Приказ Министерства здравоохранения Забайкальского края от 3 ноября 2010 г. N 202 "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Забайкальского края от 26.08.2009 года N 628" (утратил силу)

Приказ Министерства здравоохранения Забайкальского края
от 3 ноября 2010 г. N 202
"О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения
Забайкальского края от 26.08.2009 года N 628"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 23 июня 2014 г. N 331 настоящий приказ признан утратившим силу

На основании Положения о Министерстве здравоохранения Забайкальского края, в связи с возникшей необходимостью приказываю:

Внести в приказ Министерства здравоохранения Забайкальского края от 26 августа 2009 года N 628 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений здравоохранения Забайкальского края" следующие изменения:

1) абзац третий пункта 2.2.3. раздела 2 Положения изложить в новой редакции:

"При наличии у работника двух и более почетных званий повышающий коэффициент применяется по одному из оснований по выбору работника. Повышающий коэффициент к окладу за почетное звание применяется по основной работе и работе по совместительству";

пункт 5.5 раздела 5 Положения изложить в новой редакции:

"5.5 Врачам-руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям-врачам разрешается вести в учреждениях, в штате которых они состоят, работу по специальности в пределах рабочего времени по основной должности с оплатой в размере до 25 процентов оклада врача соответствующей специальности с учетом повышающего коэффициента за квалификационную категорию врача-специалиста. Работа руководителей и их заместителей по специальности независимо от ее характера и объема должна отражаться в соответствующих документах. Размер доплаты определяется приказом по учреждению";

в абзаце первом части 1 пункта 6.1. раздела 6 Положения слова "в соответствии со статьей 149 Трудового кодекса Российской Федерации" заменить словами "в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации";

2) подпункт 3.2 части 3 пункта 6.1 раздела 6 Положения изложить в новой редакции:

"3.2. Доплата за работу в ночное время производится работникам за каждый час работы в ночное время.

Работникам учреждений здравоохранения, в том числе водителям санитарного автотранспорта, состоящего в штате автотранспортных предприятий и других организаций, доплата за работу в ночное время производится в размере 50% часовой ставки (должностного оклада) за каждый час работы в ночное время с учетом выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда:

- рабочим - из расчета часовой ставки (оклада) с учетом выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

- медицинским и фармацевтическим работникам из расчета должностного оклада по занимаемой должности с учетом квалификационной категории и выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

- специалистам и служащим - из расчета должностного оклада по занимаемой должности с учетом выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.

Медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу скорой медицинской помощи доплата за работу в ночное время производится в размере 100% часовой ставки (должностного оклада) с учетом квалификационной категории и выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.

Ночным считается время с 22 часов до 6 часов";

3) подпункт 3.3 части 3 пункта 6.1 раздела 6 Положения изложить в новой редакции:

"3.3. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни производится в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации";

4) подпункт 4.2 части 4 пункта 7.1. раздела 7 Положения после слов "ставки заработной платы" дополнить словами "педагогическим работникам за работу в учреждениях здравоохранения: специализированных домах ребенка, детских больницах (отделениях), санаториях - 20% от рекомендуемого оклада (должностного оклада), ставки заработной платы";

5) в приложении N 1 "Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам (ПКГ) работников краевых бюджетных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Забайкальского края":

строку 2.2. после слов "рентгенолаборант" дополнить словами "медицинская сестра";

строку 8.1. после слов "специалист по кадрам" дополнить словами "экономист, юрисконсульт";

строку 8.5. после слов "заместитель главного бухгалтера" дополнить словами "начальники групп";

строку 9.2. после слов "технолог" дополнить словом "инженер";

ГАРАНТ:

Нумерация приводится в соответствии с источником

8) дополнить Положение приложением N 8 "Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам (ПКГ) отдельных категорий граждан, являющихся штатными работниками государственных учреждений здравоохранения Забайкальского края" (прилагается).

И.о. руководителя министерства

А.Н. Бутыльский