Постановление Правительства Забайкальского края
от 3 апреля 2015 г. N 132
"О внесении изменений в Положение о порядке и размере оплаты труда
руководителей государственных учреждений Забайкальского края, их заместителей
и главных бухгалтеров, утвержденное постановлением Правительства
Забайкальского края от 21 августа 2014 года N 471"
В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, в связи с возникшей необходимостью Правительство Забайкальского края постановляет:
внести в Положение о порядке и размере оплаты труда руководителей государственных учреждений Забайкальского края, их заместителей и главных бухгалтеров, утвержденное постановлением Правительства Забайкальского края от 21 августа 2014 года N 471 (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Забайкальского края от 29 декабря 2014 года N 721), следующие изменения:
1) дополнить пунктом 10 следующего содержания:
"10. Расходы, связанные с оплатой труда руководителей краевых учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, осуществляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в законе Забайкальского края о бюджете на текущий финансовый год и плановый период, с учетом предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда подведомственных краевых учреждений.";
2) в приложении:
а) в графе 3 строки 10 цифру "2" заменить цифрой "3";
б) дополнить строкой 20 следующего содержания:
" |
20 |
Государственные учреждения Забайкальского края, подведомственные Министерству экономического развития Забайкальского края |
3,5 |
." |
Губернатор Забайкальского края |
К.К. Ильковский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что расходы, связанные с оплатой труда руководителей краевых учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, осуществляются в пределах средств, предусмотренных на эти цели в краевом бюджете с учетом предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда подведомственных краевых учреждений.
Предельный уровень соотношения средних зарплат руководителей и работников определяется в кратности от 1,5 до 6,5.
В учреждениях, подведомственных Департаменту информатизации и связи Забайкальского края, оно равно 3, в учреждениях, подведомственных Министерству экономического развития Забайкальского края - 3,5.
Постановление Правительства Забайкальского края от 3 апреля 2015 г. N 132 "О внесении изменений в Положение о порядке и размере оплаты труда руководителей государственных учреждений Забайкальского края, их заместителей и главных бухгалтеров, утвержденное постановлением Правительства Забайкальского края от 21 августа 2014 года N 471"
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 9 апреля 2015 г.
Постановлением Правительства Забайкальского края от 26 сентября 2024 г. N 488 настоящий документ признан утратившим силу с 27 сентября 2024 г.