Статья 8. Порядок декларирования подведомственной организацией соответствия деятельности обязательным требованиям

Статья 8. Порядок декларирования подведомственной организацией соответствия деятельности обязательным требованиям

1. Декларирование подведомственной организацией соответствия деятельности обязательным требованиям проводится добровольно путем заполнения и направления уполномоченному органу декларации соответствия.

Декларация соответствия подписывается руководителем подведомственной организации или уполномоченным им лицом.

Информация об изменениях:

Законом Забайкальского края от 25 декабря 2012 г. N 757-ЗЗК в часть 2 статьи 8 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

2. Форма декларации соответствия утверждается уполномоченным органом и размещается на его официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Форма декларации соответствия должна включать обязательные требования в сфере оплаты труда, охраны труда, режимов рабочего и свободного времени.

3. Рассмотрение декларации соответствия проводится в порядке, установленном уполномоченным органом, и в срок, не превышающий двадцати рабочих дней со дня ее регистрации в уполномоченном органе.

По окончании рассмотрения декларации соответствия уполномоченный орган принимает решение о включении (невключении) подведомственной организации в Реестр и в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения направляет подведомственной организации письменное уведомление о ее включении в Реестр или мотивированном отказе о включении в Реестр.

4. Основанием для невключения уполномоченным органом подведомственной организации в Реестр является несоответствие представленных в ее декларации соответствия сведений обязательным требованиям и (или) наличие у уполномоченного органа документов, содержащих сведения о нарушениях подведомственной организацией обязательных требований, не устр