Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав муниципального района "Сретенский район" Забайкальского края (принят Решением Совета муниципального района "Сретенский район" от 20 декабря 2011 г. N 47-РНП) (с изменениями и дополнениями)
- Глава 6. Муниципальная служба муниципального района "Сретенский район" (ст.ст 31-33)
- Статья 33. Условия и порядок прохождения муниципальной службы
Статья 33. Условия и порядок прохождения муниципальной службы
Статья 33. Условия и порядок прохождения муниципальной службы
1. Условия и порядок прохождения муниципальной службы в муниципальном районе регулируются федеральными законами, законами Забайкальского края, настоящим Уставом, а также принимаемыми в соответствии с ними муниципальными правовыми актами.
2. Прием на муниципальную службу в органы местного самоуправления муниципального района производится на основании трудового договора путем назначения или конкурса. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального района определяется решением Совета муниципального района в соответствии с федеральными законами и настоящим Уставом.
3. В целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы проводится его аттестация. Положение о проведении аттестации муниципальных служащих утверждается Постановлением администрации муниципального района в соответствии с типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих, утвержденным законом Забайкальского края.
4. В области пенсионного обеспечения на муниципального служащего в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами и законом края.
5. Определение размера пенсии за выслугу лет муниципального служащего осуществляется в соответствии с Законом края соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Забайкальского края. Максимальный размер пенсии за выслугу лет муниципального служащего не может превышать максимальный размер пенсии за выслугу лет государственного гражданского служащего Забайкальского края по соответствующей должности государственной гражданской службы Забайкальского края с учетом продолжительности стажа муниципальной или гражданской службы соответственно.
6. Условия предоставления права на пенсию за выслугу лет, порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет определяются нормативным правовым актом Совета муниципального района.