Постановление Правительства Забайкальского края от 30 декабря 2014 г. N 737 "Об утверждении Порядка назначения на конкурсной основе руководителя регионального оператора и проведения открытого конкурса на замещение должности руководителя регионального оператора" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Забайкальского края
от 30 декабря 2014 г. N 737
"Об утверждении Порядка назначения на конкурсной основе руководителя
регионального оператора"

С изменениями и дополнениями от:

8 декабря 2015 г., 31 августа, 22 сентября 2016 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 31 августа 2016 г. N 370 в преамбулу настоящего постановления внесены изменения

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 167 и статьей 178 Жилищного кодекса Российской Федерации, статьей 44 Устава Забайкальского края, пунктом 11 статьи 3 Закона Забайкальского края от 29 октября 2013 года N 875-ЗЗК "О регулировании отдельных вопросов обеспечения проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Забайкальского края", в целях установления требований к процедуре проведения конкурса на назначение на должность руководителя регионального оператора Правительство Забайкальского края постановляет:

утвердить прилагаемый Порядок назначения на конкурсной основе руководителя регионального оператора.

Губернатор Забайкальского края

К.К.Ильковский

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 31 августа 2016 г. N 370 настоящий Порядок изложен в новой редакции

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок
назначения на конкурсной основе руководителя регионального оператора
(утв. постановлением Правительства Забайкальского края
от 30 декабря 2014 г. N 737
(в ред. постановления Правительства Забайкальского края
от 31 августа 2016 г. N 370)

С изменениями и дополнениями от:

8 декабря 2015 г., 31 августа, 22 сентября 2016 г.

1. Настоящий Порядок устанавливает правила назначения на должность на конкурсной основе руководителя регионального оператора, осуществляющего деятельность, направленную на обеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Забайкальского края (далее - региональный оператор), а также порядок проведения открытого конкурса на замещение должности руководителя регионального оператора (далее - конкурс).

2. Руководитель регионального оператора назначается на должность по результатам проведения конкурса.

3. Организатором конкурса является Министерство территориального развития Забайкальского края (далее - организатор конкурса).

4. Конкурс объявляется по решению руководителя организатора конкурса.

5. В целях проведения конкурса организатор конкурса:

1) создает конкурсную комиссию (далее - комиссия), определяет состав комиссии и порядок ее работы;

2) размещает информационное сообщение о проведении конкурса.

6. Информационное сообщение о проведении конкурса должно быть размещено на официальном сайте организатора конкурса в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за 25 рабочих дней до даты проведения конкурса и должно содержать:

1) наименование, основные функции и место нахождения регионального оператора;

2) проект трудового договора;

3) в соответствии со статьей 178 Жилищного кодекса Российской Федерации требования к кандидату на должность руководителя регионального оператора (далее - кандидат), в том числе обязательные квалификационные требования;

4) дату и время начала и окончания приема документов;

5) адрес, по которому осуществляется прием документов, и номера телефонов для получения информации;

6) перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;

7) дату, время и место проведения конкурса;

8) способ уведомления кандидатов о решениях комиссии.

7. Кандидат лично представляет организатору конкурса в установленный в информационном сообщении срок следующие документы:

1) собственноручно заполненное и подписанное заявление на участие в конкурсе и предложения по программе деятельности регионального оператора по форме, устанавливаемой организатором конкурса (далее - заявление);

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, устанавливаемой организатором конкурса, с приложением фотографии;

3) копию паспорта или копию заменяющего его документа (оригинал паспорта или оригинал заменяющего его документа предъявляется лично при представлении документов организатору конкурса, а также по прибытии на конкурс);

4) копии документов, подтверждающих высшее образование и квалификацию по специальности "строительство", и (или) "юриспруденция", и (или) "экономика", заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (либо оригинал). В случае представления кандидатом оригиналов указанных документов организатор конкурса изготавливает копии представленных документов, заверяет их и возвращает оригиналы кандидату;

5) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (либо оригинал), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата, а также свидетельствующие о наличии опыта работы в сфере строительства и (или) в сфере жилищно-коммунального хозяйства не менее 5 лет, в том числе опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет. В случае представления кандидатом оригиналов указанных документов организатор конкурса изготавливает копии представленных документов, заверяет их и возвращает оригиналы кандидату;

6) документы, подтверждающие отсутствие обстоятельств, препятствующих назначению на должность руководителя регионального оператора, установленные пунктом 2 части 2 статьи 178Жилищного кодекса Российской Федерации.

8. Представленные документы регистрируются организатором конкурса в день поступления.

9. Документы, представленные кандидатом после истечения срока приема, указанного в информационном сообщении, к рассмотрению не принимаются.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 22 сентября 2016 г. N 388 в пункт 10 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. В течение 3 рабочих дней со дня окончания приема документов организатор конкурса направляет в Администрацию Губернатора Забайкальского края заверенные копии анкет кандидатов для осуществления проверки наличия обстоятельств, препятствующих назначению на должность руководителя регионального оператора, установленных частью 3 статьи 178 Жилищного кодекса Российской Федерации (далее - проверка обстоятельств).

11. Администрация Губернатора Забайкальского края в течение 15 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 10 настоящего Порядка, производит проверку обстоятельств, результаты которой направляет организатору конкурса в течение 3 рабочих дней со дня окончания проверки обстоятельств.

12. Комиссия рассматривает документы, предусмотренные пунктом 7 настоящего Порядка, и с учетом результатов проверки обстоятельств принимает решение о допуске или об отказе в допуске кандидата к участию в конкурсе в течение 7 рабочих дней со дня поступления результатов проверки обстоятельств.

13. Решение комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании, в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 12 настоящего Порядка.

14. Кандидат не допускается к участию в конкурсе по решению комиссии в случае, если:

1) представлены не все документы, предусмотренные пунктом 7 настоящего Порядка, либо документы оформлены ненадлежащим образом и с нарушением требований настоящего Порядка;

2) кандидат не соответствует требованиям, установленным частями 2 и 3 статьи 178 Жилищного кодекса Российской Федерации.

15. Кандидаты уведомляются о принятом решении в течение 5 рабочих дней со дня подписания решения комиссии, указанного в пункте 13 настоящего Порядка.

16. Конкурс проводится в два этапа:

1) первый этап - проверка соответствия обязательным квалификационным требованиям, которая осуществляется в соответствии с пунктом 1 части 5, частью 6 статьи 178 Жилищного кодекса Российской Федерации (далее - проверка соответствия обязательным квалификационным требованиям);

2) второй этап - собеседование, на котором рассматриваются предложения кандидата по программе деятельности регионального оператора, прилагаемые к заявлению.

17. Победителем конкурса по решению комиссии признается кандидат, соответствующий обязательным квалификационным требованиям по результатам первого этапа конкурса и получивший наилучшую оценку членов комиссии по итогам собеседования.

18. В течение 7 календарных дней со дня проведения заседания комиссии:

1) результаты голосования комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании;

2) информация о результатах конкурса доводится до победителя конкурса и кандидатов, участвовавших в конкурсе;

3) информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте организатора конкурса в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

4) организатор конкурса передает информацию о победителе конкурса в правление регионального оператора и Департамент государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края (далее - Департамент).

19. Если в результате проведения конкурса не был определен победитель конкурса, а также если для участия в конкурсе зарегистрировано менее двух кандидатов, конкурс признается несостоявшимся и организатором конкурса принимается решение о проведении повторного конкурса.

20. Кандидат вправе обжаловать решения комиссии в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

21. Департамент готовит трудовой договор и направляет его на подпись председателю правления регионального оператора в течение 7 календарных дней со дня получения информации о победителе конкурса от организатора конкурса, за исключением случая, установленного абзацем вторым настоящего пункта.

В случае необходимости осуществления победителем конкурса действий, предусмотренных частью 4 статьи 178 Жилищного кодекса Российской Федерации, Департамент готовит трудовой договор и направляет его на подпись председателю правления регионального оператора в течение 7 календарных дней со дня осуществления указанных действий.

22. Подписание трудового договора с победителем конкурса осуществляется на основании его личного заявления в соответствии с действующим трудовым законодательством.

23. В случае если победитель конкурса не явился для заключения трудового договора, организатором конкурса принимается решение о проведении повторного конкурса.