Приказ Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 11 августа 2014 г. N 980 "О внесении изменений в Административный регламент предоставления государственной услуги "Осуществление на территории Забайкальского края государственной экспертизы условий труда", утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 4 июля 2014 г. N 849" (утратил силу)

Приказ Министерства труда
и социальной защиты Забайкальского края
от 11 августа 2014 г. N 980
"О внесении изменений в Административный регламент предоставления
государственной услуги "Осуществление на территории Забайкальского края
государственной экспертизы условий труда", утвержденный приказом
Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края
от 4 июля 2014 г. N 849"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 13 апреля 2015 г. N 535 настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с постановлением Правительства Забайкальского края "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг" от 20 июля 2011 года N 266, учитывая протест Прокуратуры Забайкальского края от 21 июля 2014 года N 7/2-12-2014, приказываю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Административный регламент предоставления государственной услуги "Осуществление на территории Забайкальского края государственной экспертизы условий труда", утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 4 июля 2014 года N 849.

2. Опубликовать настоящий приказ в электронном издании "Эталонный банк правовой информации "Законодательство России", размещённом в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном портале Забайкальского края http://www.забайкальскийкрай.рф.

Министр

Г.В. Рева

Изменения,
которые вносятся в Административный регламент предоставления
государственной услуги "Осуществление на территории Забайкальского края
государственной экспертизы условий труда", утвержденный приказом
Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края
от 4 июля 2014 г. N 849
(утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края
от 11 августа 2014 г. N 980)

1. В пункте 1.1.1.:

абзац третий изложить в следующей редакции:

"-правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;";

абзац четвертый исключить;

2. в пункте 2.5.1.:

после десятого абзаца дополнить абзацами следующего содержания:

"- Федеральным законом от 28 декабря 2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" ("Российская газета", N 295 от 30.12.2013);

- приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 года N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" ("Российская газета", N 71 от 28.03.2014);";

абзац шестнадцатый изложить в следующей редакции:

"- постановлением Правительства Забайкальского края от 26 марта 2014 года N 122 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Забайкальского края" ("Азия-Экспресс", N 14/1, 10.04.2014);";

3. в подпункте 2.6.1.3. пункта 2.6.1., подпункте 3 пункта 3.1.1., подпункте 3 подпункта 3.5.3.3. пункта 3.5.3. слова "компенсаций за тяжелую работу," заменить словами "гарантий и компенсаций за";

4. в подпункте 3.5.3.6. пункта 3.5.3. слово "рабочих" заменить словом "календарных";

5. пункт 4 приложения N 1 к Административному регламенту изложить в следующей редакции:

"4. Анализ представленных материалов: _____________________________

         (описание проведения анализа условий труда работника (ов);

___________________________________________________________________

качества специальной оценки условий труда; наличие и оценка опасных

___________________________________________________________________

и  вредных  производственных факторов и правильности предоставления

___________________________________________________________________

     гарантий и компенсаций; иные положения, отражение которых

         необходимо для целей экспертизы)";