2. Организация и порядок подведения итогов оценки эффективности деятельности структурного подразделения

2. Организация и порядок подведения итогов оценки эффективности деятельности структурного подразделения

2.1. Ключевые показатели эффективности деятельности и интегральные показатели:

2.1.1. Перечень ключевых показателей деятельности Министерства в разрезе уровней управления приведен в приложении 1 к настоящему Положению.

2.1.2. Структура интегрального показателя эффективности деятельности Министерства приведена в приложении 2 к настоящему Положению.

2.1.3. Формулы расчета показателей, указанных в п.п. 2.1.1. и 2.1.2, приведены в приложении 3 к настоящему Положению.

2.2. Формирование и применение системы ключевых показателей эффективности (далее - система КПЭ):

2.2.1. Плановые значения КПЭ утверждаются решением Министерства на основе плановых значений стратегических показателей, определяемых целями и задачами, реализуемыми в рамках оказания государственной услуги.

2.2.2. Для расчета фактических значений показателей используются статистические и иные сведения об оказанных государственных услугах, выполненных межведомственных запросах, поступивших жалобах, содержащиеся в государственной информационной системе Забайкальского края (далее - ГИС ПРИС) и внешних по отношению к ГИС ПРИС информационных системах, с которыми осуществлена интеграция.

2.2.3. Расчет интегральных показателей осуществляется на основании формул, приведенных в приложении 3 к настоящему положению.

2.2.4. Изменения и дополнения к настоящему Положению принимаются в случаях изменения действующего законодательства, организационной структуры Министерства, изменения стратегии развития и вводятся в действие с момента утверждения соответствующего решения Министерства.