 879-ЗЗК часть 1 статьи 6 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

1. Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 4 процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов среднесписочной численности работников.

2. Порядок осуществления контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты утверждается Правительством Забайкальского края.

3. Порядок стимулирования создания организациями и индивидуальными предпринимателями дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов или возмещения затрат, связанных с созданием таких рабочих мест, утверждается Правительством Забайкальского края.

ГАРАНТ:

В соответствии с краевой целевой программой ""Дополнительные мероприятия на рынке труда Забайкальского края в 2013 году", утв. Постановлением Правительства Забайкальского края от 22 января 2013 г. N 18, возмещаются затраты работодателя на оборудование (оснащение) рабочего места, в том числе специального, для трудоустройства незанятого инвалида в размере не более 66,2 тыс. рублей на одно рабочее место