Приказ Министерства трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края от 4 апреля 2011 г. N 01 "О внесении изменений в Административный регламент предоставления Министерством трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений" (утратил силу)

Приказ Министерства трудовых ресурсов и
демографической политики Забайкальского края
от 4 апреля 2011 г. N 01
"О внесении изменений в Административный регламент предоставления Министерством трудовых ресурсов и демографической политики
Забайкальского края государственной услуги по проведению
уведомительной регистрации коллективных
договоров и соглашений"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края от 24 апреля 2012 г. N 04 настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Постановлением Правительства Забайкальского края от 24 ноября 2008 г. N 93 "Об утверждении Порядка разработки административных регламентов исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг)", Положением о Министерстве трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края, утвержденным постановлением Правительства Забайкальского края от 25 мая 2010 г. N 206, учитывая экспертное заключение Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Забайкальскому краю от 2 февраля 2011 г. N 519/02 и протест Прокуратуры Забайкальского края от 27 января 2011 г. N 7-23-2011, приказываю:

1. Внести в Административный регламент предоставления Министерством трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений, утвержденный приказом Министерства трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края от 20 декабря 2010 г. N 1, следующие изменения:

1.1. пункт 4:

а) в абзаце 2 номер приложения "2" заменить на номер "1", номер приложения "3" заменить на номер "2";

б) в абзаце 7 номера приложений "6-7" заменить на "3-4";

1.2. пункт 14 изложить в следующей редакции:

"14. Максимально допустимые сроки предоставления государственной услуги не должны превышать 30 календарных дней с момента регистрации обращения заявителя об осуществлении уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения.

14.1. Максимально допустимые сроки прохождения административных процедур:

14.1.1. Прием и регистрация документов необходимых для получения государственной услуги в Журнале приема коллективных договоров, соглашений - 2 часа.

14.1.2. Проверка комплекта документов на соответствие установленным требованиям - 1 рабочий день.

14.1.3. Выявление условий коллективного договора, соглашения, ухудшающих положение работников, регистрация коллективного договора, соглашения - 28 календарных дней, в том числе:

направление текста коллективного договора, соглашения в отдел государственной экспертизы условий и охраны труда - 1 рабочий день;

выявление специалистом отдела государственной экспертизы условий и охраны труда условий коллективного договора, соглашения, ухудшающих положение работников и передача заключения о наличии или отсутствии данных условий специалисту отдела социально-трудовых отношений и уровня жизни - 6 рабочих дней;

обобщение информации о выявлении условий, ухудшающих положение работников и осуществление регистрации коллективного договора, соглашения - 12 рабочих дней, в том числе:

- подготовка уведомления о приостановке либо отказе в предоставлении государственной услуги и информирование по телефонам, указанным заявителем - 1 рабочий день;

- подготовка уведомления о регистрации коллективного договора, соглашения и информирование по телефонам, указанным заявителем - 2 рабочих дня.

14.2. В случае направления письменного запроса о предоставлении необходимой информации, с целью выявления условий коллективного договора, соглашения, ухудшающих положение работника по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права в иные органы исполнительной власти, Министр (в его отсутствие - первый заместитель руководителя Министерства) вправе продлить срок оказания государственной услуги не более чем на 30 календарных дней, письменно уведомив заявителя о продлении срока рассмотрения обращения с указанием причин продления не позднее 3 рабочих дней со дня принятия решения.

14.3. Время ожидания в очереди для подачи и получения документов при личном обращении не должно превышать 40 минут.";

1.3. пункт 17 дополнить словами "в случае отправки по электронной почте - по дате получения.";

1.4. пункт 22 дополнить подпунктами следующего содержания:

"22.1. На территории, прилегающей к месту расположения Министерства, имеются организованные в соответствии с правилами дорожного движения парковочные места.

22.2. Места предоставления государственной услуги оборудуются с учетом требований доступности для инвалидов.

22.3. Места ожидания заявителей оборудуются стульями.

22.4. Месторасположение Министерства оборудовано вывеской.";

1.5. название подраздела "Последовательность административных действий при осуществлении регистрации коллективных договоров, соглашений" изложить в следующей редакции "Последовательность административных действий при осуществлении процедуры выявления условий коллективного договора, соглашения, ухудшающих положение работников";

1.6. абзац 1 пункта 35 дополнить словами "и передает его в отдел социально-трудовых отношений и уровня жизни.";

1.7. пункт 36 после первого абзаца дополнить абзацами следующего содержания:

"Специалист Министерства осуществляет подготовку уведомления о приостановке либо отказе в предоставлении государственной услуги и информирует по телефонам, указанным заявителем.

Специалист Министерства осуществляет подготовку уведомления о регистрации коллективного договора, соглашения и информирует по телефонам, указанным заявителем.";

1.8. пункт 37 дополнить абзацем следующего содержания:

"Оказание государственной услуги заканчивается юридическими фактами, указанными в пункте 4 настоящего Административного регламента.";

1.9. пункт 46:

а) после слова "письменное" дополнить словами ", а также в форме электронного документа";

б) после слова "Министерства" дополнить словами ", либо заместителя председателя Правительства Забайкальского края по социальным вопросам.";

1.10. пункт 52 после слов "почтовый адрес" дополнить словами "или адрес электронной почты";

1.11. пункт 54:

а) после слов "о чем" дополнить словами "в течение семи дней со дня регистрации обращения";

б) после слов "почтовый адрес" дополнить словами "или адрес электронной почты".

2. Опубликовать настоящий приказ в уполномоченных органах печати.

3. Контроль за исполнением приказа возложить на первого заместителя руководителя Министерства Волкову Н.И.

Министр трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края

Р.Н. Каргина