Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Решение Думы городского округа "Город Чита" от 15 апреля 2010 г. N 77 "О принятии Порядка оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета городского округа "Город Чита"
-
Приложение. Порядок оплаты труда работниковм муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета городского округа "Город Чита"
-
Раздел 1. Общие положения
-
Статья 1
-
Статья 2
-
Статья 3
-
Статья 3.1. Фонд оплаты работников учреждений индексируется с учетом уровня инфляции (потребительских цен) в размере, установленном в бюджете городского округа "Город Чита" на соответствующий год.
-
Раздел 2. Порядок формирования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений
-
Раздел 3. Порядок и условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров
Решение Думы городского округа "Город Чита"
от 15 апреля 2010 г. N 77
"О принятии Порядка оплаты труда работников муниципальных
учреждений, финансируемых из бюджета городского округа "Город Чита"
С изменениями и дополнениями от:
16 июня, 24 ноября 2011 г., 13 июня 2013 г., 24 апреля, 23 октября 2014 г., 25 февраля 2016 г.
Руководствуясь статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, частью 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", пунктом 17 статьи 20, частью 2 статьи 59 Устава городского округа "Город Чита", Дума городского округа решила:
1. Принять Порядок оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета городского округа "Город Чита" согласно приложению.
2. Установить, что при переходе на новую систему оплаты труда:
2.1. фонд оплаты труда муниципальных учреждений формируется в размере не ниже установленного до введения системы;
2.2. заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат) не может быть ниже заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новой системы оплаты труда, при условии сохранения ими объема работ той же квалификации;
2.3. объем средств на оплату труда работников муниципальных учреждений, предусмотренных соответствующим главным распорядителям средств бюджета городского округа, может быть уменьшен при уменьшении объема предоставляемых муниципальными учреждениями услуг;
2.4. введение новой системы оплаты труда осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных в бюджете городского округа "Город Чита" на фонд оплаты труда.
3. Со дня опубликования настоящего решения до 1 января 2011 года установить переходный период введения новой системы оплаты труда.
4. Поручить администрации городского округа "Город Чита" разработать порядок перехода муниципальных учреждений городского округа "Город Чита" на новую систему оплаты труда.
5. Администрации городского округа "Город Чита" разработать и направить главным распорядителям средств бюджета городского округа методические рекомендации по введению новой системы оплаты труда.
6. Направить настоящее решение Мэру города Читы для подписания и обнародования в порядке, установленном Уставом городского округа.
Информация об изменениях:
Решением Думы городского округа "Город Чита" от 25 февраля 2016 г. N 7 пункт 7 настоящего решения изложен в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного решения
7. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на администрацию городского округа и комитет по бюджетной, налоговой политике и экономическому развитию Думы городского округа "Город Чита".
|
Мэр города Читы |
А.Д. Михалёв |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Система оплаты труда работников учреждений включает должностные оклады, выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера.
Размеры окладов, ставок заработной платы работников учреждений устанавливаются руководителями учреждений на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.
Компенсационные выплаты, за исключением районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате, установленных в соответствии с федеральным законодательством, законами Забайкальского края, решениями Думы городского округа "Город Чита", устанавливаются руководителями учреждений в процентах к окладам, ставкам заработной платы работников учреждений или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральным законодательством.
Районный коэффициент и процентная надбавка устанавливаются к фактически начисленной заработной плате.
Размер, порядок и условия осуществления стимулирующих выплат устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждений.
В пределах средств фонда оплаты труда руководители учреждений вправе применять систему премирования работников учреждений с учетом показателей результатов труда, установленную коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждений.
Со дня опубликования нормативного акта до 1 января 2011 года законодателем установлен переходный период введения новой системы оплаты труда.
Решение Думы городского округа "Город Чита" от 15 апреля 2010 г. N 77 "О принятии Порядка оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета городского округа "Город Чита"
Текст решения опубликован в газете "Читинское обозрение" от 21 апреля 2010 г. N 17
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Думы городского округа "Город Чита" от 7 декабря 2023 г. N 128
Изменения вступают в силу с 12 декабря 2023 г.
Решение Думы городского округа "Город Чита" от 28 февраля 2019 г. N 10
Изменения вступают в силу с 4 марта 2019 г.
Решение Думы городского округа "Город Чита" от 27 декабря 2018 г. N 148
Изменения вступают в силу с 30 декабря 2018 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.
Решение Думы городского округа "Город Чита" от 21 февраля 2017 г. N 9
Изменения вступают в силу на следующий день после официального опубликования названного решения
Решение Думы городского округа "Город Чита" от 23 июня 2016 г. N 93
Изменения вступают в силу с 1 июля 2016 г.
Решение Думы городского округа "Город Чита" от 24 марта 2016 г. N 45
Изменения вступают в силу с 1 апреля 2016 г.
Решение Думы городского округа "Город Чита" от 25 февраля 2016 г. N 7
Изменения вступают в силу на следующий день после официального опубликования названного решения
Решение Думы городского округа "Город Чита" от 23 октября 2014 г. N 45
Решение Думы городского округа "Город Чита" от 24 апреля 2014 г. N 40
Решение Думы городского округа "Город Чита" от 13 июня 2013 г. N 73
Изменения вступают в силу на следующий день после официального опубликования названного решения
Решение Думы городского округа "Город Чита" от 24 ноября 2011 г. N 234
Изменения вступают в силу с 1 января 2012 г.
Решение Думы городского округа "Город Чита" от 16 июня 2011 г. N 98