Приказ Федерального агентства специального строительства от 20 июля 2010 г. N 317
"Об утверждении порядка работы комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, находящегося в ведении Федерального агентства специального строительства"
Приказом Спецстроя России от 28 июля 2014 г. N 222 настоящий приказ признан утратившим силу
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. N 234 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 13, ст. 1373; 2001, N 31, ст. 3281; 2002, N 41, ст. 3986; 2006, N 13, ст. 1408; N 47, ст. 4897; 2008, N 11 (ч. I), ст. 1030; 2010, N 2, ст. 234) и в целях создания условий, необходимых для проведения конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, находящегося в ведении Федерального агентства специального строительства, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый порядок работы комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, находящегося в ведении Федерального агентства специального строительства.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Директор |
Н. Аброськин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 октября 2010 г.
Регистрационный N 18651
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определен порядок работы комиссии, которая проводит конкурс на замещение должности руководителя ФГУПа, находящегося в ведении Спецстроя России.
Свои решения комиссия принимает большинством голосов присутствующих на заседании членов.
Информационное сообщение о проведении конкурса публикуется не позднее чем за 30 дней.
С момента начала приема заявок комиссия предоставляет каждому претенденту возможность ознакомиться с условиями трудового договора, с общими сведениями и основными показателями деятельности предприятия, а также с перечнем вопросов теста.
Комиссия проводит конкурс в 2 этапа. Первый - тест из 50 вопросов. Количество неправильных ответов не может быть более 25%. Второй - рассмотрение предложений претендентов по программе деятельности предприятия.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тест и предложивший наилучшую программу деятельности предприятия.
На основании решения комиссии в течение 1 месяца с победителем заключают трудовой договор.
Приказ Федерального агентства специального строительства от 20 июля 2010 г. N 317 "Об утверждении порядка работы комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, находящегося в ведении Федерального агентства специального строительства"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 октября 2010 г.
Регистрационный N 18651
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 15 ноября 2010 г. N 46
Приказом Спецстроя России от 28 июля 2014 г. N 222 настоящий приказ признан утратившим силу