Постановление Губернатора Забайкальского края от 11 февраля 2015 г. N 6 "О некоторых вопросах оплаты труда в органах государственной власти и государственных органах Забайкальского края" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Постановление Губернатора Забайкальского края от 11 февраля 2015 г. N 6
"О некоторых вопросах оплаты труда в органах государственной власти и государственных органах Забайкальского края"

С изменениями и дополнениями от:

3 августа, 12 ноября 2015 г., 10 ноября 2016 г., 7 июня 2017 г.

В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 41 Устава Забайкальского края, статьями 9, 10 Закона Забайкальского края от 04 июля 2008 года N 21-ЗЗК "О государственной гражданской службе Забайкальского края", в целях регулирования отдельных вопросов оплаты труда в органах государственной власти и государственных органах Забайкальского края постановляю:

1. Установить размеры месячных окладов государственных гражданских служащих Забайкальского края (далее - гражданские служащие) в соответствии с замещаемыми ими должностями государственной гражданской службы Забайкальского края (далее - должностные оклады) согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

2. Конкретные размеры должностных окладов руководителей исполнительных органов государственной власти Забайкальского края, являющихся гражданскими служащими, устанавливаются Губернатором Забайкальского края в пределах размеров, установленных настоящим постановлением, исходя из объема служебных (должностных) обязанностей (с учетом полномочий соответствующего исполнительного органа государственной власти Забайкальского края), эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности руководителя исполнительного органа государственной власти Забайкальского края.

3. Конкретные размеры должностных окладов заместителей руководителей исполнительных органов государственной власти Забайкальского края устанавливаются представителем нанимателя исходя из эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности заместителя руководителя исполнительного органа государственной власти Забайкальского края.

4. Установить размеры месячных окладов государственных гражданских служащих Забайкальского края в соответствии с присвоенными им классными чинами государственной гражданской службы Забайкальского края (далее - оклады за классный чин) согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

5. Размеры ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемого гражданским служащим, устанавливаются постановлениями Губернатора Забайкальского края.

6. Установить, что фонд оплаты труда гражданских служащих органа государственной власти или государственного органа Забайкальского края (далее - государственные органы) формируется за счет средств, направляемых для выплаты:

1) должностных окладов;

2) окладов за классный чин и ежемесячных и иных дополнительных выплат, за исключением ежемесячного денежного поощрения, - в размерах (в расчете на год), предусмотренных Законом Забайкальского края от 04 июля 2008 года N 21-ЗЗК "О государственной гражданской службе Забайкальского края";

3) ежемесячного денежного поощрения (в расчете на год) - в размерах, определенных постановлениями Губернатора Забайкальского края.

7. Для гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Забайкальского края в структурном подразделении исполнительного органа государственной власти Забайкальского края, осуществляющем государственные функции, аналогичные государственным функциям, осуществляемым территориальными органами этого исполнительного органа государственной власти Забайкальского края, применяется размер ежемесячного денежного поощрения, предусмотренный для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в территориальных органах исполнительных органов государственной власти Забайкальского края.

8. Гражданским служащим представителем нанимателя в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих государственного органа устанавливается надбавка к должностному окладу за почетные звания Российской Федерации, почетные звания Забайкальского края, Читинской области, Агинского Бурятского автономного округа, ученую степень, ученое звание при их соответствии специализации замещаемой гражданским служащим должности:

за почетное звание Российской Федерации, ученую степень доктора наук, ученое звание профессора - в размере 25 процентов;

за почетное звание Забайкальского края, Читинской области, Агинского Бурятского автономного округа, ученую степень кандидата наук, ученое звание доцента - в размере 15 процентов.

При наличии двух оснований для выплаты надбавки к должностному окладу выплачивается большая из надбавок.

9. Гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Забайкальского края, включенные в перечни должностей государственной гражданской службы Забайкальского края, замещение которых связано с коррупционными рисками, в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих государственного органа по решению представителя нанимателя может осуществляться стимулирующая выплата. Размер и порядок стимулирующей выплаты устанавливается правовым актом государственного органа.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Забайкальского края от 7 июня 2017 г. N 29 в пункт 10 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Фонд оплаты труда гражданских служащих государственного органа утверждается в соответствии с законом Забайкальского края не позднее доведения лимитов бюджетных обязательств на очередной финансовый год.

11. Изменения в утвержденные размеры фондов оплаты труда гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Забайкальского края, Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Забайкальском крае и его рабочего аппарата могут быть внесены при изменении их численности, а также при внесении изменений в Реестр должностей государственной гражданской службы Забайкальского края, утвержденный постановлением Законодательного Собрания Забайкальского края от 16 декабря 2009 года N 581.

При сокращении численности гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Забайкальского края решение вопроса о сохранении утвержденного размера фонда оплаты труда гражданских служащих исполнительного органа государственной власти Забайкальского края осуществляется в соответствии с правовым актом Губернатора Забайкальского края.

12. Экономия по фонду оплаты труда гражданских служащих исполнительного органа государственной власти Забайкальского края остается в распоряжении исполнительного органа государственной власти Забайкальского края и используется в соответствии с действующим законодательством.

13. Исполнительным органам государственной власти Забайкальского края привести правовые акты по вопросам оплаты труда соответствующего исполнительного органа государственной власти Забайкальского края в соответствие с настоящим постановлением и обеспечить его реализацию в пределах утвержденного в установленном порядке на соответствующий финансовый год фонда оплаты труда гражданских служащих соответствующего исполнительного органа государственной власти Забайкальского края.

14. Рекомендовать Законодательному Собранию Забайкальского края, Контрольно-счетной палате Забайкальского края, Избирательной комиссии Забайкальского края, иным государственным органам Забайкальского края привести правовые акты по вопросам оплаты труда соответствующего органа в соответствие с настоящим постановлением и обеспечить его реализацию в пределах утвержденного в установленном порядке на соответствующий финансовый год фонда оплаты труда гражданских служащих Законодательного Собрания Забайкальского края, Контрольно-счетной палаты Забайкальского края, Избирательной комиссии Забайкальского края, иного государственного органа Забайкальского края.

15. Действие настоящего постановления распространить на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.

К.К. Ильковский