Постановление Правительства Забайкальского края от 25 августа 2015 г. N 416
"О внесении изменений в постановление Правительства Забайкальского края от 2 декабря 2008 года N 106 "О компенсации на санаторно-курортное лечение"
Постановлением Правительства Забайкальского края от 14 июня 2017 г. N 244 настоящее постановление признано утратившим силу
В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, в связи с возникшей необходимостью Правительство Забайкальского края постановляет:
утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Забайкальского края от 2 декабря 2008 года N 106 "О компенсации на санаторно-курортное лечение" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Забайкальского края от 9 июня 2009 года N 236, от 18 мая 2010 года N 196, от 15 мая 2012 года N 204, от 6 июля 2012 года N 295, от 11 февраля 2014 года N 42).
Губернатор Забайкальского края |
К.К. Ильковский |
Изменения,
которые вносятся в постановление Правительства Забайкальского края от 2 декабря 2008 года N 106 "О компенсации на санаторно-курортное лечение"
(утв. постановлением Правительства Забайкальского края от 25 августа 2015 г. N 416)
1. Преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, Законом Забайкальского края от 04 июля 2009 года N 21-ЗЗК "О государственной гражданской службе Забайкальского края", Законом Забайкальского края от 05 октября 2009 года N 226-ЗЗК "О Правительстве Забайкальского края", Законом Забайкальского края от 05 октября 2009 года N 227-ЗЗК "О некоторых вопросах обеспечения деятельности Губернатора Забайкальского края", Законом Забайкальского края от 05 октября 2009 года N 230-ЗЗК "Об Избирательной комиссии Забайкальского края", Законом Забайкальского края от 25 декабря 2009 года N 333-ЗЗК "Об Уполномоченном по правам человека в Забайкальском крае", Законом Забайкальского края от 14 марта 2011 года N 477-ЗЗК "О Законодательном Собрании Забайкальского края", Законом Забайкальского края от 02 ноября 2011 года N 579-ЗЗК "О Контрольно-счетной палате Забайкальского края", Законом Забайкальского края от 31 октября 2013 года N 876-ЗЗК "Об Уполномоченном по правам ребенка в Забайкальском крае", Законом Забайкальского края от 03 марта 2014 года N 933-ЗЗК "Об Уполномоченном по защите прав предпринимателей в Забайкальском крае", в целях обеспечения предоставления государственных гарантий лицам, замещающим государственные должности Забайкальского края, и государственным гражданским служащим Забайкальского края Правительство Забайкальского края постановляет:".
2. В Положении о компенсации на санаторно-курортное лечение лицам, замещающим государственные должности Забайкальского края, и государственным гражданским служащим Забайкальского края, утвержденном указанным постановлением:
1) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Настоящим Положением устанавливаются порядок и размер компенсации на санаторно-курортное лечение в медицинских организациях (санаторно-курортных организациях) лицам, замещающим государственные должности Забайкальского края, и государственным гражданским служащим Забайкальского края (далее - работники) в целях обеспечения государственных гарантий, установленных Законом Забайкальского края от 04 июля 2009 года N 21-ЗЗК "О государственной гражданской службе Забайкальского края", Законом Забайкальского края от 05 октября 2009 года N 226-ЗЗК "О Правительстве Забайкальского края", Законом Забайкальского края от 05 октября 2009 года N 227-ЗЗК "О некоторых вопросах обеспечения деятельности Губернатора Забайкальского края", Законом Забайкальского края от 05 октября 2009 года N 230-ЗЗК "Об Избирательной комиссии Забайкальского края", Законом Забайкальского края от 25 декабря 2009 года N 333-ЗЗК "Об Уполномоченном по правам человека в Забайкальском крае", Законом Забайкальского края от 14 марта 2011 года N 477-ЗЗК "О Законодательном Собрании Забайкальского края", Законом Забайкальского края от 02 ноября 2011 года N 579-ЗЗК "О Контрольно-счетной палате Забайкальского края", Законом Забайкальского края от 31 октября 2013 года N 876-ЗЗК "Об Уполномоченном по правам ребенка в Забайкальском крае", Законом Забайкальского края от 03 марта 2014 года N 933-ЗЗК "Об Уполномоченном по защите прав предпринимателей в Забайкальском крае".";
2) в пункте 2 слова "в оздоровительных учреждениях" заменить словами "в медицинских организациях (санаторно-курортных организациях), расположенных на территории Российской Федерации, независимо от их форм собственности (далее - медицинские организации)";
3) дополнить пунктом 2 следующего содержания:
"2. Компенсации, установленной пунктом 2 настоящего Положения, подлежат:
1) расходы на оплату стоимости:
путевок (курсовок) в медицинские организации;
работ (услуг), выполненных (оказанных) медицинскими организациями;
2) расходы на платные медицинские услуги, полученные в рамках санаторно-курортного лечения, не входящие в стоимость путевки (курсовки).";
4) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Для получения компенсации, установленной пунктом 2 настоящего Положения, работник представляет представителю нанимателя:
1) личное заявление;
2) обратный талон к путевке (курсовке) либо копию путевки (курсовки), выписанной на соответствующего работника и заверенной подписью руководителя и печатью медицинской организации. При отсутствии обратного талона к путевке (курсовке) либо копии путевки (курсовки) - копию договора, заключенного медицинской организацией с соответствующим работником;
3) копии договоров на оказание платных медицинских услуг, полученных в рамках санаторно-курортного лечения, не входящих в стоимость путевки (курсовки) (при их наличии);
4) копию лицензии на осуществление медицинской деятельности, выданной медицинской организации лицензирующим органом и подтверждающей право данной медицинской организации на выполнение (оказание) работ (услуг) при оказании медицинской помощи при санаторно-курортном лечении;
5) документы, подтверждающие оплату работником путевки (курсовки) либо выполненных (оказанных) медицинской организацией (санаторно-курортной организацией) работ (услуг) при оказании медицинской помощи при санаторно-курортном лечении согласно договору (договорам).
В случае если работнику в соответствии с действующим законодательством могут быть предоставлены социальные гарантии на оплату санаторно-курортного лечения по иным основаниям за счет средств федерального бюджета или бюджета Забайкальского края, соответствующим работником предоставляется справка, содержащая информацию о том, что указанными гарантиями данный работник не воспользовался.";
5) в подпункте 5 после слов "дающего право на выплату данной компенсации" дополнить словами ", и не учитывается время, когда гражданин не замещал должность гражданской службы, государственную должность Забайкальского края в случае, предусмотренном абзацем вторым пункта 9 настоящего Положения.".
6) в пункте 6 слова "работник имеет право на компенсацию санаторно-курортного лечения по иным основаниям за счет средств федерального или краевого бюджета, представляется справка, содержащая информацию о том, что компенсацией по иным основаниям работник не воспользовался" заменить словами "работнику в соответствии с действующим законодательством могут быть предоставлены социальные гарантии на оплату санаторно-курортного лечения по иным основаниям за счет средств федерального бюджета или бюджета Забайкальского края, - справку, содержащую информацию о том, что указанными гарантиями данный работник не воспользовался";
7) в абзаце втором пункта 9 слова "30 календарных дней" заменить словами "3 месяцев".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Уточнены документы, необходимые для получения компенсации на санаторно-курортное лечение гражданским служащим и лицам, замещающим госдолжности Забайкальского края.
Установлено, что компенсации подлежат расходы на оплату стоимости:
путевок (курсовок) в медицинские организации;
услуг, оказанных медицинскими организациями;
расходы на платные медицинские услуги, полученные в рамках санаторно-курортного лечения, не входящие в стоимость путевки (курсовки).
При увольнении с гражданской службы Забайкальского края, либо освобождении от госдолжности и последующем поступлении на гражданскую службу, либо замещении госдолжности перерыв между увольнением и последующим поступлением на службу не должен превышать 3 месяцев (ранее - 30 календарных дней).
При определении права на выплату компенсации указанный период времени, когда гражданин не замещал должность гражданской службы, государственную должность, не учитывается.
Постановление Правительства Забайкальского края от 25 августа 2015 г. N 416 "О внесении изменений в постановление Правительства Забайкальского края от 2 декабря 2008 года N 106 "О компенсации на санаторно-курортное лечение"
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 28 августа 2015 г.
Постановлением Правительства Забайкальского края от 14 июня 2017 г. N 244 настоящее постановление признано утратившим силу