Постановление Правительства Забайкальского края
от 29 декабря 2014 г. N 721
"О внесении изменения в приложение к Положению о порядке и размере оплаты
труда руководителей государственных учреждений Забайкальского края, их
заместителей и главных бухгалтеров, утвержденному постановлением
Правительства Забайкальского края от 21 августа 2014 года N 471"
В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, в целях приведения нормативной правовой базы Забайкальского края в соответствие с действующим законодательством Правительство Забайкальского края постановляет:
внести в приложение к Положению о порядке и размере оплаты труда руководителей государственных учреждений Забайкальского края, их заместителей и главных бухгалтеров, утвержденному постановлением Правительства Забайкальского края от 21 августа 2014 года N 471, изменение, дополнив его строкой 19 следующего содержания:
"
19 |
Государственные учреждения Забайкальского края, подведомственные Министерству финансов Забайкальского края |
3 |
".
Губернатор Забайкальского края |
К.К. Ильковский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В краевых госучреждениях предельный уровень соотношения средних зарплат руководителей и работников определяется в кратности от 1,5 до 6,5.
В учреждениях, подведомственных Минфину Забайкальского края, оно равно 3.
Постановление Правительства Забайкальского края от 29 декабря 2014 г. N 721 "О внесении изменения в приложение к Положению о порядке и размере оплаты труда руководителей государственных учреждений Забайкальского края, их заместителей и главных бухгалтеров, утвержденному постановлением Правительства Забайкальского края от 21 августа 2014 года N 471"
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 30 декабря 2014 г.
Постановлением Правительства Забайкальского края от 26 сентября 2024 г. N 488 настоящий документ признан утратившим силу с 27 сентября 2024 г.