Приказ Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 15 апреля 2015 г. N 01/НПА "О внесении изменений в некоторые административные регламенты, утвержденные приказами Государственной службы занятости населения Забайкальского края" (утратил силу)

Приказ Государственной службы занятости населения Забайкальского края
от 15 апреля 2015 г. N 01/НПА
"О внесении изменений в некоторые административные регламенты, утвержденные
приказами Государственной службы занятости населения Забайкальского края"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 26 мая 2017 г. N 917 настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с пунктами 9.2.6. и 9.2.8. Положения о Государственной службе занятости населения Забайкальского края, утвержденного постановлением Правительства Забайкальского края от 25 февраля 2014 года N 91 (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Забайкальского края от 24 октября 2014 года N 609, от 17 февраля 2015 года N 63), с целью приведения нормативных правовых актов в соответствие с действующим законодательством приказываю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые административные регламенты, утвержденные приказами Государственной службы занятости населения Забайкальского края (далее -изменения).

2. Подпункт 2 пункта 7, подпункт 2 пункта 8, подпункт 2 пункта 9 изменений вступают в силу с 15 сентября 2015 года.

3. Опубликовать настоящий приказ в газете "Азия-Экспресс".

Руководитель

Л.В. Азеева

Изменения,
которые вносятся в некоторые административные регламенты, утвержденные
приказами Государственной службы занятости населения
Забайкальского края
(утв. приказом Государственной службы занятости населения
Забайкальского края
от 15 апреля 2015 г. N 01/НПА)

1. В Административном регламенте по предоставлению государственной услуги "Информирование о положении на рынке труда в Забайкальском крае", утвержденном приказом Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 07 ноября 2013 года N 88/ОД (с изменениями, внесенными приказами Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 24 декабря 2013 года N 100/ОД, от 29 января 2014 года N 08/ОД, от 11 апреля 2014 года N 46/ОД, от 22 мая 2014 года N 68/ОД, от 20 июня 2014 года N 75/ОД):

1) пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Информирование по месту нахождения Службы осуществляется в рабочее время:

понедельник - четверг: с 08.00 часов до 17.00 часов 15 минут;

пятница: с 08.00 часов до 16.00 часов;

обеденный перерыв: с 12.00 часов до 13.00 часов;

выходные дни: суббота, воскресенье.

Информирование по месту нахождения центров занятости населения осуществляется в рабочее время согласно приложению N 2 к настоящему Административному регламенту.";

2) пункт 16 изложить в следующей редакции:

"16. Структурным подразделением Службы, ответственным за организацию предоставления государственной услуги, является отдел организационной, информационной и кадровой работы управления правовой и кадровой работы.";

3) пункт 117 после слов "контрольно-правового отдела" дополнить словами "и отдела организационной, информационной и кадровой работы управления правовой и кадровой работы";

4) в приложении N 2 "График работы центров занятости населения" изложить в следующей редакции:

"График работы центров занятости населения:

понедельник - четверг: с 08.00 часов до 17 часов 15 минут;

пятница: с 08.00 часов до 16.00 часов;

обеденный перерыв: с 12.00 часов до 13.00 часов;

выходные дни: суббота, воскресенье.";

5) приложение N 3 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 3
к Административному регламенту

по предоставлению государственной услуги

"Информирование о положении на рынке труда

в Забайкальском крае",

утв. приказом Службы занятости Забайкальского края

от 7 ноября 2013 г. N 88/ОД

"Сведения
о месте нахождения МФЦ, почтовом адресе для направления обращений,
телефонных номерах и адресах электронной почты, графике работы

Название учреждения	Место нахождение и почтовый адрес	Контактный телефон	Адрес электронной почты
Краевое государственное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Забайкальского края"	672000, Забайкальский край, город Чита, улица Генерала Белика, 12	8(3022) 28-20-18	info@mfc-chita.ru

График работы:

Понедельник, среда, пятница: с 08.00 часов до 19.00 часов;

Вторник, четверг: с 08.00 часов до 20.00 часов;

Суббота: с 08.00 часов до 17.00 часов;

Воскресенье: выходной день.

Информация о филиалах МФЦ размещена на Портале Службы: http://zabzan.ru/";

6) приложение N 4 после слов "фамилия, имя, отчество гражданина" дополнить словами "(последнее при наличии), дата рождения, почтовый адрес, электронный адрес, телефон".

2. В Административном регламенте по предоставлению государственной услуги "Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда", утвержденном приказом Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 11 ноября 2013 года N 89/ОД (с изменениями, внесенными приказами Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 16 января 2014 года N 4/ОД, от 29 января 2014 года N 08/ОД, от 11 апреля 2014 года N 46/ОД, от 22 мая 2014 года N 68/ОД, от 20 июня 2014 года N 75/ОД):

1) пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Информирование по месту нахождения Службы осуществляется в рабочее время:

понедельник - четверг: с 08.00 часов до 17.00 часов 15 минут;

пятница: с 08.00 часов до 16.00 часов;

обеденный перерыв: с 12.00 часов до 13.00 часов;

выходные дни: суббота, воскресенье.

Информирование по месту нахождения центров занятости населения осуществляется в рабочее время согласия приложению N 2 к настоящему Административному регламенту.";

2) пункт 16 изложить в следующей редакции:

"16. Ответственным за организацию предоставления государственной услуги в Службе является уполномоченный специалист отдела профессионального обучения и трудовой миграции управления активной политики содействия занятости населения, а в центрах занятости населения - уполномоченный специалист.";

3) пункт 66 изложить в следующей редакции:

"66. Контроль за исполнением Административного регламента по предоставлению государственной услуги в центрах занятости населения осуществляется должностными лицами контрольно-правового отдела управления правовой и кадровой работы и отдела профессионального обучения и трудовой миграции управления активной политики содействия занятости населения.";

4) в приложении N 2 "График работы центров занятости населения" изложить в следующей редакции:

"График работы центров занятости населения:

понедельник - четверг: с 08.00 часов до 17 часов 15 минут;

пятница: с 08.00 часов до 16.00 часов;

обеденный перерыв: с 12.00 часов до 13.00 часов;

выходные дни: суббота, воскресенье";

5) приложение N 3 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 3
к Административному регламенту

по предоставлению государственной услуги

"Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда",

утв. приказом Службы занятости Забайкальского края

от 11 ноября 2013 г. N 89/ОД

Сведения
о месте нахождения МФЦ, почтовом адресе для направления обращений,
телефонных номерах и адресах электронной почты, графике работы

Название учреждения	Местонахождение и почтовый адрес	Контактный телефон	Адрес электронной почты
краевое государственное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Забайкальского края"	672000, Забайкальский край, город Чита, улица Генерала Белика, 12	8 (3022)28-20-18	info@mfc-chita.ru

График работы:

Понедельник, среда, пятница: с 08.00 часов до 19.00 часов;

Вторник, четверг: с 08.00 часов до 20.00 часов;

Суббота: с 08.00 часов до 17.00 часов;

Воскресенье: выходной день.

Информация о филиалах МФЦ размещена на Портале Службы: http://zabzan.ru/";

3. В Административном регламенте по предоставлению государственной услуги "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые", утвержденном приказом Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 28 ноября 2013 года N 92/ОД (с изменениями, внесенными приказами Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 29 января 2014 года N 08/ОД, от 11 апреля 2014 года N 46/ОД от 22 мая 2014 года N 68/ОД, от 20 июня 2014 года N 75/ОД):

1) пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Информирование по месту нахождения Службы осуществляется в рабочее время:

понедельник - четверг: с 08.00 часов до 17.00 часов 15 минут;

пятница: с 08.00 часов до 16.00 часов;

обеденный перерыв: с 12.00 часов до 13.00 часов;

выходные дни: суббота, воскресенье.

2) пункт 16 изложить в следующей редакции:

"16. Ответственным за организацию предоставления государственной услуги в Службе является уполномоченный специалист отдела трудоустройства, программ занятости и рынка труда управления активной политики содействия занятости населения, а в центрах занятости населения - уполномоченный специалист";

3) пункт 82 после слов "центра занятости" дополнить словом "населения";

4) абзац третий подпункта 2 пункта 84 после слов "центра занятости" дополнить словом "населения";

5) в абзаце пятом подпункта 5 пункта 84 слова "работника центра занятости" заменить на слова "уполномоченного специалиста";

6) пункт 97 изложить в следующей редакции:

"97. Контроль за исполнением Административного регламента по предоставлению государственной услуги в центрах занятости населения осуществляется должностными лицами контрольно-правового отдела управления правовой и кадровой работы и отдела трудоустройства, программ занятости и рынка труда управления активной политики содействия занятости населения.";

7) в приложении N 2 "График работы центров занятости населения" изложить в следующей редакции:

"График работы центров занятости населения:

понедельник - четверг: с 08.00 часов до 17 часов 15 минут;

пятница: с 08.00 часов до 16.00 часов;

обеденный перерыв: с 12.00 часов до 13.00 часов;

выходные дни: суббота, воскресенье.";

8) приложение N 3 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 3
к Административному регламенту по предоставлению

государственной услуги "Организация

временного трудоустройства несовершеннолетних граждан

в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время,

безработных граждан, испытывающих трудности

в поиске работы, безработных граждан в возрасте

от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное

образование и ищущих работу впервые",

утв. приказом Службы занятости Забайкальского края

от 28 ноября 2013 г. N 92/ОД

Название учреждения	Местонахождение и почтовый адрес	Контактный телефон	Адрес электронной почты
Краевое государственное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Забайкальского края"	672000, Забайкальский край, город Чита, улица Генерала Белика, 12	8(3022) 28-20-18	info@mfc-chita.ru

График работы:

Понедельник, среда, пятница: с 08.00 часов до 19.00 часов;

Вторник, четверг: с 08.00 часов до 20.00 часов;

Суббота: с 08.00 часов до 17.00 часов;

Воскресенье: выходной день.

Информация о филиалах МФЦ размещена на Портале Службы: http://zabzan.ru/";

9) приложение N 4:

а) после слов "фамилия, имя, отчество гражданина" дополнить словами "(последнее при наличии), дата рождения, почтовый адрес, электронный адрес, телефон".

б) слова "из числа выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования, ищущие работу впервые" заменить словами ", имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые";

10) в строке 14 приложения N 9 слова "несовершеннолетних граждан" исключить;

11) в строке 19 приложения N 9 слова "несовершеннолетних граждан" исключить.

4. В Административном регламенте по предоставлению государственной услуги "Организация про- ведения оплачиваемых общественных работ", утвержденном приказом Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 28 ноября 2013 года N 93/ОД (с изменениями, внесенными приказами Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 29 января 2014 года N 08/ОД, от 11 апреля 2014 года N 46/ОД, от 22 мая 2014 года N 68/ОД, от 20 июня 2014 года N 75/ОД):

1) пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Информирование по месту нахождения Службы осуществляется в рабочее время:

понедельник - четверг: с 08.00 часов до 17.00 часов 15 минут;

пятница: с 08.00 часов до 16.00 часов;

обеденный перерыв: с 12.00 часов до 13.00 часов;

выходные дни: суббота, воскресенье.

2) пункт 16 изложить в следующей редакции:

3) пункт 89 изложить в следующей редакции:

"89. Контроль за исполнением Административного регламента по предоставлению государственной услуги в центрах занятости населения осуществляется должностными лицами контрольно-правового отдела управления правовой и кадровой работы и отдела трудоустройства, программ занятости и рынка труда управления активной политики содействия занятости населения.";

4) в приложении N 2 "График работы центров занятости населения" изложить в следующей редакции:

"График работы центров занятости населения:

понедельник - четверг: с 08.00 часов до 17 часов 15 минут;

пятница: с 08.00 часов до 16.00 часов;

обеденный перерыв: с 12.03 часов до 13.00 часов;

выходные дни: суббота, воскресенье.";

5) приложение N 3 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 3
к Административному регламенту по предоставлению

государственной услуги "Организация проведения

оплачиваемых общественных работ",

утв. приказом Службы занятости Забайкальского края

от 28 ноября 2013 г. N 93/ОД

Название учреждения	Местонахождение и почтовый адрес	Контактный телефон	Адрес электронной почты
Краевое государственное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Забайкальского края"	672000, Забайкальский край, город Чита, улица Генерала Белика, 12	8(3022) 28-20-18	info@mfc-chita.ru

График работы:

Понедельник, среда, пятница: с 08.00 часов до 19.00 часов;

Вторник, четверг: с 08.00 часов до 20.00 часов;

Суббота: с 08.00 часов до 17.00 часов;

Воскресенье: выходной день.

Информация о филиалах МФЦ размещена на Портале Службы: http://zabzan.ru/";

5. В Административном регламенте по предоставлению государственной услуги "Психологическая поддержка безработных граждан", утвержденном приказом Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 27 января 2014 года N 07/ОД (с изменениями, внесенными приказами Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 11 апреля 2014 года N 46/ОД, от 22 мая 2014 года N 68/ОД, от 20 июня 2014 года N 75/ОД):

1) пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Информирование по месту нахождения Службы осуществляется в рабочее время:

понедельник - четверг: с 08.00 часов до 17.00 часов 15 минут;

пятница: с 08.00 часов до 16.00 часов;

обеденный перерыв: с 12.00 часов до 13.00 часов;

выходные дни: суббота, воскресенье.

2) пункт 16 изложить в следующей редакции:

3) пункт 53 дополнить предложением следующего содержания:

"Количество участников по групповой форме предоставления государственной услуги должно быть не менее 3-х и не более 15-ти человек.";

4) пункт 140 изложить в следующей редакции:

"140. Контроль за исполнением Административного регламента по предоставлению государственной услуги в центрах занятости населения осуществляется должностными лицами контрольно-правового отдела управления правовой и кадровой работы и отдела профессионального обучения и трудовой миграции управления активной политики содействия занятости населения.";

5) в приложении N 2 "График работы центров занятости населения" изложить в следующей редакции:

"График работы центров занятости населения:

понедельник - четверг: с 08.00 часов до 17 часов 15 минут;

пятница: с 08.00 часов до 16.00 часов;

обеденный перерыв: с 12.00 часов до 13.00 часов;

выходные дни: суббота, воскресенье.";

6) приложение N 3 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 3
к Административному регламенту по предоставлению

государственной услуги "Психологическая

поддержка безработных граждан",

утв. приказом Службы занятости Забайкальского края

от 27 января 2014 г. N 07/ОД

Название учреждения	Местонахождение и почтовый адрес	Контактный телефон	Адрес электронной почты
Краевое государственное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Забайкальского края"	672000, Забайкальский край, город Чита, улица Генерала Белика, 12	8(3022) 28-20-18	info@mfc-chita.ru

График работы:

Понедельник, среда, пятница: с 08.00 часов до 19.00 часов;

Вторник, четверг: с 08.00 часов до 20.00 часов;

Суббота: с 08.00 часов до 17.00 часов;

Воскресенье: выходной день.

Информация о филиалах МФЦ размещена на Портале Службы: http://zabzan.ru/";

7) приложение N 4 после слов "фамилия, имя, отчество гражданина" дополнить словами "(последнее при наличии), дата рождения, почтовый адрес, электронный адрес, телефон".

6. В Административном регламенте по предоставлению государственной услуги "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в пере- селении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости", утвержденном приказом Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 17 февраля 2014 года N 22/ОД (с изменениями, внесенными приказами Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 11 апреля 2014 года N 46/ОД, от 22 мая 2014 года N 68/ОД, от 20 июня 2014 года N 75/ОД):

1) пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Информирование по месту нахождения Службы осуществляется в рабочее время:

понедельник - четверг: с 08.00 часов до 17.00 часов 15 минут;

пятница: с 08.00 часов до 16.00 часов;

обеденный перерыв: с 12.00 часов до 13.00 часов;

выходные дни: суббота, воскресенье.

2) пункт 16 изложить в следующей редакции:

3) пункт 188 изложить в следующей редакции:

"188. Контроль за исполнением Административного регламента по предоставлению государственной услуги в центрах занятости населения осуществляется должностными лицами контрольно-правового отдела управления правовой и кадровой работы и отдела профессионального обучения и трудовой миграции управления активной политики содействия занятости населения.";

4) в приложении N 2 "График работы центров занятости населения" изложить в следующей редакции:

"График работы центров занятости населения:

понедельник - четверг: с 08.00 часов до 17 часов 15 минут;

пятница: с 08.00 часов до 16.00 часов;

обеденный перерыв: с 12.00 часов до 13.00 часов;

выходные дни: суббота, воскресенье.";

5) приложение N 3 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 3
к Административному регламенту по предоставлению

государственной услуги "Содействие

безработным гражданам в переезде и безработным

гражданам и членам их семей

в переселении в другую местность для

трудоустройства по направлению

органов службы занятости",

утв. приказом Службы занятости Забайкальского края

от 17 февраля 2014 г. N 22/ОД

Название учреждения	Местонахождение и почтовый адрес	Контактный телефон	Адрес электронной почты
Краевое государственное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Забайкальского края*	672000, Забайкальский край, город Чита, улица Генерала Белика, 12	8 (3022) 28-20-18	info@mfc-chita.ru

График работы:

Понедельник, среда, пятница: с 08,00 часов до 19.00 часов;

Вторник, четверг: с 08.00 часов до 20.00 часов;

Суббота: с 08.00 часов до 17.00 часов;

Воскресенье: выходной день.

Информация о филиалах МФЦ размещена на Портале Службы: http://zabzan.ru/";

6) приложение N 4 после слов "фамилия, имя, отчество гражданина" дополнить словами ", дата рождения, почтовый адрес, электронный адрес, телефон".

7. В Административном регламенте Государственной службы занятости населения Забайкальского края исполнения государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, утвержденном приказом Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 19 февраля 2014 года N 26/ОД (с изменениями, внесенными приказами Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 29 января 2014 года N 08/ОД, от 11 апреля 2014 года N 46/ОД, от 22 мая 2014 года N 68/ОД, от 20 июня 2014 г. N 75/ОД, от 05 августа 2014 года N 90/ОД):

1) в пункте 4 после слов "контрольно-правовой отдел" дополнить словами "управления правовой и кадровой работы";

ГАРАНТ:

В соответствии с пунктом 2 настоящего приказа подпункт 2 пункта 7 изменений вступает в силу с 15 сентября 2015 г.

2) абзац 8 пункта 6 исключить;

3) пункт 19 изложить в следующей редакции:

"19. Информирование по месту нахождения Службы осуществляется в рабочее время:

понедельник - четверг: с 08.00 часов до 17.00 часов 15 минут;

пятница: с 08.00 часов до 16.00 часов;

обеденный перерыв: с 12.00 часов до 13.00 часов;

выходные дни: суббота, воскресенье.

Информирование по месту нахождения центров занятости населения осуществляется в рабочее время согласно приложения N 2 к настоящему Административному регламенту.".

4) подпункт 4 пункта 37 изложить в следующей редакции:

"4) подготовка должностным лицом проекта распоряжения о проведении проверки не позднее чем за 2 недели до начала ее проведения.

Распоряжение о проведении проверки содержит:

наименование органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, исполняющего государственную функцию;

фамилии, имена, отчества, должности должностных лиц, уполномоченных на проведение проверки, а также привлекаемых к проведению проверки экспертов;

наименование организации, проверка которой проводится, место нахождения организации; цели, задачи, предмет проверки и срок ее проведения;

правовые основания проведения проверки, в том числе подлежащие проверке обязательные требования;

сроки проведения и перечень мероприятий по контролю, необходимых для достижения целей и задач проведения проверки;

перечень административных регламентов по исполнению государственной функции; перечень документов, представление которых организацией необходимо для достижения целей и задач проведения проверки;

даты начала и окончания проведения проверки";

5) подпункт 2 пункта 54 изложить в следующей редакции:

"2) подготовка проекта распоряжения о проведении проверки в двухдневный срок после принятия решения руководителем Службы о проведении проверки.

Распоряжение о проведении проверки содержит:

правовые основания проведения проверки, в том числе подлежащие проверке обязательные требования;

даты начала и окончания проведения проверки;";

6) пункт 59 изложить в следующей редакции:

"59. Основанием проведения внеплановой выездной проверки является распоряжение руководителя Службы.";

7) в подпункте 1 пункта 60 слова "должностным лицом" исключить;

8) пункт 65 изложить в следующей редакции:

"65. Основанием проведения внеплановой документарной проверки является распоряжение руководителя Службы.";

9) пункт 79 изложить в следующей редакции:

"79. Нормативный правовой акт об утверждении перечня должностных лиц, уполномоченных на проведение проверок, принимается Службой.";

10) в приложении N 2 "График работы центров занятости населения" изложить в следующей редакции:

"График работы центров занятости населения:

понедельник - четверг: с 08.00 часов до 17 часов 15 минут;

пятница: с 08.00 часов до 16.00 часов;

обеденный перерыв: с 12.00 часов до 13.00 часов;

выходные дни: суббота, воскресенье.";

11) приложение N 3 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 3
к Административному регламенту Государственной

службы занятости населения Забайкальского края

исполнения государственной функции надзора и контроля

за приемом на работу инвалидов в пределах

установленной квоты с правом проведения проверок,

выдачи обязательных для исполнения предписаний

и составления протоколов,

утв. приказом Службы занятости Забайкальского края

от 19 февраля 2014 г. N 26/ОД

Названий учреждения	Местонахождение и почтовый адрес	Контактный телефон	Адрес электронной почты
Краевое государственное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Забайкальского края"	672000, Забайкальский край, город Чита, улица Генерала Белика, 12	8(3022) 28-20-18	info@mfc-chita.ru

График работы:

Понедельник, среда, пятница: с 08.00 часов до 19.00 часов;

Вторник, четверг: с 08.00 часов до 20.00 часов;

Суббота: с 08.00 часов до 17.00 часов;

Воскресенье: выходной день.

Информация о филиалах МФЦ размещена на Портале Службы: http://zabzan.ru/".

8. В Административном регламенте Государственной службы занятости населения Забайкальского края исполнения государственной функции надзора и контроля за регистрацией инвалидов в качестве безработных, утвержденном приказом Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 19 февраля 2014 года N 27/ОД (с изменениями, внесенными приказами Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 11 апреля 2014 года N 46/ОД, от 22 мая 2014 года N 68/ОД, от 20 июня 2014 года N 75/ОД):

1) пункт 4 после слов "контрольно-правовой отдел" дополнить словами "управления правовой и кадровой работы";

ГАРАНТ:

В соответствии с пунктом 2 настоящего приказа подпункт 2 пункта 8 изменений вступает в силу с 15 сентября 2015 г.

2) абзац 7 пункта 6 исключить;

3) пункт 18 изложить в следующей редакции:

"18. Информирование по месту нахождения Службы осуществляется в рабочее время:

понедельник - четверг: с 08.00 часов до 17.00 часов 15 минут;

пятница: с 08.00 часов до 16.00 часов;

обеденный перерыв: с 12.00 часов до 13.00 часов;

выходные дни: суббота, воскресенье.

Информирование по месту нахождения центров занятости населения осуществляется рабочее время согласно приложения N 2 к настоящему Административному регламенту;

4) угловой реквизит приложения N 1 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Административному регламенту

Государственной службы занятости населения

Забайкальского края исполнения государственной

функции надзора и контроля за регистрацией инвалидов

в качестве безработных,

утв. приказом Службы занятости Забайкальского края

от 19 февраля 2014 г. N 27/ОД";

5) угловой реквизит приложения N 2 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 2
к Административному регламенту

Государственной службы занятости населения

Забайкальского края исполнения государственной

функции надзора и контроля за регистрацией инвалидов

в качестве безработных,

утв. приказом Службы занятости Забайкальского края

от 19 февраля 2014 г. N 27/ОД";

6) угловой реквизит приложения N 3 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 3
к Административному регламенту

Государственной службы занятости населения

Забайкальского края исполнения государственной

функции надзора и контроля за регистрацией инвалидов

в качестве безработных,

утв. приказом Службы занятости Забайкальского края

от 19 февраля 2014 г. N 27/ОД";

7) угловой реквизит приложения N 4 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 4
к Административному регламенту

Государственной службы занятости населения

Забайкальского края исполнения государственной

функции надзора и контроля за регистрацией инвалидов

в качестве безработных,

утв. приказом Службы занятости Забайкальского края

от 19 февраля 2014 г. N 27/ОД";

8) в приложении N 2 "График работы центров занятости населения" изложить в следующей редакции:

"График работы центров занятости населения:

понедельник - четверг: с 08.00 часов до 17 часов 15 минут;

пятница: с 08.00 часов до 16.00 часов;

обеденный перерыв: с 12.00 часов до 13.00 часов;

выходные дни: суббота, воскресенье.";

9) приложение N 3 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 3
к Административному регламенту

Государственной службы занятости населения

Забайкальского края исполнения государственной

функции надзора и контроля за регистрацией

инвалидов в качестве безработных,

утв. приказом Службы занятости Забайкальского края

от 19 февраля 2014 г. N 27/ОД

Название учреждения	Местонахождение и почтовый адрес	Контактный телефон	Адрес электронной почты
Краевое государственное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Забайкальского края"	672000, Забайкальский край, город Чита, улица Генерала Белика, 12	8 (3022) 28-20-18	info@mfc-chita.ru

График работы:

Понедельник, среда, пятница: с 08.00 часов до 19.00 часов;

Вторник, четверг: с 08.00 часов до 20.00 часов;

Суббота: с 08.00 часов до 17.00 часов;

Воскресенье: выходной день.

Информация о филиалах МФЦ размещена на Портале Службы: http://zabzan.ru/";

9. В Административном регламенте Государственной службы занятости населения Забайкальского края исполнения государственной функции надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, утвержденном приказом Государственной службы занятости населений Забайкальского края от 05 марта 2014 года N 31/ОД (с изменениями, внесенными приказом Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 20 июня 2014 года N 75/ОД):

1) пункт 4 после слов "контрольно-правовой отдел" дополнить словами "управления правовой и кадровой работы";

ГАРАНТ:

В соответствии с пунктом 2 настоящего приказа подпункт 2 пункта 9 изменений вступает в силу с 15 сентября 2015 г.

2) абзац 8 пункта 6 исключить

3) пункт 18 изложить в следующей редакции;

"18. Информирование по месту нахождения Службы осуществляется в рабочее время:

понедельник - четверг: с 08.00 часов до 17.00 часов 15 минут;

пятница: с 08.00 часов до 16.00 часов;

обеденный перерыв: с 12.00 часов до 13.00 часов;

выходные дни: суббота, воскресенье.

Информирование по месту нахождения центров занятости населения осуществляется в рабочее время согласно приложения N 2 к настоящему Административному регламенту.";

в приложении N 2 "График работы центров занятости населения" изложить в следующей редакции:

"График работы центров занятости населения:

понедельник - четверг: с 08.00 часов до 17 часов 15 минут;

пятница: с 08.00 часов до 16.00 часов;

обеденный перерыв: с 12.00 часов до 13.00 часов;

выходные дни: суббота, воскресенье.";

4) приложение N 3 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 3
к Административному регламенту

Государственной службы занятости населения

Забайкальского края исполнения государственной

функции надзора и контроля за обеспечением

государственных гарантий в области

содействия занятости населения,

утв. приказом Службы занятости Забайкальского края

от 5 марта 2014 г. N 31/ОД

Название учреждения	Местонахождение и почтовый адрес	Контактный телефон	Адрес электронной почты
Краевое государственное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Забайкальского края"	672000, Забайкальский край, город Чита, улица Генерала Белика, 12	8 (3022) 28-20-18	info@mfc-chita.ru

График работы:

Понедельник, среда, пятница: с 08.00 часов до 19.00 часов;

Вторник, четверг: с 08.00 часов до 20.00 часов;

Суббота: с 08.00 часов до 17.00 часов;

Воскресенье: выходной день.

Информация о филиалах МФЦ размещена на Портале Службы: http://zabzan.ru/";

10. В Административном регламенте "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников", утвержденном приказом Государственной службы занятости населения от 05 марта 2014 года N 32/ОД (с изменениями, внесенными приказом Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 20 июня 2014 года N 75/ОД):

1) пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Информирование по месту нахождения Службы осуществляется в рабочее время:

понедельник - четверг: с 08.00 часов до 17.00 часов 15 минут;

пятница: с 08.00 часов до 16.00 часов;

обеденный перерыв: с 12.00 часов до 13.00 часов;

выходные дни: суббота, воскресенье.

2) пункт 16 изложить в следующей редакции:

3) в подпункте 2 пункта 31 цифру "9" заменить цифрой "7";

4) в подпункте 2 пункта 37 цифру "9" заменить цифрой "7";

5) в подпункте 1 пункта 60 цифру "6" заменить цифрой "4";

6) пункт 213 изложить в следующей редакции:

"213. Контроль за исполнением Административного регламента по предоставлению государственной услуги в центрах занятости населения осуществляется должностными лицами контрольно-правового отдела управления правовой и кадровой работы и отдела трудоустройства, программ занятости и рынка труда управления активной политики содействия занятости населения.";

7) в приложении N 2 "График работы центров занятости населения" изложить в следующей редакции:

"График работы центров занятости населения:

понедельник - четверг: с 08.00 часов до 17 часов 15 минут;

пятница: с 08.00 часов до 16.00 часов;

обеденный перерыв: с 12.00 часов до 13.00 часов;

выходные дни: суббота, воскресенье.";

8) приложение N 3 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 3
к Административному регламенту

по предоставлению государственной услуги

"Содействие безработным гражданам в поиске

подходящей работы, а работодателям

в подборе необходимых работников",

утв. приказом Службы занятости Забайкальского края

от 05 марта 2014 г. N 32/ОД

Название учреждения	Местонахождение и почтовый адрес	Контактный телефон	Адрес электронной почты
Краевое государственное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Забайкальского края"	672000, Забайкальский край, город Чита, улица Генерала Белика, 12	8(3022) 28-20-18	infp@mfc-chita.ru

График работы:

Понедельник, среда, пятница: с 08.00 часов до 19.00 часов;

Вторник, четверг: с 08.00 часов до 20.00 часов;

Суббота: с 08.00 часов до 17.00 часов;

Воскресенье: выходной день.

Информация о филиалах МФЦ размещена на Портале Службы: http://zabzan.ru/";

9) приложение N 4 после слов "фамилия, имя, отчество гражданина" дополнить словами ", дата рождения, почтовый адрес, электронный адрес, телефон".

11. В Административном регламенте по предоставлению государственной услуги "Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), организации трудовой занятости несовершеннолетних граждан, находящихся в трудной ситуации, в Забайкальском крае, утвержденном приказом Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 31 марта 2014 года N 39/ОД (с изменениями, внесенными приказом Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 20 июня 2014 года N 75/ОД):

1) пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Информирование по месту нахождения Службы осуществляется в рабочее время:

понедельник - четверг: с 08.00 часов до 17.00 часов 15 минут;

пятница: с 08.00 часов до 16.00 часов;

обеденный перерыв: с 12.00 часов до 13.00 часов;

выходные дни: суббота, воскресенье.

2) пункт 16 изложить в следующей редакции:

3) пункт 22 изложить в следующей редакции:

"22. Государственная услуга предоставляется заявителю в день обращения без предварительной записи в порядке очереди.

Время ожидания в очереди не должно превышать 15 минут.

Государственная услуга может предоставляться по предварительной записи. Согласование с гражданами даты и времени предоставления государственной услуги осуществляется при личном обращении в центр занятости населения либо с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.

Время ожидания предоставления государственной услуги по предварительной записи не должно превышать 5 минут.";

4) пункты 132-134 изложить в следующей редакции:

"132. Основанием для начала административной процедуры является завершение обсуждения рекомендаций и определение направлений действий заявителя по их реализации.

132. Уполномоченный специалист выводит на печатающее устройство заключение (приложение к Административному регламенту N 6) о предоставлении государственной услуги, содержащее рекомендуемые виды профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможные направления прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение заявителем успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности, в двух экземплярах и знакомит с ним заявителя под роспись; выдает заявителю заключение о предоставлении государственной услуги, приобщает к личному делу заявителя второй экземпляр заключения о предоставлении государственной услуги.

133. Максимально допустимые сроки осуществления административной процедуры не должны превышать 1 минуты.

133. Результатом административной процедуры является получение заявителем заключения о предоставлении государственной услуги, приобщение к личному долу заявителя второго экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги.

Фиксация результата данной административной процедуры осуществляется путем проставления даты и подписи заявителя на бланке заключения о предоставлении государственной услуги.

Внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения

134. Основанием для начала административной процедуры является получение заявителем заключения о предоставлении государственной услуги, приобщение к личному делу заявителя второго экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги.";

5) пункт 150 изложить в следующей редакции:

"150. Контроль за исполнением Административного регламента по предоставлению государственной услуги в центрах занятости населения осуществляется должностными лицами контрольно-правового отдела управления правовой и кадровой работы и отдела профессионального обучения и трудовой миграции управления активной политики содействия занятости населения.";

6) приложение N 3 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 3
к Административному регламенту

по предоставлению государственной услуги

"Организация профессиональной ориентации

граждан в целях выбора сферы деятельности

(профессии), трудоустройства, прохождения

профессионального обучения и получения

дополнительного профессионального образования",

утв. приказом Службы занятости Забайкальского края

от 31 марта 2014 г. N 39/ОД

Название учреждения	Местонахождение и почтовый адрес	Контактный телефон	Адрес электронной ПОЧТЫ
Краевое государственное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Забайкальского края"	672000, Забайкальский край, город Чита, улица Генерала Белика, 12	8(3022) 28-20-18	info@mfc-chita.ru

График работы:

Понедельник, среда, пятница: с 08.00 часов до 19.00 часов;

Вторник, четверг: с 08.00 часов до 20.00 часов;

Суббота: с 08.00 часов до 17.00 часов;

Воскресенье: выходной день.

Информация о филиалах МФЦ размещена на Портале Службы: http://zabzan.ru/";

12. В Административном регламенте по предоставлению государственной услуги "Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации", утвержденном приказом Государственной службы занятости Забайкальского края от 08 июля 2014 года N 82/ОД:

1) пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Информирование по месту нахождения Службы осуществляется в рабочее время:

понедельник - четверг: с 08.00 часов до 17-00 часов 15 минут;

пятница: с 08.00 часов до 16.00 часов;

обеденный перерыв: с 12.00 часов до 13.00 часов;

выходные дни: суббота, воскресенье.

2) пункт 16 изложить в следующей редакции:

3) пункты 26-30 изложить в следующей редакции:

"26. Заявление заполняется заявителем от руки или в форме электронного документа, направленного в центр занятости населения, УМФЦ и его филиалы с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе в Интернете, включая Единый портал государственных услуг, Портал государственных услуг Забайкальского края, на русском языке по установленной форме.

27. С целью содействия заявителям в заполнении заявления на Едином портале государственных услуг и на Портале государственных услуг Забайкальского края размещается интерактивная форма заявления.

28. При заполнении электронных форм заявления на Едином портале государственных услуг и на Портале государственных услуг Забайкальского края заявителю необходимо ознакомиться с правилами оказания государственной услуги, полностью заполнить все поля электронной формы.

29. При заполнении электронного заявления заявитель подтверждает, что ознакомлен с правилами подачи заявления в электронном виде, а также дает свое согласие на передачу заявления, в том числе своих персональных данных, в электронной форме по открытым каналам связи информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

30. Решение о предоставлении заявителю государственной услуги принимается при предъявлении следующих документов:

1) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства; в случаях, предусмотренных федеральными законами, документом удостоверяющим личность гражданина, является универсальная электронная карта (при этом заявитель сообщает фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии);

2) индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов).";

4) пункты 39-51 изложить в следующей редакции:

"39. Государственная услуга предоставляется по предварительной записи.

40. Согласование с заявителем даты и времени предоставления государственной услуги осуществляется при личном обращении в центр занятости населения либо с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня поступления заявления в центр занятости населения.

41. Время ожидания предоставления государственной услуги по предварительной записи не должно превышать 5 минут.

42. Государственная услуга может предоставляться заявителю по индивидуальной форме предоставления и (или) группе заявителей по групповой форме предоставления согласно утвержденному в установленном порядке графику. Форма предоставления государственной услуги согласовывается с заявителем.

43. Допускается предоставление государственной услуги (части государственной услуги) привлекаемыми центрами занятости населения на договорной основе организациями и учреждениями, входящими в инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, или специалистами в области поддержки малого и среднего предпринимательства, обладающими необходимыми знаниями и опытом работы.

Срок и порядок регистрации запроса заявителя о предоставлении
государственной услуги, в том числе в электронной форме

44. Срок регистрации запроса заявителя, в том числе поступившего в электронной форме, составляет один календарный день с момента поступления в центр занятости населения.

Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная
услуга, услуга, предоставляемая организацией, участвующей в предоставлении
государственной услуги, к месту ожидания и приема заявителей, размещению
и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации
о порядке предоставления таких услуг

45. Предоставление государственной услуги заявителям осуществляется в специально оборудованных помещениях, обеспечивающих беспрепятственный доступ заявителей и соответствующих следующим требованиям:

вход и выход из помещения оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски;

вход и выход из помещения оборудуются соответствующими указателями с автономными источниками бесперебойного питания;

вход в помещение центра занятости населения должен быть оборудован информационной табличкой (вывеской), содержащей полное наименование, режим работы;

помещение для предоставления государственной услуги обеспечивается необходимыми для предоставления государственной услуги оборудованием (компьютеры, средства электронно-вычислительной техники, средства связи, включая Интернет, оргтехника, аудио- и видеотехника), канцелярскими принадлежностями, информационными и методическими материалами, а также стульями и столами, системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации;

кабинеты приема заявителей должны быть оснащены информационными табличками (вывески с указанием номера кабинета);

рабочие места уполномоченных специалистов центра занятости населения оборудуются средствами сигнализации (стационарными "тревожными кнопками" или переносными многофункциональными брелками - коммуникаторами);

в помещениях для предоставления государственной услуги на видном месте располагаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и уполномоченных специалистов центра занятости населения;

в местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей;

рабочие места уполномоченных специалистов центра занятости населения оснащаются настенными вывесками или настольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества и должности.

46. Для ожидания заявителями приема и заполнения необходимых для предоставления государственной услуги документов отводятся места, оборудованные стульями, столами (стойками) для возможности оформления документов, которые обеспечиваются писчей бумагой и ручками.

47. Места ожидания должны соответствовать комфортным условиям для заявителей и оптимальным условиям работы специалистов.

48. Места получения информации о предоставлении государственной услуги оборудуются информационными стендами.

49. Оформление визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления государственной услуги должно соответствовать оптимальному зрительному восприятию этой информации заявителями.

Показатели доступности и качества государственной услуги

50. Основными показателями доступности предоставления государственной услуги являются:

получение государственной услуги в соответствии со стандартом предоставления государственной услуги в указанные в настоящем Административном регламенте сроки и без превышения установленного времени ожидания;

получение полной, актуальной и достоверной информации о государственной услуге и о порядке ее предоставления, в том числе в электронной форме;

возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием телефонной связи, электронной почты, на Портале Службы, через Единый портал государственных услуг, Портал государственных услуг Забайкальского края;

возможность получения с использованием средств телефонной или электронной связи информации о поступлении от работодателя сведений о наличии свободного рабочего места (вакантной должности) при условии соответствия уровня профессиональной подготовки безработного гражданина требованиям работодателя к исполнению трудовой функции (работе по определенной профессии (специальности), квалификации или должности) с предложением в течение 3 дней посетить центр занятости населения заявителям, сведения о которых содержатся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (далее - Регистр); бесплатность предоставления государственной услуги;

бесплатность предоставления информации о процедуре предоставления государственной услуги.

51. Основными показателями качества предоставления государственной услуги являются: соблюдение сроков предоставления государственной услуги, сроков и последовательности административных процедур, установленных настоящим Административным регламентом; полнота и достоверность предоставляемой заявителям информации;

полнота информирования заявителей о порядке предоставления государственной услуги; наглядность форм предоставляемой информации об административных процедурах; удобство и доступность получения информации заявителями о порядке предоставления государственной услуги;

отсутствие обоснованных жалоб по вопросу предоставления государственной услуги.";

5) пункт 105 изложить в следующей редакции:

"105. Контроль за исполнением Административного регламента по предоставлению государственной услуги в центрах занятости населения осуществляется должностными лицами отдела профессионального обучения и трудовой миграции управления активной политики содействия занятости населения.";

6) приложение N 3 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 3
к Административному регламенту

по предоставлению государственной услуги "Содействие самозанятости безработных

граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке

безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными,

прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное

профессиональное образование по направлению органов службы занятости,

единовременной финансовой помощи при их государственной

регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо

крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи

на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации",

утв. приказом Службы занятости Забайкальского края

от 8 июля 2014 г. N 82/ОД

Название учреждения	Местонахождение и почтовый адрес	Контактный телефон	Адрес электронной почты
Краевое государственное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Забайкальского края"	672000, Забайкальский край, город Чита, улица Генерала Белика, 12	8 (3022) 28-20-18	info@mfc-chita.ru

График работы:

Понедельник, среда, пятница: с 08.00 часов до 19.00 часов;

Вторник, четверг: с 08.00 часов до 20.00 часов;

Суббота: с 08.00 часов до 17.00 часов;

Воскресенье: выходной день.

Информация о филиалах МФЦ размещена на Портале Службы: http://zabzan.ru/";

7) приложение N 4 после слов "фамилия, имя, отчество гражданина" дополнить словами ", дата рождения, почтовый адрес, электронный адрес, телефон".

13. В Административном регламенте по предоставлению государственной услуги "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности", утвержденном приказом Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 15 сентября 2014 года N 101/ОД:

1) пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Информирование по месту нахождения Службы осуществляется в рабочее время:

понедельник - четверг: с 08.00 часов до 17.00 часов 15 минут;

пятница: с 08.00 часов до 16.00 часов;

обеденный перерыв: с 12.00 часов до 13.00 часов;

выходные дни: суббота, воскресенье.

2) пункт 16 изложить в следующей редакции:

3) пункт 140 изложить в следующей редакции:

"140. Контроль за исполнением Административного регламента по предоставлению государственной услуги в центрах занятости населения осуществляется должностными лицами отдела профессионального обучения и трудовой миграции управления активной политики содействия занятости населения.";

4) приложение N 3 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 3
к Административному регламенту

по предоставлению государственной услуги

"Профессиональное обучение и дополнительное

профессиональное образование безработных граждан,

включая обучение в другой местности",

утв. приказом Службы занятости Забайкальского края

от 15 сентября 2014 г. N 101/ОД

Название учреждения	Местонахождение и почтовый адрес	Контактный телефон	Адрес электронной почты
Краевое государственное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Забайкальского края"	672000, Забайкальский край, город Чита, улица Генерала Белика, 12	8(3022) 28- 20-18	info.@mfc-chita.ru

График работы:

Понедельник, среда, пятница: с 08.00 часов до 19.00 часов;

Вторник, четверг: с 08.00 часов до 20.00 часов;

Суббота: с 08.00 часов до 17.00 часов;

Воскресенье: выходной день.

Информация о филиалах МФЦ размещена на Портале Службы: http://zabzan.ru/";

5) приложение N 4 после слов "фамилия, имя, отчество гражданина" дополнить словами ", дата рождения, почтовый адрес, электронный адрес, телефон".

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.