Постановление Правительства Забайкальского края
от 31 октября 2014 г. N 621
"Об утверждении нормативов штатной численности
организаций социального обслуживания,
находящихся в ведении Забайкальского края"
26 октября 2015 г., 12 декабря 2016 г., 31 марта 2017 г.
В соответствии с пунктом 5 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации", статьей 44 Устава Забайкальского края, в целях определения и обоснования нормативной штатной численности работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Забайкальского края, Правительство Забайкальского края постановляет:
Постановлением Правительства Забайкальского края от 12 декабря 2016 г. N 445 в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения
1. Утвердить прилагаемые нормативы штатной численности организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Забайкальского края:
нормативы штатной численности детского дома-интерната для умственно отсталых детей;
нормативы штатной численности специальных домов-интернатов для престарелых и инвалидов;
нормативы штатной численности домов-интернатов (пансионатов) для престарелых и инвалидов;
нормативы штатной численности психоневрологических домов-интернатов;
нормативы штатной численности центров социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов;
нормативы штатной численности комплексных центров социального обслуживания населения;
нормативы штатной численности реабилитационного центра для детей и подростков с ограниченными возможностями;
нормативы штатной численности реабилитационных центров;
нормативы штатной численности центра медико-социальной реабилитации инвалидов;
нормативы штатной численности центра помощи детям, оставшимся без попечения родителей;
нормативы штатной численности центра социальной помощи семье и детям;
нормативы штатной численности социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних;
нормативы штатной численности центра психолого-педагогической помощи населению;
нормативы штатной численности социального приюта.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2015 года.
Исполняющий обязанности председателя |
С.Н.Чабан |
Постановлением Правительства Забайкальского края от 31 марта 2017 г. N 102 в настоящие Нормативы внесены изменения
Нормативы
штатной численности детского дома-интерната для умственно отсталых детей
(утв. постановлением Правительства Забайкальского края
от 31 октября 2014 г. N 621)
26 октября 2015 г., 12 декабря 2016 г., 31 марта 2017 г.
_____________________________
На усмотрение руководителя организации социального обслуживания, находящейся в ведении Забайкальского края (далее - организация социального обслуживания), с учетом объема выполняемых работ можно вводить должности как в целых единицах, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников. Руководитель организации социального обслуживания по согласованию с Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края, исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими нормативами, в пределах установленного учреждению фонда заработной платы.
Постановлением Правительства Забайкальского края от 31 марта 2017 г. N 102 в настоящие Нормативы внесены изменения
Нормативы
штатной численности специальных домов-интернатов
для престарелых и инвалидов
(утв. постановлением Правительства Забайкаьского края
от 31 октября 2014 г. N 621)
26 октября 2015 г., 12 декабря 2016 г., 31 марта 2017 г.
N п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц на общую численность обслуживаемых лиц 1 |
|
Количество обслуживаемых лиц ежемесячно | |||
до 50 человек |
свыше 50 человек |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
Административно-управленческий аппарат | |||
1 |
Директор учреждения |
1 |
1 |
2 |
Заместитель директора учреждения |
- |
1 |
Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность | |||
3 |
Главный бухгалтер, кассир, экономист, бухгалтер |
1,5 |
3 |
Правовое обслуживание, комплектование и учет кадров, делопроизводство | |||
4 |
Секретарь, инспектор по кадрам |
- |
2 |
Материально-техническое снабжение | |||
5 |
Заведующий хозяйством, заведующий складом, кладовщик |
1 |
3 |
Организация питания | |||
6 |
Шеф-повар |
- |
1 |
7 |
Повар |
2 |
3 |
8 |
Официант, мойщик посуды, кухонный рабочий, изготовитель пищевых полуфабрикатов |
3 |
6 |
Бытовое обслуживание | |||
9 |
Машинист по стирке и ремонту спецодежды, парикмахер, швея |
1,5 |
5 |
Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание и содержание зданий и территорий | |||
10 |
Оператор котельной, машинист (кочегар) котельной, машинист насосной станции |
Рассчитываются по нормативам численности работников котельных установок и тепловых сетей при наличии котельной, насосной станции |
|
11 |
Техник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, плотник, подсобный рабочий |
1 |
2 |
12 |
Уборщик служебных помещений |
|
1 |
13 |
Дворник, уборщик территории |
|
1 |
14 |
Дезинфектор |
- |
1 |
15 |
Сторож (вахтёр) |
При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост) 2 |
|
Транспортное обслуживание | |||
16 |
Водитель автомобиля |
1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей) с учетом полного использования нормативного времени |
|
Социально-трудовая реабилитация и культурно-массовое обслуживание | |||
17 |
Специалист по социальной работе, инструктор по трудовой терапии, социальный работник, культорганизатор, библиотекарь |
1 |
5 |
Врачи-специалисты | |||
18 |
Врач-терапевт, врач-психиатр, врач-невропатолог |
0,5 |
2,5 |
Средний медицинский персонал | |||
19 |
Фельдшер |
1 |
2 |
20 |
Старшая медицинская сестра |
- |
1 |
21 |
Медицинская сестра |
4,5 из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост) 2 |
4,5 из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост) 2 |
22 |
Медицинская сестра диетическая |
- |
0,5 |
Младший медицинский персонал | |||
23 |
Сестра-хозяйка |
0,5 |
1 |
24 |
Санитарка (в т.ч. санитарка (мойщица)) |
4,5 из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост)2 |
4,5 из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост)2 |
_____________________________
1 На усмотрение руководителя организации социального обслуживания, находящейся в ведении Забайкальского края (далее - организация социального обслуживания), с учетом объема выполняемых работ можно вводить должности как в целых единицах, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников. Руководитель организации социального обслуживания по согласованию с Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края, исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими нормативами, в пределах установленного учреждению фонда заработной платы.
2 При наличии нескольких зданий, территорий возможно устанавливать дополнительные посты.
Постановлением Правительства Забайкальского края от 31 марта 2017 г. N 102 в настоящие Нормативы внесены изменения
Нормативы
штатной численности домов-интернатов (пансионатов)
для престарелых и инвалидов
(утв. постановлением Правительства Забайкальского края
от 31 октября 2014 г. N 621)
26 октября 2015 г., 12 декабря 2016 г., 31 марта 2017 г.
N |
Наименование должности |
Количество штатных единиц на общую численность обслуживаемых лиц 1 |
|||
Количество обслуживаемых лиц ежемесячно | |||||
от 51 до 100 человек |
от 101 до 200 человек |
от 201 до 400 человек |
свыше 400 человек |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Административно-управленческий аппарат | |||||
1 |
Директор учреждения |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
Заместитель директора учреждения |
1 |
2 |
2 |
3 |
Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность | |||||
3 |
Главный бухгалтер, кассир, экономист, бухгалтер |
3 |
4 |
5 |
6 |
Правовое обслуживание, комплектование и учет кадров, делопроизводство | |||||
4 |
Начальник отдела кадров, юрисконсульт, секретарь, специалист по кадрам, инспектор по кадрам, делопроизводитель |
1,5 |
2 |
3 |
4 |
Материально-техническое снабжение | |||||
5 |
Начальник хозяйственного отдела, заведующий хозяйством, заведующий складом, кладовщик |
0,5-1 |
2 |
3 |
4-5 |
Организация питания | |||||
6 |
Шеф-повар |
1 |
1 |
1 |
1 |
7 |
Повар |
1 |
4 |
6 |
8 |
8 |
Официант, мойщик посуды, кухонный рабочий, изготовитель пищевых полуфабрикатов |
3 |
4 |
6 |
до 8 |
Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание и содержание зданий и территорий | |||||
9 |
Главный энергетик, инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования, оператор котельной, машинист (кочегар) котельной |
Рассчитываются по нормативам численности работников котельных установок и тепловых сетей при наличии котельной |
|||
10 |
Инженер (специалист по охране труда), техник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, маляр, рабочий по благоустройству, плотник, подсобный рабочий |
2 |
3 |
4-5 |
6-8 |
11 |
Гардеробщик |
При наличии гардеробной 1 штатная единица устанавливается из расчета на 250 номеров |
|||
12 |
Лифтер |
1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы |
|||
13 |
Уборщик служебных помещений |
1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади |
|||
14 |
Дворник, уборщик территории |
1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м дворовой территории |
|||
15 |
Сторож (вахтёр) |
При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост) 2 |
|||
Транспортное обслуживание | |||||
16 |
Водитель автомобиля |
1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей) с учетом полного использования нормативного времени |
|||
Социально-трудовая реабилитация и культурно-массовое обслуживание | |||||
17 |
Специалист по социальной работе, воспитатель, инструктор по труду, психолог, социальный работник, культорганизатор с выполнением обязанностей библиотекаря |
1,5 |
9 |
12 |
14,5 |
Бытовое обслуживание | |||||
18 |
Заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту спецодежды, кастелянша, швея, обувщик по ремонту обуви, парикмахер |
3 |
5 |
7 |
9 |
Медицинское обслуживание | |||||
19 |
Заведующий отделением, врач-терапевт, врач-психиатр, врач-геронтолог |
1 |
5 |
9 |
11 |
дополнительно для отделения милосердия |
|
1 |
1 |
3 |
|
20 |
Фельдшер |
- |
1 |
2 |
3 |
21 |
Старшая медицинская сестра |
|
1 |
1 |
1 |
дополнительно для отделения милосердия |
1 на отделение |
||||
22 |
Медицинская сестра |
4,5 из расчета круглосуточной работы (1 на 1 круглосуточный пост (на 60 коек))2 |
|||
дополнительно для отделения милосердия |
1 пост на 25 коек |
||||
23 |
Медицинская сестра диетическая |
0,5 |
1 |
1,5 |
2 |
24 |
Медицинская сестра по массажу, медицинская сестра перевязочной, медицинская сестра по физиотерапии, инструктор по лечебной физкультуре, медицинский дезинфектор, лаборант, помощник врача- эпидемиолога |
Численность устанавливается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы |
|||
25 |
Сестра-хозяйка |
- |
1 |
2 |
3 |
26 |
Санитарка |
4,5 из расчета круглосуточной работы (2 на 1 круглосуточный пост (на 60 коек))2 |
|||
дополнительно для отделения милосердия |
1 пост на 25 коек |
||||
27 |
Санитарка (мойщица) |
Численность устанавливается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы |
_____________________________
1 На усмотрение руководителя организации социального обслуживания, находящейся в ведении Забайкальского края (далее - организация социального обслуживания), с учетом объема выполняемых работ можно вводить должности как в целых единицах, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников. Руководитель организации социального обслуживания по согласованию с Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края, исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими нормативами, в пределах установленного учреждению фонда заработной платы.
2 При наличии нескольких зданий, территорий возможно устанавливать дополнительные посты.
Постановлением Правительства Забайкальского края от 31 марта 2017 г. N 102 в настоящие Нормативы внесены изменения
Нормативы
штатной численности психоневрологических домов-интернатов
(утв. постановлением Правительства Забайкальского края
от 31 октября 2014 г. N621)
26 октября 2015 г., 12 декабря 2016 г., 31 марта 2017 г.
N п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц на общую численность обслуживаемых лиц 1 |
|||
Количество обслуживаемых лиц ежемесячно | |||||
до 150 человек |
от 151 до 250 человек |
от 251 до 300 человек |
свыше 300 человек |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Административно-управленческий аппарат | |||||
1 |
Директор учреждения |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
Заместитель директора учреждения |
1 |
2 |
3 |
4 |
Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность | |||||
3 |
Главный бухгалтер, кассир, экономист, бухгалтер |
3 |
4 |
5 |
6 |
Правовое обслуживание, комплектование и учет кадров, делопроизводство | |||||
4 |
Начальник отдела кадров, юрисконсульт, секретарь, специалист по кадрам, инспектор по кадрам, программист, делопроизводитель |
1,5 |
3 |
4 |
5 |
Материально-техническое снабжение | |||||
5 |
Начальник хозяйственного отдела, заведующий хозяйством, заведующий складом, кладовщик |
1 |
2 |
3 |
4 |
Организация питания | |||||
6 |
Шеф-повар |
1 |
1 |
1 |
1 |
7 |
Повар |
2 |
4 |
6 |
8 |
8 |
Официант, мойщик посуды, кухонный рабочий, изготовитель пищевых полуфабрикатов |
4 |
5 |
6 |
до 8 |
Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание и содержание зданий и территорий | |||||
9 |
Главный энергетик, инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования, оператор котельной, машинист (кочегар) котельной |
Рассчитываются по нормативам численности работников котельных установок и тепловых сетей при наличии котельной |
|||
10 |
Инженер (специалист по охране труда), техник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, маляр, рабочий по благоустройству, плотник, подсобный рабочий |
3 |
4 |
4-5 |
6-8 |
11 |
Гардеробщик |
При наличии гардеробной 1 штатная единица устанавливается из расчета на 250 номеров |
|||
12 |
Лифтер |
1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы |
|||
13 |
Уборщик служебных помещений |
1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади |
|||
14 |
Дворник, уборщик территории |
1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м дворовой территории |
|||
15 |
Сторож (вахтёр) |
При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост)2 |
|||
Транспортное обслуживание | |||||
16 |
Водитель автомобиля |
1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей) с учетом полного использования нормативного времени |
|||
Социально-трудовая реабилитация и культурно-массовое обслуживание | |||||
17 |
Заведующий отделением, специалист по социальной работе, воспитатель, инструктор по труду, психолог, социальный работник, культорганизатор с выполнением обязанностей библиотекаря |
3 |
7 |
12 |
14,5 |
Бытовое обслуживание | |||||
18 |
Заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту спецодежды, кастелянша, швея, обувщик по ремонту обуви, парикмахер |
3 |
5 |
7 |
9 |
Медицинское обслуживание | |||||
19 |
Заведующий отделением, врач-терапевт, врач-психиатр, врач-невропатолог |
1 |
5 |
9 |
11 |
дополнительно для отделения милосердия |
|
1 |
1 |
3 |
|
20 |
Фельдшер |
- |
1 |
2 |
3 |
21 |
Старшая медицинская сестра |
|
1 |
1 |
1 |
дополнительно для отделения милосердия |
1 на отделение |
||||
22 |
Медицинская сестра |
4,5 из расчета круглосуточной работы (1 на 1 круглосуточный пост (на 50 коек))2 |
|||
дополнительно для отделения милосердия |
1 пост на 25 коек |
||||
23 |
Медицинская сестра диетическая |
0,5 |
1 |
1,5 |
2 |
24 |
Медицинская сестра по массажу, медицинская сестра перевязочной, медицинская сестра по физиотерапии, инструктор по лечебной физкультуре, медицинский дезинфектор, лаборант, помощник врача- эпидемиолога |
Численность устанавливается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы |
|||
25 |
Сестра-хозяйка |
- |
1 |
2 |
3 |
26 |
Санитарка |
4,5 из расчета круглосуточной работы (2 на 1 круглосуточный пост (на 50 коек))2 |
|||
дополнительно для отделения милосердия |
1 пост на 25 коек |
||||
27 |
Санитарка (мойщица) |
Численность устанавливается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы |
_____________________________
1 На усмотрение руководителя организации социального обслуживания, находящейся в ведении Забайкальского края (далее - организация социального обслуживания), с учетом объема выполняемых работ можно вводить должности как в целых единицах, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников. Руководитель организации социального обслуживания по согласованию с Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края, исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими нормативами, в пределах установленного учреждению фонда заработной платы.
2 При наличии нескольких зданий, территорий возможно устанавливать дополнительные посты.
Постановлением Правительства Забайкальского края от 31 марта 2017 г. N 102 в настоящие Нормативы внесены изменения
Нормативы
штатной численности центров социального обслуживания граждан
пожилого возраста и инвалидов
(утв. постановлением Правительства Забайкальского края
от 31 октября 2014 г. N621)
26 октября 2015 г., 12 декабря 2016 г., 31 марта 2017 г.
N п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц на общую численность обслуживаемых лиц 1 |
|||||
Количество обслуживаемых лиц ежемесячно | |||||||
до 125 человек |
от 126 до 250 человек |
от 251 до 400 человек |
свыше 400 человек |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
||
Административно-управленческий аппарат | |||||||
1 |
Директор учреждения |
1 |
1 |
1 |
1 |
||
2 |
Заместитель директора учреждения |
|
|
1 |
2 |
||
Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность | |||||||
3 |
Главный бухгалтер, кассир, экономист, бухгалтер |
1,5 |
1,5 |
2 |
3 |
||
Правовое обслуживание, комплектование и учет кадров, делопроизводство | |||||||
4 |
Юрисконсульт, секретарь, специалист по кадрам, инспектор по кадрам, делопроизводитель |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
1 |
||
Материально-техническое снабжение | |||||||
5 |
Заведующий хозяйством, заведующий складом, кладовщик |
- |
- |
- |
1 |
||
6 |
Уборщик служебных помещений |
1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади |
|||||
Транспортное обслуживание | |||||||
7 |
Водитель автомобиля |
1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей) с учетом полного использования нормативного времени |
|||||
Отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов | |||||||
8 |
Заведующий отделением |
1 штатная единица устанавливается на 20 штатных единиц социальных работников в отделении |
|||||
9 |
Социальный работник |
1 штатная единица устанавливается от 8 человек обслуживаемых, проживающих в городской местности, или от 4 человек обслуживаемых, проживающих в сельской местности, не имеющих коммунально-бытового благоустройства, при общем количестве оказываемых социальным работником услуг в городской местности не менее 400, в сельской местности не менее 350 |
|||||
Служба участковых специалистов | |||||||
10 |
Специалист по социальной работе |
1 штатная единица устанавливается на 2500 человек населения обслуживаемого участка (муниципальное образование) |
_____________________________
1 На усмотрение руководителя организации социального обслуживания, находящейся в ведении Забайкальского края (далее - организация социального обслуживания), с учетом объема выполняемых работ можно вводить должности как в целых единицах, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников. Руководитель организации социального обслуживания по согласованию с Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края, исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими нормативами, в пределах установленного учреждению фонда заработной платы.
Постановлением Правительства Забайкальского края от 31 марта 2017 г. N 102 в настоящие Нормативы внесены изменения
Нормативы
штатной численности комплексных центров социального обслуживания населения
(утв. постановлением Правительства Забайкальского края
от 31 октября 2014 г. N621)
(в ред. постановления Правительства Забайкальского края
от 12 декабря 2016 г. N 445)
26 октября 2015 г., 12 декабря 2016 г., 31 марта 2017 г.
(в ред. постановления Правительства Забайкальского края
от 12 декабря 2016 г. N 445)
__________________________
На усмотрение руководителя организации социального обслуживания, находящейся в ведении Забайкальского края (далее - организация социального обслуживания), с учетом объема выполняемых работ можно вводить должности как в целых единицах, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников. Руководитель организации социального обслуживания по согласованию с Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края, исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими нормативами, в пределах установленного учреждению фонда заработной платы.
При расчете количества обслуживаемых лиц в месяц не учитывается количество граждан, получивших неотложную помощь разового характера, количество предоставляемых клиенту услуг в виде информации, рекомендаций о конкретных действиях, необходимых ему для преодоления трудной жизненной ситуации.
При наличии нескольких зданий, территорий возможно устанавливать дополнительные посты.
Постановлением Правительства Забайкальского края от 31 марта 2017 г. N 102 в настоящие Нормативы внесены изменения
Нормативы
штатной численности реабилитационного центра для детей
и подростков с ограниченными возможностями
(утв. постановлением Правительства Забайкальского края
от 31 октября 2014 г. N 621)
26 октября 2015 г., 12 декабря 2016 г., 31 марта 2017 г.
N п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц на общую численность обслуживаемых лиц (из расчета на 70 детей)1 |
1 |
2 |
3 |
Административно-управленческий аппарат | ||
1 |
Директор учреждения |
1 |
2 |
Заместитель директора учреждения |
2 |
Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность | ||
3 |
Главный бухгалтер, кассир, экономист, бухгалтер |
4 |
Правовое обслуживание, комплектование и учет кадров, делопроизводство | ||
4 |
Администратор, специалист по кадрам, секретарь |
2 |
Материально-техническое снабжение | ||
5 |
Заведующий складом |
1 |
Организация питания | ||
6 |
Шеф-повар |
1 |
7 |
Повар |
3 |
8 |
Официант, кухонный рабочий |
6 |
Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание и содержание зданий и территорий | ||
9 |
Машинист (кочегар) котельной, котлочист, тракторист |
Рассчитываются по нормативам численности работников при наличии котельной, котельных установок, тепловых сетей, насосных установок |
10 |
Инженер-электрик, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, электрогазосварщик, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, слесарь- электрик по ремонту электрооборудования, плотник, подсобный рабочий |
6 |
11 |
Уборщик служебных помещений |
1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади |
12 |
Дворник, уборщик территории |
1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м дворовой территории |
13 |
Сторож (вахтёр) |
При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост)2 |
Транспортное обслуживание | ||
14 |
Водитель автомобиля |
1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей) с учетом полного использования нормативного времени |
Обслуживающий персонал | ||
15 |
Машинист по стирке и ремонту спецодежды, гладильщик |
2 |
Стационарное отделение | ||
16 |
Заведующий отделением, педагог-организатор, социальный педагог, музыкальный руководитель, библиотекарь, младший воспитатель |
7 |
17 |
Воспитатель (при круглосуточном содержании) |
5 штатных единиц (при 36-часовой рабочей неделе) на воспитательную группу из 8 человек (в возрасте до 4 лет - 6 человек) при условии постоянного нахождения 1 воспитателя |
18 |
Учитель (по каждому классу до 15 человек), педагог дополнительного образования |
Согласно учебному плану (при нагрузке на учителя 25 часов в неделю) |
Отделение медико-социальной реабилитации | ||
19 |
Заведующий отделением, врач-педиатр, врач-реабилитолог, врач-физиотерапевт, врач-невролог, врач-стоматолог, врач-офтальмолог, врач ЛФК, врач-пульмонолог, врач-гастроэнтеролог, врач - детский эндокринолог, старшая медицинская сестра |
12 |
20 |
Медицинская сестра |
4,5 из расчета круглосуточной работы (1 на круглосуточный пост) 2 |
21 |
Медицинская сестра диетическая, медицинская сестра по массажу, медицинская сестра процедурной, медицинская сестра по физиотерапии, инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физкультуре |
Численность устанавливается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы |
22 |
Сестра-хозяйка |
1 |
23 |
Санитарка |
4,5 из расчета круглосуточной работы (2 на круглосуточный пост) 2 |
24 |
Санитарка (мойщица) на каждую реабилитационную группу, дезинфектор |
Численность устанавливается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы |
_____________________________
1 На усмотрение руководителя организации социального обслуживания, находящейся в ведении Забайкальского края (далее - организация социального обслуживания), с учетом объема выполняемых работ можно вводить должности как в целых единицах, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников. Руководитель организации социального обслуживания по согласованию с Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края, исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими нормативами, в пределах установленного учреждению фонда заработной платы.
2 При наличии нескольких зданий, территорий возможно устанавливать дополнительные посты.
Постановлением Правительства Забайкальского края от 31 марта 2017 г. N 102 в настоящие Нормвтивы внесены изменения
Нормативы
штатной численности реабилитационных центров
(утв. постановлением Правительства Забайкальского края
от 31 октября 2014 г. N621)
26 октября 2015 г., 12 декабря 2016 г., 31 марта 2017 г.
N п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц на общую численность обслуживаемых лиц 1 |
|
от 51 до 100 человек |
от 101 до 400 человек |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
Административно-управленческий аппарат | |||
1 |
Директор учреждения |
1 |
1 |
2 |
Заместитель директора учреждения |
1 |
2 |
3 |
При наличии филиала: Начальник филиала |
|
1 |
4 |
Заместитель начальника филиала |
|
1 |
Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность | |||
5 |
Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, экономист, бухгалтер, кассир |
3 |
5 |
Правовое обслуживание, комплектование и учет кадров, делопроизводство | |||
6 |
Администратор, администратор баз данных, программист, юрисконсульт, специалист по кадрам, оператор ПВЭМ, делопроизводитель, инспектор по кадрам |
1,5 |
3 |
Материально-техническое снабжение | |||
7 |
Управляющий хозяйством, заведующий хозяйством, заведующий складом, агент по снабжению |
2 |
4 |
Организация питания | |||
8 |
Шеф-повар |
- |
1 |
9 |
Повар |
2-3 |
4-5 |
10 |
Официант, кухонный рабочий, мойщик посуды, грузчик |
3-5 |
6 |
Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание и содержание зданий и территорий | |||
11 |
Машинист (кочегар) котельной, котлочист, бойлерщик, машинист насосных установок, тракторист |
Рассчитываются по нормативам численности работников при наличии котельных установок, тепловых сетей, насосных установок, бойлерных |
|
12 |
Специалист по охране труда, механик, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, электрогазосварщик, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей, плотник, подсобный рабочий |
2 |
5 |
13 |
Уборщик служебных помещений |
1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади |
|
14 |
Дворник, уборщик территории |
1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м дворовой территории |
|
15 |
Сторож (вахтёр) |
При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост)2 |
|
16 |
Лифтер |
1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы |
|
17 |
Конюх |
При наличии лошадей для проведения лечебно-верховой езды с детьми-инвалидами |
|
Транспортное обслуживание | |||
18 |
Водитель автомобиля |
1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей) с учетом полного использования нормативного времени |
|
Обслуживающий персонал | |||
19 |
Машинист по стирке и ремонту спецодежды, оператор стиральных машин, гладильщик |
1 |
2 |
Отделение социальной реабилитации | |||
20 |
Заведующий отделением, старший воспитатель, педагог-психолог, педагог-организатор, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по труду, инструктор по физической культуре, младший воспитатель, инструктор-методист по адаптивной физкультуре, специалист по социальной работе, социальный работник |
9-12 |
12-18 |
21 |
Воспитатель (при круглосуточном содержании) |
5 штатных единиц (при 36-часовой рабочей неделе) на воспитательную группу из 8 человек (в возрасте до 4 лет - 6 человек) при условии постоянного нахождения 1 воспитателя |
|
22 |
Учитель (по каждому классу до 15 человек), учитель-логопед (логопед), педагог дополнительного образования |
Согласно учебному плану (при нагрузке на учителя 25 часов в неделю) |
|
Отделение медико-социальной реабилитации | |||
23 |
Заведующий отделением, врач-терапевт, врач-педиатр, врач-реабилитолог, врач-физиотерапевт, врач-невролог, врач-стоматолог, врач-офтальмолог, врач-ЛФК, врач-пульмонолог, врач-гастроэнтеролог, врач-детский эндокринолог, фельдшер старшая медицинская сестра |
5 |
11-16 |
24 |
Медицинская сестра |
4,5 из расчета круглосуточной работы (1 на круглосуточный пост)2 |
|
25 |
Медицинская сестра диетическая, медицинская сестра по массажу, медицинская сестра процедурной, медицинская сестра по физиотерапии, инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физкультуре |
Численность устанавливается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы |
|
26 |
Сестра-хозяйка |
1 |
|
27 |
Санитарка |
4,5 из расчета круглосуточной работы (1 на круглосуточный пост)2 |
|
28 |
Санитарка (мойщица) на каждую реабилитационную группу, дезинфектор |
Численность устанавливается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы |
_____________________________
1 На усмотрение руководителя организации социального обслуживания, находящейся в ведении Забайкальского края (далее - организация социального обслуживания), с учетом объема выполняемых работ можно вводить должности как в целых единицах, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников. Руководитель организации социального обслуживания по согласованию с Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края, исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими нормативами, в пределах установленного учреждению фонда заработной платы.
2 При наличии нескольких зданий, территорий возможно устанавливать дополнительные посты.
Постановлением Правительства Забайкальского края от 31 марта 2017 г. N 102 в настоящие Нормативы внесены изменения
Нормативы
штатной численности центра медико-социальной реабилитации инвалидов
(утв. постановлением Правительства Забайкальского края
от 31 октября 2014 г. N 621)
26 октября 2015 г., 12 декабря 2016 г., 31 марта 2017 г.
N п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц на общую численность обслуживаемых лиц (из расчета на 4027 чел.) 1 |
1 |
2 |
3 |
Административно-управленческий аппарат | ||
1 |
Директор учреждения |
1 |
2 |
Заместитель директора учреждения |
1 |
Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность | ||
3 |
Главный бухгалтер, экономист, бухгалтер |
4 |
Правовое обслуживание, комплектование и учет кадров, делопроизводство | ||
4 |
Начальник отдела кадров, юрисконсульт, документовед, машинистка |
4 |
Материально-техническое снабжение | ||
5 |
Заведующий хозяйством |
1 |
Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание и содержание зданий и территорий | ||
6 |
Начальник хозяйственного отдела, механик, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, плотник |
4 |
7 |
Уборщик служебных помещений |
1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади |
8 |
Дворник |
1 штатная единица устанавливается при наличии дворовой территории |
9 |
Лифтер |
1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы |
10 |
Гардеробщик |
При наличии гардеробной 1 штатная единица устанавливается из расчета на 250 номеров |
Транспортное обслуживание | ||
11 |
Водитель автомобиля |
1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей) с учетом полного использования нормативного времени |
Отделение сопровождения инвалидов | ||
12 |
Заведующий отделением, администратор баз данных, специалист по социальной работе |
7 |
Отделение анализа и прогнозирования | ||
13 |
Заведующий отделением, методист, специалист по социальной работе, педагог дополнительного образования, администратор баз данных, социолог |
7 |
Отделение социально-психологической помощи | ||
14 |
Заведующий отделением, логопед, педагог-психолог, педагог дополнительного образования, учитель-дефектолог, санитарка |
9 |
Отделение патологии опорно-двигательной системы | ||
15 |
Заведующий отделением, врач-терапевт, врач-педиатр, врач-рефлексотерапевт, врач-физиотерапевт, врач-невролог, врач ЛФК, главная медицинская сестра, старшая медицинская сестра, инструктор по лечебной физической культуре, инструктор-методист по адаптивной физкультуре, медицинская сестра, санитарка |
16 |
16 |
Санитарка |
1 на врачебный кабинет |
Отделение патологии слуха и зрения | ||
17 |
Врач-сурдолог, техник-протезист, сурдопереводчик, санитарка |
3,5 |
Отделение иппотерапии | ||
18 |
Заведующий отделением, инструктор-методист по адаптивной физкультуре, педагог-психолог, тренер, инструктор по физической культуре, медицинская сестра |
8 |
Отделение реабилитации | ||
19 |
Заведующий отделением, педагог-психолог |
5 |
_____________________________
1 На усмотрение руководителя организации социального обслуживания, находящейся в ведении Забайкальского края (далее - организация социального обслуживания), с учетом объема выполняемых работ можно вводить должности как в целых единицах, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников. Руководитель организации социального обслуживания по согласованию с Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края, исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими нормативами, в пределах установленного учреждению фонда заработной платы.
Постановлением Правительства Забайкальского края от 31 марта 2017 г. N 102 в настоящие Нормативы внесены изменения
Нормативы
штатной численности центра помощи детям, оставшимся без попечения родителей
(утв. постановлением Правительства Забайкальского края
от 31 октября 2014 г. N 621)
(в ред. постановления Правительства Забайкальского края
от 12 декабря 2016 г. N 445)
26 октября 2015 г., 12 декабря 2016 г., 31 марта 2017 г.
На усмотрение руководителя организации социального обслуживания, находящейся в ведении Забайкальского края, (далее - организация социального обслуживания) с учетом объема выполняемых работ можно вводить должности в целых единицах, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников. Руководитель организации социального обслуживания по согласованию с Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края, исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующим нормативом в пределах установленного учреждению фонда заработной платы.
При наличии нескольких зданий, территорий возможно устанавливать дополнительные посты.
Постановлением Правительства Забайкальского края от 31 марта 2017 г. N 102 в настоящие Нормативы внесены изменения
Нормативы
штатной численности центра социальной помощи семье и детям
(утв. постановлением Правительства Забайкальского края
от 31 октября 2014 г. N 621)
26 октября 2015 г., 31 марта 2017 г.
N п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц на общую численность обслуживаемых лиц (из расчета на 21ребенка)1 |
1 |
2 |
3 |
Административно-управленческий аппарат | ||
1 |
Директор учреждения |
1 |
2 |
Заместитель директора |
|
Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность | ||
3 |
Главный бухгалтер, бухгалтер |
2 |
Комплектование и учет кадров, делопроизводство | ||
4 |
Специалист по кадрам, делопроизводитель, оператор ПЭВМ |
1,5 |
Материально-техническое снабжение | ||
5 |
Заведующий хозяйством, кладовщик, кастелянша |
1,5 |
Организация питания | ||
6 |
Повар |
2 |
7 |
Кухонный рабочий |
1 |
Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание и содержание зданий и территорий | ||
8 |
Подсобный рабочий, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, слесарь-сантехник |
2 |
9 |
Уборщик служебных помещений |
1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади |
10 |
Сторож (вахтёр) |
При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост) |
Транспортное обслуживание | ||
11 |
Водитель автомобиля |
1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей) с учетом полного использования нормативного времени |
Обслуживающий персонал | ||
12 |
Машинист по стирке и ремонту спецодежды |
0,5 |
Стационарное отделение | ||
13 |
Заведующий отделением, педагог-психолог, специалист по социальной работе, инструктор по труду, инструктор по физкультуре, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель |
7 |
14 |
Воспитатель (при круглосуточном содержании) |
8,25 |
15 |
Младший воспитатель (при круглосуточном содержании) |
3,5 |
16 |
Медицинская сестра диетическая, медицинская сестра |
1 |
_____________________________
1 На усмотрение руководителя организации социального обслуживания, находящейся в ведении Забайкальского края (далее - организация социального обслуживания), с учетом объема выполняемых работ можно вводить должности как в целых единицах, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников. Руководитель организации социального обслуживания по согласованию с Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края, исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими нормативами, в пределах установленного учреждению фонда заработной платы.
Постановлением Правительства Забайкальского края от 31 марта 2017 г. N 102 в настоящие Нормативы внесены изменения
Нормативы
штатной численности социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних
(утв. постановлением Правительства Забайкальского края
от 31 октября 2014 г. N621)
26 октября 2015 г., 12 декабря 2016 г., 31 марта 2017 г.
N п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц на общую численность обслуживаемых лиц 1 |
|||
Количество обслуживаемых лиц ежемесячно | |||||
до 25 человек |
от 26 до 50человек |
свыше 51 человек |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Административно-управленческий аппарат | |||||
1 |
Директор учреждения |
1 |
1 |
1 |
|
2 |
Заместитель директора учреждения |
|
2 |
3 |
|
Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность | |||||
3 |
Главный бухгалтер, кассир, экономист, бухгалтер |
2 |
3 |
4 |
|
Правовое обслуживание, комплектование и учет кадров, делопроизводство | |||||
4 |
Начальник отдела кадров, юрискон-сульт, секретарь, специалист по кадрам, инспектор по кадрам, делопроизводи-тель, программист, оператор ПЭВМ, администратор баз данных |
1-2 |
3 |
4 |
|
Материально-техническое снабжение | |||||
5 |
Заведующий хозяйством, заведующий складом, кладовщик, кастелянша |
1-2 |
3-4 |
5 |
|
Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание и содержание зданий и территорий | |||||
6 |
Оператор котельной, машинист (кочегар) котельной |
Рассчитываются по нормативам численности работников котельных установок и тепловых сетей при наличии котельной |
|||
7 |
Инженер (специалист по охране труда), механик, техник, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, плотник, подсобный рабочий |
1-2 |
2-3 |
8 |
|
8 |
Уборщик служебных помещений |
1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади |
|||
9 |
Дворник, уборщик территории |
1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м дворовой территории или 30 тыс. полей (зеленых насаждений) |
|||
10 |
Сторож (вахтёр) |
При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост)2 |
|||
Транспортное обслуживание | |||||
11 |
Водитель автомобиля |
1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей) с учетом полного использования нормативного времени |
|||
Организация питания | |||||
12 |
Шеф-повар |
|
1 |
1 |
|
13 |
Повар |
2 |
2 |
4-6 |
|
14 |
Официант, кухонный рабочий, мойщик посуды |
1 |
2 |
3-4 |
|
Обслуживающий персонал | |||||
15 |
Машинист по стирке и ремонту спецодежды, рабочий по стирке и ремонту спецодежды (белья), дезинфектор, швея |
1-2 |
2,5 |
4-6 |
|
Стационарное отделение | |||||
16 |
Заведующий отделением, педагог-психолог, учитель-логопед логопед), социальный педагог, специалист по социальной работе, инструктор по труду, инструктор по физкультуре, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель |
5-8 |
10 |
24 |
|
17 |
Воспитатель (при круглосуточном содержании) |
5 штатных единиц (при 36-часовой рабочей неделе) на воспитательную группу из 8 человек (в возрасте до 4 лет - 6 человек) при условии постоянного нахождения 1 воспитателя |
|||
18 |
Младший воспитатель (при круглосуточном содержании) |
2,5 штатной единицы (при 40-часовой рабочей неделе) на воспитательную группу |
|||
19 |
Врач-педиатр, врач-психиатр, фельдшер, старшая медицинская сестра, медицинская сестра по массажу, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра, медицинская сестра диетическая, сестра-хозяйка |
0,75-2 |
3-7 |
10-15 |
|
Приемное отделение | |||||
20 |
Заведующий отделением, воспитатель, социальный педагог, социальный работник |
- |
6 |
9 |
|
Отделение перевозки несовершеннолетних | |||||
21 |
Заведующий отделением, воспитатель, социальный педагог, педагог-психолог, младший воспитатель |
- |
4 |
5 |
|
Отделение семейных воспитательных групп | |||||
22 |
Специалист по социальной работе, социальный педагог |
1 на 5 семейных воспитательных групп |
|||
23 |
Воспитатель |
1 на 3 ребенка |
|||
Отделение экстренной психологической помощи по телефону | |||||
24 |
Заведующий отделением |
1 |
|||
25 |
Педагог-психолог, психолог |
4-5 штатных единиц из расчета круглосуточной работы (на 1 круглосуточный телефон) |
|||
Лекотека | |||||
26 |
Педагог-психолог, логопед, социальный педагог |
5 (при наличии специального оборудования) |
|||
Социальная гостиница | |||||
27 |
Педагог-психолог, специалист по социальной работе, медицинская сестра, социальный работник |
1,5 (при наличии мест социальной гостиницы) |
|||
Организационно-методическое, консультативно-правовое отделение | |||||
28 |
Заведующий отделением, педагог-психолог, юрисконсульт, методист, оператор ПЭВМ, специалист по социальной работе |
1 штатная единица устанавливается на 15 тысяч населения, проживающих в городской местности, или на 10 тысяч населения, проживающих в сельской местности |
|||
Отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов | |||||
29 |
Заведующий отделением |
1 штатная единица устанавливается на 20 штатных единиц социальных работников в отделении |
|||
30 |
Социальный работник |
1 штатная единица устанавливается от 8 человек обслуживаемых, проживающих в городской местности, или от 4 человек обслуживаемых, проживающих в сельской местности, не имеющих коммунально-бытового благоустройства, при общем количестве оказываемых социальным работником услуг в городской местности не менее 400, в сельской местности не менее 350 |
|||
Служба участковых специалистов | |||||
31 |
Специалист по социальной работе |
1 штатная единица устанавливается на 2500 человек населения обслуживаемого участка (муниципальное образование) |
_____________________________
1 На усмотрение руководителя организации социального обслуживания, находящейся в ведении Забайкальского края (далее - организация социального обслуживания), с учетом объема выполняемых работ можно вводить должности как в целых единицах, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников. Руководитель организации социального обслуживания по согласованию с Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края, исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими нормативами, в пределах установленного учреждению фонда заработной платы.
2 При наличии нескольких зданий, территорий возможно устанавливать дополнительные посты.
Постановлением Правительства Забайкальского края от 31 марта 2017 г. N 102 в настоящие Нормативы внесены изменения
Нормативы
штатной численности центра психолого-педагогической помощи населению
(утв. постановлением Правительства Забайкальского края
от 31 октября 2014 г. N 621)
26 октября 2015 г., 12 декабря 2016 г., 31 марта 2017 г.
N п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц на общую численность обслуживаемых лиц 1 |
1 |
2 |
3 |
Административно-управленческий аппарат | ||
1 |
Директор учреждения |
1 |
2 |
Заместитель директора |
2 |
Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность | ||
3 |
Главный бухгалтер, бухгалтер, экономист |
3 |
Комплектование и учет кадров, делопроизводство | ||
4 |
Юрисконсульт, специалист по кадрам, администратор баз данных |
2 |
Материально-техническое снабжение | ||
5 |
Заведующий хозяйством |
1 |
Организация питания | ||
6 |
Буфетчик |
2 |
Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание и содержание зданий и территорий | ||
7 |
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, слесарь-сантехник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий |
2 |
8 |
Уборщик служебных помещений |
1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади |
9 |
Дворник |
1 штатная единица устанавливается при наличии дворовой территории |
Обслуживающий персонал | ||
10 |
Машинист по стирке и ремонту спецодежды |
1 |
Отделение для детей с ограниченными возможностями (полустационарное на 10 детей) | ||
11 |
Заведующий отделением, педагог-психолог, социальный педагог, воспитатель, младший воспитатель |
6,5 |
Отделение психолого-педагогической реабилитации и коррекции несовершеннолетних, злоупотребляющих психоактивными веществами (стационарное отделение на 21 место) | ||
12 |
Заведующий отделением |
1 |
13 |
Врач-психиатр, врач-нарколог, врач-педиатр, врач-психотерапевт, педагог-психолог, социальный педагог, специалист по социальной работе, медицинская сестра |
8,5 |
14 |
Воспитатель (при круглосуточном содержании) |
5 штатных единиц (при 36-часовой рабочей неделе) на воспитательную группу из 8 человек (в возрасте до 4 лет - 6 человек) при условии постоянного нахождения 1 воспитателя |
15 |
Младший воспитатель (при круглосуточном содержании) |
2,5 штатной единицы (при 40-часовой рабочей неделе) на воспитательную группу |
Организационно-методическое отделение | ||
16 |
Заведующий отделением, методист, педагог-психолог, специалист по социальной работе |
14 |
Отделение психолого-педагогической помощи | ||
17 |
Заведующий отделением, педагог-психолог, логопед, врач-психиатр, инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель |
11,5 |
Отделение экстренной психологической помощи по телефону | ||
18 |
Заведующий отделением |
1 |
19 |
Педагог-психолог |
5 штатных единиц из расчета круглосуточной работы (на 1 круглосуточный телефон) |
Консультативное отделение | ||
20 |
Специалист по социальной работе |
3 |
Отделение методического сопровождения по подготовке приемных родителей, сопровождения замещающих семей, постинтернатного сопровождения детей, лишенных родительского попечения | ||
21 |
Заведующий отделением, методист, педагог-психолог, социальный педагог |
5 |
_____________________________
1 На усмотрение руководителя организации социального обслуживания, находящейся в ведении Забайкальского края (далее - организация социального обслуживания), с учетом объема выполняемых работ можно вводить должности как в целых единицах, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников. Руководитель организации социального обслуживания по согласованию с Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края, исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими нормативами, в пределах установленного учреждению фонда заработной платы.
Постановлением Правительства Забайкальского края от 31 марта 2017 г. N 102 в настоящие Нормативы внесены изменения
Нормативы
штатной численности социального приюта
(утв. постановлением Правительства Забайкальского края
от 31 октября 2014 г. N 621)
(в ред. постановления Правительства Забайкальского края
от 12 декабря 2016 г. N 445)
12 декабря 2016 г., 31 марта 2017 г.
N п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц на общую численность обслуживаемых лиц |
|
Количество обслуживаемых лиц ежемесячно | |||
до 125 человек |
свыше 125 человек |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
Административно-управленческий аппарат | |||
1 |
Директор учреждения |
1 |
1 |
2 |
Заместитель директора учреждения |
2 |
2 |
Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность | |||
3 |
Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, экономист, бухгалтер |
4 |
7 |
Правовое обслуживание, комплектование и учет кадров, делопроизводство | |||
4 |
Специалист по кадрам, инспектор по кадрам, специалист по закупкам, специалист по охране труда, администратор баз данных, юрисконсульт |
3 |
6 |
Материально-техническое снабжение | |||
5 |
Заведующий хозяйством, заведующий складом, кладовщик |
2 |
3 |
Организация питания | |||
6 |
Повар |
2 |
3 |
7 |
Официант, мойщик посуды, кухонный рабочий |
6 |
7 |
Бытовое обслуживание | |||
8 |
Машинист по стирке и ремонту спецодежды, парикмахер, швея |
3 |
5 |
Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание и содержание зданий и территорий | |||
9 |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, подсобный рабочий |
5 |
8 |
10 |
Уборщик служебных помещений |
1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади |
|
11 |
Дворник, уборщик территории |
1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв.м дворовой территории |
|
Социально-реабилитационное отделение | |||
12 |
Заведующий отделением, специалист по социальной работе, психолог, социальный работник |
5 |
6 |
13 |
Администратор |
4,5 из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост) |
|
Стационарное отделение | |||
14 |
Заведующий отделением |
1 |
1 |
Врачи-специалисты | |||
15 |
Врач-терапевт, врач-психиатр |
2,5 |
3 |
Средний медицинский персонал | |||
16 |
Фельдшер |
4,5 из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост) |
|
17 |
Старшая медицинская сестра |
1 |
1 |
18 |
Медицинская сестра процедурной |
1 |
1,5 |
19 |
Медицинская сестра |
3 |
5 |
20 |
Медицинская сестра диетическая |
1 |
1 |
21 |
Медицинский дезинфектор |
1 |
1 |
Младший медицинский персонал | |||
22 |
Сестра-хозяйка |
1 |
2 |
23 |
Санитарка (в т.ч. санитарка (мойщица)) |
4,5 из расчета круглосуточной работы (2 на 1 круглосуточный пост (на 60 коек)) |
|
дополнительно для отделения милосердия |
1 пост на 25 коек |
На усмотрение руководителя организации социального обслуживания, находящейся в ведении Забайкальского края, (далее - организация социального обслуживания) с учетом объема выполняемых работ можно вводить должности в целых единицах, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников. Руководитель организации социального обслуживания по согласованию с Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края, исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующим нормативом в пределах установленного учреждению фонда заработной платы.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлены нормативы штатной численности детского дома-интерната для умственно отсталых детей; домов-интернатов для престарелых и инвалидов; домов-интернатов (пансионатов) для престарелых и инвалидов; психоневрологических домов-интернатов; центров социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов и прочих организаций социального обслуживания.
Руководитель организации социального обслуживания по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Забайкальского края, исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими нормативами, в пределах установленного учреждению фонда заработной платы.
Постановление вступает в силу с 1 января 2015 года.
Постановление Правительства Забайкальского края от 31 октября 2014 г. N 621 "Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Забайкальского края"
Постановление вступает в силу с 1 января 2015 г.
Текст постановления опубликован в газете "Забайкальский рабочий" от 11 ноября 2014 г. N213, на Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 11 ноября 2014 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Забайкальского края от 10 февраля 2022 г. N 36
Изменения вступают в силу с 13 февраля 2022 г.
Постановление Правительства Забайкальского края от 31 марта 2017 г. N 102
Постановление Правительства Забайкальского края от 12 декабря 2016 г. N 445
Постановление Правительства Забайкальского края от 26 октября 2015 г. N 528