Роструд сообщает, что Федеральное отраслевое соглашение по угольной промышленности Российской Федерации на 2010-2012 годы зарегистрировано 30 апреля 2010 года.
Регистрационный номер N 147/10-12.
Условия соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не выявлены.
Руководитель |
Ю.В. Герций |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Российский независимый профсоюз работников угольной промышленности и работодатели заключили Федеральное отраслевое соглашение по названной отрасли на 2010-2012 гг. Сообщается, что оно зарегистрировано 30 апреля 2010 г.
Соглашение регулирует социально-трудовые отношения и устанавливает общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений в организациях, которые его подписали или присоединились к нему.
Положения соглашения обязательны при заключении коллективных договоров (соглашений), а также при разрешении коллективных и индивидуальных трудовых споров. Условия трудовых договоров с работниками не должны противоречить названным нормам.
Соглашение вступает в силу с 1 января 2010 г. и действует до заключения нового, но не более 3 лет.
Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 30 апреля 2010 г. N 2100-ТЗ "Уведомление о регистрации Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности Российской Федерации на 2010-2012 годы"
Текст письма официально опубликован не был