Постановление Администрации муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края от 28 сентября 2015 г. N 71 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников (кроме учителей общеобразовательных школ) муниципальных образовательных учреждений, структурных подразделений Комитета по управлению образованием Администрации муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края, утвержденное постановлением Администрации муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края от 19.02.2013 г. N 18" (утратило силу)

Постановление Администрации муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края
от 28 сентября 2015 г. N 71
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников
(кроме учителей общеобразовательных школ) муниципальных образовательных
учреждений, структурных подразделений Комитета по управлению образованием
Администрации муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский
район" Забайкальского края, утвержденное постановлением Администрации
муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район"
Забайкальского края от 19.02.2013 г. N 18"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края от 24 августа 2017 г. N 91 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 сентября 2017 г.

В целях обеспечения гарантий в системе оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края в соответствии со ст.ст. 135,144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь ст. 31 Устава муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края, Администрация муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края, постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников (кроме учителей общеобразовательных школ) муниципальных образовательных учреждений, структурных подразделений Комитета по управлению образованием Администрации муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края (далее - Положение), утвержденное постановлением Администрации муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края от 19.02.2013 г. N 18 следующие изменения:

1.1. Пункт 1.6. раздела 1 "Общие положения" дополнить абзацами девятым, десятым следующего содержания:

"- постановлением Правительства Забайкальского края от 30.06.2014 г. N 382 "О базовых окладах (базовых должностных окладах), базовых ставках заработной платы по профессионально-квалификационным группам работников государственных учреждений Забайкальского края";

- приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 26.01.2015 г. N 34 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Забайкальского края".".

1.2. Раздел 2 "Порядок и условия оплаты труда работников" дополнить пунктом 2.12. следующего содержания:

"Оплата труда медицинских работников, не относящихся к работникам образования, осуществляется в учреждениях дополнительного образования применительно к производственным квалификационным группам и квалификационным уровням аналогичных категорий работников по видам экономической деятельности.".

1.3. Раздел 2 "Порядок и условия оплаты труда работников" дополнить пунктом 2.13. следующего содержания:

"К должностным окладам медицинских работников в учреждениях дополнительного образования применяются следующие повышающие коэффициенты:

1) Повышающий коэффициент за квалификационную категорию:

- за вторую квалификационную категорию в размере 10% к окладу (должностному окладу), ставки заработной платы;

- за первую квалификационную категорию в размере 20% к окладу (должностному окладу), ставки заработной платы;

- за высшую квалификационную категорию в размере 30% к окладу (должностному окладу), ставки заработной платы.

2) Повышающий коэффициент молодым специалистам 20% к окладу (должностному окладу), ставки заработной платы.

3) Надбавка за стаж непрерывной работы в медицинских организациях здравоохранения в Забайкальском крае в размере 30% к окладу (должностному окладу), ставки заработной платы за первые три года и по 25% за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 80% к окладу (должностному окладу), ставки заработной платы.".

1.4. Приложение N 5 к Положению Раздел "Размеры должностных окладов по должностям педагогических работников дополнительного образования детей" дополнить пунктом 3 следующего содержания:

"3. Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников

3.1. Группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"

3.1.1. 3 квалификационный уровень

- Медицинская сестра должностной оклад 4300 рублей".

2. Настоящее постановление подлежит опубликованию (обнародованию) на официальном веб-сайте муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет: www.adminkr.ru

3. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования (обнародования) и распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 01.09.2015 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на председателя Комитета по управлению образованием Администрации муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края (Т.И. Корнет).

Глава муниципального района

Г.Н. Колов