В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, учитывая требование прокурора Забайкальского края от 07 февраля 2012 года N 86-17-2012 об изменении нормативного правового акта с целью исключения выявленного коррупциогенного фактора, в целях приведения нормативной правовой базы Забайкальского края в соответствие с действующим законодательством Правительство Забайкальского края постановляет:
утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Порядок осуществления контроля за выполнением договоров о квотировании рабочих мест для отдельных категорий несовершеннолетних граждан, утвержденный постановлением Правительства Забайкальского края от 27 декабря 2011 года N 512.
Губернатор Забайкальского края |
Р.Ф. Гениатулин |
Изменения,
которые вносятся в Порядок осуществления контроля за выполнением договоров о квотировании рабочих мест для отдельных категорий несовершеннолетних граждан, утвержденный постановлением Правительства Забайкальского края от 27 декабря 2011 года N 512
(утв. постановлением Правительства Забайкальского края от 17 февраля 2012 г. N 69)
1. Пункт 10 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"В случае отказа работодателя или его представителя получить акт проверки, дать расписку об ознакомлении либо об отказе в ознакомлении с актом проверки, а также в случае отсутствия на месте работодателя или его представителя акт проверки в течение двух рабочих дней направляется работодателю заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, которое приобщается к экземпляру акта проверки, хранящемуся в деле уполномоченного органа или центра занятости населения.".
2. Пункт 11 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Протокол об административном правонарушении направляется должностным лицом, проводящим проверку, на рассмотрение в уполномоченный орган в порядке, установленном действующим законодательством.".
3. Пункт 12 изложить в следующей редакции:
"12. Работодатели, виновные в нарушении условий Договора, привлекаются к административной ответственности в порядке, установленном действующим законодательством.".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Дополнено, что в случае отказа работодателя или его представителя получить акт проверки, дать расписку об ознакомлении либо об отказе в ознакомлении с актом проверки, а также в случае отсутствия на месте работодателя или его представителя акт проверки в течение двух рабочих дней направляется работодателю заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, которое приобщается к экземпляру акта проверки, хранящемуся в деле уполномоченного органа или центра занятости населения.
Работодатели, виновные в нарушении условий договора, привлекаются к административной ответственности в порядке, установленном действующим законодательством.
Постановление Правительства Забайкальского края от 17 февраля 2012 г. N 69 "О внесении изменений в Порядок осуществления контроля за выполнением договоров о квотировании рабочих мест для отдельных категорий несовершеннолетних граждан, утвержденный постановлением Правительства Забайкальского края от 27 декабря 2011 года N 512"
Текст постановления опубликован в Специальном выпуске еженедельной газеты "Азия-Экспресс" от 27 февраля 2012 г. N 8/1