Внести в Федеральное отраслевое соглашение по угольной промышленности Российской Федерации на 2010-2012 годы в раздел "Оплата и мотивация труда" следующее дополнение:
"3.2.18. Работодатели обеспечивают увеличение до 70 процентов доли условно-постоянной составляющей в структуре платы за труд шахтеров в рамках действующего Соглашения.
Структура условно-постоянной и условно-переменной частей приводится в приложении к Соглашению.
Работодатели совместно с соответствующим органом Профсоюза обеспечивают корректировку коллективных договоров (соглашений) в части изменения положений о премировании, выплат и доплат работникам с целью совершенствования системы оплаты труда и введения в действие в соответствии с законодательством Российской Федерации.".
Российский независимый профсоюз Председатель |
И.И. Мохначук |
Перечень
организаций участников Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности Российской Федерации на 2010-2012 годы
Открытое акционерное общество |
В.В. Рашевский |
Открытое акционерное |
Е.В. Селиванова |
Открытое акционерное |
В.В. Иванов |
Общероссийское отраслевое |
A.M. Окуньков |
Общество с ограниченной |
И.А. Тихонова |
Закрытое акционерное |
И.В. Тудаков |
Общество с ограниченной |
Г.В. Башинская |
Закрытое акционерное общество |
О.В. Акинина |
Закрытое акционерное общество |
И.В. Делибалтов |
Открытое акционерное |
Д.Н. Добычин |
Открытое акционерное |
И.Н. Иванов |
Общество с ограниченной |
А.Ю. Глазырин |
Открытое акционерное |
Г.M. Матиев |
Открытое акционерное |
Н.В. Петрова |
Общество с ограниченной |
Я.В. Донская |
Открытое акционерное |
В.П. Баскаков |
Открытое акционерное |
А.П. Жолус |
Открытое акционерное |
С.В. Козлов |
Некоммерческое партнерство |
Ю.Н. Малышев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Скорректировано Федеральное отраслевое соглашение по угольной промышленности Российской Федерации на 2010-2012 гг.
Установлено, что условно-постоянная составляющая платы за труд шахтеров должна быть увеличена до 70%. За это отвечают работодатели.
Определена структура условно-постоянной и условно-переменной частей. К первой относятся оплата по тарифным ставкам/сдельным расценкам, надбавки/доплаты к ним, надбавки за стаж (в т. ч. за выслугу лет) и др. В условно-переменную составляющую, в частности, включаются ежемесячные, а также периодические премии по итогам работы за определенный период. К первым в т. ч. относятся выплаты за соблюдение правил безопасности, правил эксплуатации машин и механизмов, внедрение новой техники, ко вторым - выплаты по итогам работы за квартал, полугодие, год.
Соглашение о внесении дополнения в Федеральное отраслевое соглашение по угольной промышленности Российской Федерации на 2010-2012 годы
Настоящее Соглашение зарегистрировано в Роструде 9 июля 2010 г.
Регистрационный N 150/10-12
Текст Соглашения официально опубликован не был