Постановление Правительства Забайкальского края от 6 декабря 2013 г. N 517 "Об утверждении Порядка предоставления в 2013 году из бюджета Забайкальского края субсидий на реализацию мероприятий по кадровому обеспечению в организациях агропромышленного комплекса"

В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, со статьей 44 Устава Забайкальского края, в целях реализации краевой долгосрочной целевой программы "Поддержка и развитие агропромышленного комплекса Забайкальского края (2013 - 2020 годы)" Правительство Забайкальского края постановляет:

1. Утвердить Порядок предоставления в 2013 году из бюджета Забайкальского края субсидий на реализацию мероприятий по кадровому обеспечению в организациях агропромышленного комплекса (прилагается).

2. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Забайкальского края от 20 апреля 2010 года N 163 "Об утверждении Порядка использования средств бюджета Забайкальского края на финансирование научно-исследовательских работ и подготовку кадров в агропромышленном комплексе";

постановление Правительства Забайкальского края от 24 марта 2011 года N 91 "О внесении изменений в постановление Правительства Забайкальского края от 20 апреля 2010 года N 163";

пункт 1 постановления Правительства Забайкальского края от 22 февраля 2012 года N 84 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Забайкальского края";

постановление Правительства Забайкальского края от 28 марта 2012 года N 138 "О внесении изменений в Порядок использования средств бюджета Забайкальского края на финансирование научно-исследовательских работ и подготовку кадров в агропромышленном комплексе, утвержденный постановлением Правительства Забайкальского края от 20 апреля 2010 года N 163";

постановление Правительства Забайкальского края от 18 мая 2012 года N 212 "О внесении изменения в Порядок использования средств бюджета Забайкальского края на финансирование научно-исследовательских работ и подготовку кадров в агропромышленном комплексе, утвержденный постановлением Правительства Забайкальского края от 20 апреля 2010 года N 163".

Исполняющий обязанности председателя Правительства Забайкальского края

А.И. Шеметов

Порядок
предоставления в 2013 году из бюджета Забайкальского края субсидий на
реализацию мероприятий по кадровому обеспечению в организациях
агропромышленного комплекса
(утв. постановлением Правительства Забайкальского края
от 6 декабря 2013 г. N 517

1. Настоящий Порядок устанавливает категории получателей субсидий, имеющих право на получение субсидий на реализацию мероприятий по кадровому обеспечению в организациях агропромышленного комплекса (далее - субсидии), цели, условия и порядок их предоставления, порядок возврата субсидий в бюджет Забайкальского края в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении.

2. Субсидии предоставляются из бюджета Забайкальского края в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Забайкальского края на 2013 год.

3. Под организациями агропромышленного комплекса в рамках настоящего Порядка понимаются сельскохозяйственные предприятия всех форм собственности (за исключением граждан, ведущих личное подсобное хозяйство), занимающиеся производством сельскохозяйственной продукции в сельской местности (далее - сельхозпредприятие).

4. Субсидии предоставляются Министерством сельского хозяйства и продовольствия Забайкальского края (далее - Министерство) в целях оказания государственной поддержки сельхозпредприятиям на реализацию мероприятий по кадровому обеспечению, а именно:

1) молодым специалистам в возрасте до 30 лет, прибывшим на работу по специальности в сельхозпредприятия в течение одного года после окончания имеющих государственную аккредитацию образовательных организаций среднего и высшего образования, обучавшимся по очной форме обучения (далее - молодой специалист). Статус молодого специалиста исчисляется двумя годами с момента заключения трудового договора с сельхозпредприятием;

2) руководителям сельхозпредприятий, получившим дополнительное профессиональное образование по не менее чем 72-часовой программе и прошедшим аттестацию, а также имеющим стаж работы в должности руководителя сельхозпредприятия не менее 3 лет и обеспечившим стабильность производственных показателей на протяжении последних 2 лет согласно данным форм отчетности о финансово-экономическом состоянии товаропроизводителей агропромышленного комплекса (далее - руководитель).

Порядок прохождения аттестации устанавливается Министерством.

5. Субсидии предоставляются сельхозпредприятиям в следующих размерах:

1) в размере 2000 рублей в месяц - на каждого работающего на дату предоставления субсидии молодого специалиста, окончившего образовательную организацию среднего образования;

2) в размере 3000 рублей в месяц - на каждого работающего на дату предоставления субсидии молодого специалиста, окончившего образовательную организацию высшего образования;

3) в размере 3000 рублей в месяц - на работающего на дату предоставления субсидии руководителя в течение 3 лет после аттестации.

Субсидии предоставляются по количеству отработанных молодыми специалистами и руководителем сельхозпредприятия полных месяцев единовременно в конце текущего года.

6. Субсидии назначаются с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором молодой специалист приступил к исполнению трудовых обязанностей, а руководитель прошел аттестацию.

7. Выплата субсидии не производится за период, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность).

В случае беременности или рождения ребенка на день окончания обучения право на назначение выплат сохраняется при условии трудоустройства молодого специалиста в сельхозпредприятие в течение тридцати дней с момента достижения ребенком возраста полутора лет.

В случае призыва на военную службу или направления на альтернативную гражданскую службу в течение года со дня окончания обучения право на назначение выплат сохраняется при условии трудоустройства молодого специалиста в сельхозпредприятие в течение тридцати дней с момента увольнения с военной службы или альтернативной гражданской службы.

8. Сельхозпредприятие не позднее 5 декабря текущего года направляет в Министерство информацию о фактической занятости молодых специалистов с начала года.

9. Для получения субсидии сельхозпредприятия не позднее 5 декабря текущего года представляют в Министерство следующие документы, являющиеся основанием для предоставления субсидий:

1) на поддержку молодых специалистов:

а) заявление о предоставлении субсидии в произвольной форме;

б) справку-расчет по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;

в) копию паспорта молодого специалиста;

г) копию диплома об образовании молодого специалиста;

д) копию трудовой книжки молодого специалиста;

е) копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей;

2) на стимулирование профессионального роста руководителя:

а) заявление о предоставлении субсидии в произвольной форме;

б) справку-расчет по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;

в) копию паспорта руководителя;

г) копию документа, удостоверяющего прохождение руководителем дополнительного профессионального образования по не менее чем 72-часовой программе;

д) копию трудовой книжки руководителя;

е) копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей.

10. Все указанные в пункте 9 настоящего Порядка документы должны быть подписаны (документы, представленные в виде копий, - заверены) руководителем сельхозпредприятия и заверены печатью (при ее наличии).

11. Сельхозпредприятие вправе представить документ, предусмотренный подпунктом "е" подпункта 1 пункта 9 и подпунктом "е" подпункта 2 пункта 9 настоящего Порядка, по собственной инициативе.

В случае если сельхозпредприятие не представило указанный документ по собственной инициативе, Министерство в течение 5 рабочих дней со дня регистрации заявления посредством межведомственного запроса, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, запрашивает их от территориальных органов Федеральной налоговой службы.

12. Министерство в течение 3 рабочих дней с даты поступления регистрирует заявление в специальном журнале, страницы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Министерства. При регистрации сельхозпредприятию сообщаются регистрационный номер и дата регистрации заявления. Министерство рассматривает представленные в соответствии с пунктом 9 настоящего Порядка документы и в течение 3 рабочих дней с даты регистрации заявления направляет сельхозпредприятию уведомление в письменной форме о включении его в Реестр получателей субсидии (далее - Реестр), или об отказе во включении в Реестр с указанием причины отказа.

13. Министерство отказывает сельхозпредприятию во включении его в Реестр в случае:

1) несоответствия сельхозпредприятия категориям получателей субсидий, предусмотренным пунктом 3 настоящего Порядка;

2) несоблюдения сельхозпредприятием условий, установленных пунктами 4, 5 настоящего Порядка;

3) представления не в полном объеме документов, предусмотренных пунктом 9 настоящего Порядка, за исключением документов, которые сельхозпредприятие вправе представить по собственной инициативе, в соответствии с пунктом 10 настоящего Порядка;

4) представления ненадлежащим образом оформленных документов, предусмотренных пунктом 9 настоящего Порядка.

Отказ во включении в Реестр получателей субсидии может быть обжалован в соответствии с действующим законодательством.

14. Субсидия предоставляется на основе соглашения, заключенного между Министерством и получателем субсидии, устанавливающего согласие получателя субсидии на осуществление Министерством и органами государственного финансового контроля Забайкальского края проверок соблюдения получателем субсидии условий, целей и порядка предоставления субсидии.

15. Министерство на основании справок-расчетов, представленных в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка, составляет заявку на финансирование и направляет ее в Министерство финансов Забайкальского края не позднее 15 декабря текущего года.

16. Министерство финансов Забайкальского края на основании заявки перечисляет Министерству субсидии в пределах кассового плана по расходам бюджета на соответствующий месяц, в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Забайкальского края на текущий год.

17. После поступления средств, указанных в пункте 15 настоящего Порядка, Министерство в течение 5 рабочих дней перечисляет их на счет получателя субсидии.

18. Министерство не позднее 20 января года, следующего за отчетным, представляет в Министерство финансов Забайкальского края информацию о фактической выплате субсидий в разрезе получателей.

19. Контроль за соблюдением получателем субсидии условий, целей и порядка предоставления субсидии осуществляется Министерством и органами государственного финансового контроля Забайкальского края.

20. В случае выявления фактов предоставления субсидий с нарушением условий, установленных при их предоставлении, Министерство в течение 10 рабочих дней с даты установления указанных фактов выставляет получателю субсидии требование о возврате предоставленной субсидии. Получатель субсидии в течение 20 рабочих дней с даты получения требования перечисляет необоснованно полученные средства в Министерство.

21. В случае неперечисления получателем субсидии полученной субсидии в сроки, установленные пунктом 20 настоящего Порядка, указанные средства взыскиваются Министерством в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

22. Остатки субсидий, не использованные в отчетном финансовом году в случаях, предусмотренных в соглашении о предоставлении субсидии, подлежат возврату в доход бюджета Забайкальского края до 20 января года, следующего за отчетным.

23. Министерство несет ответственность за осуществление расходов бюджета Забайкальского края, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, в соответствии с действующим законодательством.

Приложение N 1

к Порядку предоставления из бюджета

Забайкальского края субсидий на

государственную поддержку мероприятий

по кадровому обеспечению

агропромышленного комплекса

Форма

Справка-расчет
на предоставление субсидии сельхозпредприятиям на
поддержку молодых специалистов
за _______________ 20__ года

                   ____________________________

                       (получатель субсидии)

Адрес_________________________________________ Конт. телефон___________

Ф.И.О. руководителя (полностью)________________________________________

Банковские реквизиты получателя субсидии для перечисления субсидии

ИНН/КПП*__________________________________ р/с ________________________

БИК __________________________ кор. счет ______________________________

Ф.И.О. молодого специалиста, должность	Полное наименование высшего или среднего специального учебного заведения, в котором обучался молодой специалист	Ставка, руб.	Кол-во месяцев	Сумма причитающейся субсидии	Сумма к перечислению **

Руководитель получателя субсидии ____________ ____________________________

                                     подпись       Ф.И.О.

Главный бухгалтер получателя субсидии*** __________ ______________________

                                          подпись        Ф.И.О.

МП ****

"__" __________ 20__г.

Исполнитель __________________, тел.______________

                Ф.И.О.

_________________________

* Указывается по собственной инициативе получателя субсидии.

** Заполняется Министерством сельского хозяйства и продовольствия Забайкальского края.

*** Подпись главного бухгалтера получателя субсидии ставится при его наличии.

**** Оттиск печати получателя субсидии ставится при наличии печати.

Приложение N 2

к Порядку предоставления из бюджета

Забайкальского края субсидий на

государственную поддержку мероприятий

по кадровому обеспечению

агропромышленного комплекса

Форма

Справка-расчет
на предоставление субсидии сельхозпредприятиям на стимулирование
профессионального роста руководителя

Адрес____________________________________ Конт. телефон ____________

Ф.И.О. руководителя (полностью)_____________________________________

Банковские реквизиты получателя субсидии для перечисления субсидии

ИНН/КПП*__________________________________ р/с _____________________

БИК ________________________ кор. счет _____________________________

Ф.И.О. руководителя	Ставка, руб.	Кол-во месяцев	Сумма причитающейся субсидии	Сумма к перечислению **

Руководитель получателя субсидии ___________ ________________________

                                       подпись          Ф.И.О.

Главный бухгалтер получателя субсидии***________ ____________________

                                        подпись           Ф.И.О.

МП ****

"__" __________ 20__г.

Исполнитель __________________, тел.______________

                   Ф.И.О.

_________________________

* Указывается по собственной инициативе получателя субсидии.

** Заполняется Министерством сельского хозяйства и продовольствия Забайкальского края.

*** Подпись главного бухгалтера получателя субсидии ставится при его наличии.

**** Оттиск печати получателя субсидии ставится при наличии печати.