Статья 43. Социальные гарантии муниципального служащего городского округа

Статья 43. Социальные гарантии муниципального служащего городского округа

1. Гарантии для муниципального служащего устанавливаются законодательством о муниципальной службе, настоящим Уставом.

Муниципальным служащим городского округа при условиях, определенных нормативным правовым актом Думы городского округа, предоставляются следующие дополнительные гарантии:

1) профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка с сохранением на этот период замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания;

2) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей;

3) компенсация на санаторно-курортное лечение;

4) замещение иной должности муниципальной службы при реорганизации или ликвидации органа местного самоуправления городского округа либо сокращении должностей муниципальной службы.

5) оплата отдыха в летних оздоровительных лагерях детей муниципального служащего.

6) ежегодная диспансеризация в учреждениях здравоохранения;

7) единовременная субсидия на приобретение жилого помещения один раз за весь период муниципальной службы в порядке и на условиях, устанавливаемых нормативным правовым актом Думы городского округа

2. При ликвидации органов местного самоуправления городского округа "Город Чита" или сокращения их штата муниципальному служащему обеспечиваются социальные гарантии в соответствии с законодательством.

3. Утратила силу;

Информация об изменениях:

См. текст части 3 статьи 43

4. На муниципальных служащих распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде за изъятиями, установленными федеральным законодательством о муниципальной службе.