В соответствии с постановлением Губернатора Забайкальского края от 24 июля 2020 года N 95 "О внесении изменения в пункт 5 перечня государственных должностей, входящих в структуру Правительства Забайкальского края", распоряжением Губернатора Забайкальского края от 3 августа 2020 года N 358-р, пунктом 4 Порядка организации и осуществления надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов на территории Забайкальского края, утвержденного постановлением Правительства Забайкальского края от 25 декабря 2017 года N 565, в целях приведения нормативной правовой базы Забайкальского края в соответствие с действующим законодательством, а также организации использования при осуществлении государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты проверочных листов (списков контрольных вопросов), приказываю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в административные регламенты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края.
2. Разместить (опубликовать) настоящий приказ на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" "Официальный интернет-портал правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края" (http://право.забайкальскийкрай.рф), на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (https://minsoc.75.ru/).
Министр |
Е.О. Казаченко |
Утверждены
приказом Министерства труда и
социальной защиты населения
Забайкальского края
от "30" ноября 2020 года N 1437
Изменения,
которые вносятся в отдельные административные регламенты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края
1. В Административном регламенте осуществления государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 30 сентября 2019 года N 1275 (с изменением, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 20 августа 2020 года N 910):
1) пункт 1.5.2 дополнить подпунктом 15 следующего содержания:
"15) использовать при проведении плановой проверки проверочный лист (список контрольных вопросов) по утвержденной приказом Министерства форме, включающий в себя перечень вопросов, ответы на которые однозначно свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении работодателем обязательных требований, составляющих предмет проверки. Утвержденные формы проверочных листов (списка контрольных вопросов) подлежат размещению на официальном сайте Министерства в разделе, посвященном контрольно-надзорной деятельности.";
2) пункт 1.6.1 дополнить подпунктом 8 следующего содержания:
"8) использовать разработанный и утвержденный приказом Министерства проверочный лист (перечень контрольных вопросов) в целях самопроверки соблюдения обязательных требований, составляющих предмет проверки.";
3) дополнить пунктом 3.3.2.1 следующего содержания:
"3.3.2.1 В ходе проведения плановой выездной проверки должностным лицом Министерства используется проверочный лист (список контрольных вопросов). Заполненный по результатам проверки проверочный лист (список контрольных вопросов) прикладывается к акту проверки.";
4) дополнить пунктом 3.4.2.1 следующего содержания:
"3.4.2.1 В ходе проведения плановой документарной проверки должностным лицом Министерства используется проверочный лист (список контрольных вопросов). Заполненный по результатам проверки проверочный лист (список контрольных вопросов) прикладывается к акту проверки.";
5) в пункте 5.4.2 слова "по социальным вопросам" исключить;
6) в пункте 5.6.3 слова "по социальным вопросам" исключить;
7) в Приложении N 1 в адресате слова "по социальным вопросам" исключить.
2. В Административном регламенте осуществления государственного контроля (надзора) за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 30 сентября 2019 года N 1276:
1) в пункте 5.4.2 слова "по социальным вопросам" исключить;
2) в пункте 5.6.3 слова "по социальным вопросам" исключить;
3) в Приложении N 1 в адресате слова "по социальным вопросам" исключить.
3. В Административном регламенте осуществления государственного контроля (надзора) за регистрацией инвалидов в качестве безработных, утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 30 сентября 2019 года N 1277:
1) в пункте 5.4.2 слова "по социальным вопросам" исключить;
2) в пункте 5.6.3 слова "по социальным вопросам" исключить;
3) в Приложении N 1 в адресате слова "по социальным вопросам" исключить.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 30 ноября 2020 г. N 1437 "О внесении изменений в отдельные административные регламенты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края" (с изменениями и дополнениями)
Вступает в силу с 2 декабря 2020 г.
Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края (http://право.забайкальскийкрай.рф) 1 декабря 2020 г.
Приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 16 июня 2023 г. N 854 (в редакции Приказов Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 30 июня 2023 г. N 918, от 14 августа 2023 г. N 1114) настоящий документ признан утратившим силу с 30 июня 2023 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 16 июня 2023 г. N 854
Изменения вступают в силу с 16 июня 2023 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 15 ноября 2021 г. N 1627
Изменения вступают в силу с 18 ноября 2021 г.