Постановление Правительства Забайкальского края от 11 декабря 2012 г. N 522 "Об утверждении Положения о направлении органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 13 октября 2015 г. N 518 в наименование настоящего постановления внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Постановление Правительства Забайкальского края
от 11 декабря 2012 г. N 522
"Об утверждении Положения о направлении органами службы
занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования"

С изменениями и дополнениями от:

27 августа 2013 г., 11 февраля 2014 г., 13 октября 2015 г., 31 марта 2017 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 13 октября 2015 г. N 518 преамбула настоящего постановления изложена в новой редакции

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В соответствии со статьей 23 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", статьей 44 Устава Забайкальского края, частью 1 статьи 28Закона Забайкальского края от 26 сентября 2008 года N 46-ЗЗК "Об установлении отдельных полномочий высшего исполнительного органа государственной власти Забайкальского края", в целях реализации полномочий в области содействия занятости населения Правительство Забайкальского края постановляет:

Губернатор Забайкальского края

Р.Ф. Гениатулин

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 13 октября 2015 г. N 518 в наименование настоящего Положения внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Положение
о направлении органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу
за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым
в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая
пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность,
для прохождения профессионального обучения или получения
дополнительного профессионального образования
(утв. постановлением Правительства Забайкальского края
от 11 декабря 2012 г. N 522)
(в ред. постановления Правительства Забайкальского края
от 11 февраля 2014 г. N 67)

С изменениями и дополнениями от:

27 августа 2013 г., 11 февраля 2014 г., 13 октября 2015 г., 31 марта 2017 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 13 октября 2015 г. N 518 в пункт 1 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - обучение).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 13 октября 2015 г. N 518 в пункт 2 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Органы службы занятости (далее - центры занятости населения) направляют на обучение:

женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины);

незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее - пенсионеры).

3. Финансирование расходов, связанных с организацией обучения женщин, пенсионеров (далее совместно - граждане) осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете края на соответствующий финансовый год.

4. Обучение граждан осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в соответствии с заключенными центрами занятости населения договорами.

5. Продолжительность обучения граждан устанавливается профессиональными образовательными программами, но при этом не может превышать шести месяцев. При этом обучение пенсионеров осуществляется по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям).

6. Для получения направления на обучение граждане обращаются в центры занятости населения по месту жительства, предъявляют:

1) женщины - паспорт или документ, его заменяющий, свидетельство о рождении ребенка, представляют копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, заверенную работодателем в установленном порядке;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 13 октября 2015 г. N 518 в подпункт 2 пункта 6 настоящего Положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) пенсионеры - паспорт, трудовую книжку или документы, их заменяющие, и документ, подтверждающий назначение страховой пенсии по старости.

Граждане заполняют в центре занятости населения заявление по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

7. Центр занятости населения по месту жительства гражданина в день обращения гражданина в центр занятости населения рассматривает представленные документы и:

1) в случае представления гражданином полного пакета документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения, и отсутствии оснований для отказа в постановке на регистрационный учет, предусмотренных пунктом 8 настоящего Положения, осуществляет постановку гражданина на регистрационный учет;

2) в случае непредставления гражданином пакета документов, указанного в пункте 6 настоящего Положения, и (или) при наличии оснований для отказа в постановке на регистрационный учет, предусмотренных пунктом 8 настоящего Положения, осуществляет отказ в постановке на регистрационный учет и выдает уведомление об отказе в постановке на регистрационный учет в центре занятости населения по месту жительства по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

8. Основаниями для отказа в постановке на регистрационный учет являются:

1) непредставление документов, предусмотренных статьей 23 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации";

2) наличие в представленных документах недостоверных сведений, представление документов, содержащих подчистки, приписки, зачеркнутые слова и иные не оговоренные в них исправления, не позволяющие однозначно истолковывать их содержание, либо документов, из которых однозначно не усматривается их принадлежность заявителю.

9. Отказ центра занятости населения гражданину в постановке на регистрационный учет в центре занятости населения по месту жительства может быть обжалован в соответствии с действующим законодательством.

10. Если гражданин устранил нарушения, ставшие основанием для отказа в постановке на регистрационный учет, он имеет право повторно представить в центр занятости населения по месту жительства документы, указанные в пункте 6 настоящего Положения.

11. Центр занятости населения по месту жительства в день постановки гражданина на регистрационный учет:

1) проводит профессиональную ориентацию в целях выбора профессии (специальности), направления обучения;

2) выдает заключение о результатах профессиональной ориентации, содержащее перечень профессий (специальностей) с учетом возможностей и потребностей гражданина, положения на рынке труда Забайкальского края и возможных направлений обучения;

3) на основании заключения о результатах профессиональной ориентации предлагает гражданину образовательную организацию или на выбор перечень образовательных организаций, в том числе в другой местности, и информирует гражданина о их месторасположении, схеме проезда, номерах контактных телефонов;

4) в случае если гражданин определяет образовательную организацию, он дает письменное согласие на профессиональное обучение в определенной образовательной организации, а центр занятости населения по месту жительства выдает гражданину направление на профессиональное обучение;

5) в случае если гражданин отказывается от предложенных центром занятости населения вариантов образовательных организаций, центр занятости населения по месту жительства фиксирует отказ в бланке регистрационного учета;

6) в случае если гражданин не готов определить образовательную организацию, центр занятости населения по месту жительства назначает ему дату повторного посещения в течение десяти календарных дней со дня обращения гражданина в центр занятости населения по месту жительства для последующего определения образовательной организации и выдачи гражданину направления на обучение.

12. При повторном посещении гражданином центра занятости населения по месту жительства в назначенный согласно подпункту 6 пункта 11 настоящего Положения срок центр занятости населения в день повторного обращения гражданина осуществляет действия, предусмотренные подпунктами 4 и 5 пункта 11 настоящего Положения.

13. В случае отказа гражданина в день повторного обращения в центр занятости населения от предложенных центром занятости населения вариантов образовательных организаций гражданин имеет право вновь обратиться в центр занятости на