Приложение N 1. Перечень целевых показателей эффективности работы бюджетных научных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации и ранее находившихся в ведении Федерального агентства по науке и инновациям, по итогам 2009 года

Приложение N 1

Перечень
целевых показателей эффективности работы бюджетных научных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации и ранее находившихся в ведении Федерального агентства по науке и инновациям, по итогам 2009 года
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 17 сентября 2010 г. N 941)

1. Показатели кадрового потенциала - группа показателей, включающая:

1.1. "Показатель доли высококвалифицированных специалистов (специалисты, имеющие высшее образование)" - оценивается положительно при общей доле высококвалифицированных специалистов в фактическом составе сотрудников бюджетных научных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации и ранее находившихся в ведении Федерального агентства по науке и инновациям (далее - учреждение), по итогам 2009 года не менее 60%, без учета лиц, проходящих обучение в образовательных учреждениях высшего профессионального образования.

1.2. "Показатель доли молодых ученых (кандидаты наук - до 35 лет; доктора наук - до 40 лет)" - оценивается положительно при наличии молодых ученых и при росте их доли по отношению к показателю 2008 года в фактическом составе сотрудников учреждения по итогам 2009 года.

1.3. "Показатель доли сотрудников, занимающихся научными исследованиями и разработками" - оценивается положительно при общей доле сотрудников, занимающихся научными исследованиями и разработками, в фактическом составе сотрудников учреждения по итогам 2009 года не менее 60% (не применяется при оценке эффективности деятельности Федерального государственного учреждения "Государственная публичная научно-техническая библиотека России" (далее - ГПНТБ России).

1.4. "Показатель динамики величины заработной платы исследователей (показатель динамики величины заработной платы исследователей и библиотечных работников - для оценки эффективности деятельности ГПНТБ России)" - оценивается положительно при росте заработной платы исследователей и для ГПНТБ России - при росте заработной платы исследователей и библиотечных работников по итогам 2009 года по отношению к показателю 2008 года.

При анализе данных показателей учитываются:

1) штатное расписание учреждения;

2) численность и структура учреждения;

3) фактическое заполнение штатного расписания учреждения;

4) фактическая величина заработной платы исследователей учреждения и для ГПНТБ России - библиотечных работников.

2. Показатели научной деятельности учреждения - группа показателей, включающая:

2.1. "Показатель доли научно-исследовательских (научно-технических, экспериментальных) работ, выполненных собственными силами в общем объеме выполненных учреждением работ" - оценивается положительно при удельном весе соответствующих работ, выполненных собственными силами учреждения, не менее 30% в общем объеме выполненных учреждением работ по итогам 2009 года.

2.2. "Показатель доли научно-исследовательских (научно-технических, экспериментальных) работ" - оценивается положительно при удельном весе соответствующих работ учреждения не менее 40% в общем объеме выполненных учреждением работ по итогам 2009 года.

2.3. "Показатель доли работ, выполненных учреждением в рамках реализации приоритетных направлений развития науки, технологий и техники, в общем объеме выполненных учреждением работ" - оценивается положительно при удельном весе соответствующих работ не менее 10% в общем объеме выполненных учреждением работ по итогам 2009 года.

2.4. "Показатель участия в реализации федеральных целевых программ" - оценивается положительно при участии учреждения в 2009 году в реализации федеральных целевых программ.

2.5. "Показатель участия в выставочной деятельности, конференциях, форумах и иных подобных мероприятиях" - оценивается положительно при участии учреждения в 2009 году в выставочной деятельности, в конференциях, форумах и иных подобных мероприятиях.

2.6. "Показатель наличия публикаций" - оценивается положительно при наличии публикаций сотрудников учреждения в 2009 году в средствах массовой информации, специальной литературе, иных изданиях.

При анализе данных показателей учитываются:

1) перечень видов основной деятельности, осуществляемой учреждением;

2) объем работ по видам основной деятельности;

3) структура заказчиков по видам основной деятельности;

4) количество заключенных договоров по видам основной деятельности;

5) перечень видов предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

6) объем работ по видам предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

7) структура заказчиков по видам предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

8) количество заключенных договоров по видам предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

3. Показатели результативности деятельности учреждения - группа показателей, включающая:

3.1. "Показатель количества получаемых охраноспособных результатов научно-исследовательских (научно-технических, экспериментальных) работ" - оценивается положительно при получении указанных объектов в 2009 году в количестве не менее 17% от общего числа исследователей учреждения (не применяется при оценке эффективности деятельности ГПНТБ России, Государственного научного учреждения "Экспертно-аналитический центр" (далее - ГНУ "Аналитический центр"), Государственного учреждения "Государственная дирекция целевой научно-технической программы" (далее - ГУ "Государственная дирекция ЦНТП"), Государственного учреждения "Российский научно-исследовательский институт экономики, политики и права в научно-технической сфере" (далее - ГУ "РИЭПП"), Федерального государственного учреждения "Научно-исследовательский институт - Республиканский исследовательский научно-консультационный центр экспертизы" (далее - ФГУ НИИ "РИНКЦЭ"), Государственное учреждение "Научно-технический институт межотраслевой информации" (далее - ГУ НТИМИ).

3.2. "Показатель доли научно-исследовательских (научно-технических, экспериментальных) работ, выполненных учреждением в рамках приносящей доход деятельности" - оценивается положительно при удельном весе научно-исследовательских (научно-технических, экспериментальных) работ в общей доле работ, приносящих доход, не менее 40% по итогам 2009 года (не применяется при оценке эффективности деятельности ГПНТБ России).

3.3. "Показатель качества деятельности" - оценивается положительно при отсутствии в 2009 году нарушений при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности, установленных контролирующими органами.

3.4. "Показатель выполнения поручений Министерства образования и науки Российской Федерации (приказов, распоряжений, писем, протоколов совещаний) - оценивается положительно при своевременном выполнении поручений Министерства образования и науки Российской Федерации.

3.5. "Показатель количества обращений к фондам (физических и онлайновых)" - оценивается положительно при увеличении количества обращений по итогам 2009 года по сравнению с данными по итогам 2008 года (применяется при оценке эффективности деятельности ГПНТБ России).

3.6. "Показатель количества посещений физических и онлайновых пользователей" - оценивается положительно при увеличении количества посещений по итогам 2009 года по сравнению с данными по итогам 2008 года (применяется при оценке эффективности деятельности ГПНТБ России).

3.7. "Показатель роста объема электронной информации (в гигабайтах (Гб), представляемой в открытом доступе" - оценивается положительно при увеличении объема электронной информации по итогам 2009 года по сравнению с данными по итогам 2008 года (применяется при оценке эффективности деятельности ГПНТБ России).