Постановление Правительства Забайкальского края от 12 февраля 2013 г. N 74 "Об утверждении стандарта качества выполнения государственной работы "Подготовка спортивных сборных команд Забайкальского края по видам спорта к спортивным соревнованиям" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Правительства Забайкальского края от 12 февраля 2013 г. N 74
"Об утверждении стандарта качества выполнения государственной работы "Подготовка спортивных сборных команд Забайкальского края по видам спорта к спортивным соревнованиям"

С изменениями и дополнениями от:

11 февраля 2014 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 10 октября 2017 г. N 408 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, Законом Забайкальского края от 05 октября 2009 года N 242-ЗЗК "О стандартах качества оказания государственных услуг (выполнения работ)", в целях внедрения в Забайкальском крае механизмов бюджетирования, ориентированных на результат, Правительство Забайкальского края постановляет:

утвердить прилагаемый стандарт качества выполнения государственной работы "Подготовка спортивных сборных команд Забайкальского края по видам спорта к спортивным соревнованиям".

И.о. председателя Правительства Забайкальского края

А.А. Холмогоров

Стандарт
качества выполнения государственной работы "Подготовка спортивных сборных команд Забайкальского края по видам спорта к спортивным соревнованиям"
(утв. постановлением Правительства Забайкальского края от 12 февраля 2013 г. N 74)

С изменениями и дополнениями от:

11 февраля 2014 г.

1. Наименование и цель государственной работы

1. Наименование государственной работы: "Подготовка спортивных сборных команд Забайкальского края по видам спорта к спортивным соревнованиям" (далее - работа).

2. Цель выполнения работы - подготовка спортивных сборных команд Забайкальского края по видам спорта для достижения высоких спортивных результатов на спортивных соревнованиях различного уровня.

2. Перечень и характеристика потенциальных потребителей работы

3. Потребителями работы являются граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства независимо от места проживания, пола, образования и отношения к религии, не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья, внесенные в списки кандидатов в спортивные сборные команды Забайкальского края по видам спорта (далее - потребители работы).

3. Описание основных показателей оценки качества выполнения работы

4. Описание основных показателей оценки качества выполнения работы представлено в приложении N 1.

4. Характеристика правовых основ выполнения работы

5. Выполнение работы осуществляется в соответствии со следующими правовыми актами:

Федеральный закон от 04 декабря 2007 года N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации";

Федеральный закон от 30 марта 1999 года N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения";

Санитарные правила устройства и содержания мест занятий по физической культуре и спорту (утверждены заместителем Главного государственного санитарного врача СССР 30 декабря 1976 года N 1567-76);

СанПиН 2.1.2.1188-03 "Плавательные бассейны. Гигиенические требования к устройству, эксплуатации и качеству воды. Контроль качества" (утверждены постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30 января 2003 года N 4);

СанПиН 2.1.2.2844-11 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, оборудованию и содержанию общежитий для работников организаций и обучающихся образовательных учреждений" (утверждены постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 23 марта 2011 года N 23);

СанПиН 2.1.3.2630-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность" (утверждены постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18 мая 2010 года N 58);

СанПиН 2.3.6.1079-01 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям общественного питания, изготовлению и оборотоспособности в них пищевых продуктов и продовольственного сырья" (утверждены постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 08 ноября 2011 года N 31);

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Дату вышеназванного постановления следует читать: "как от 08 ноября 2001 года N 31"

СанПиН 2.4.5.2409-08 "Санитарно-эпидемиологические требования к организации питания обучающихся в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального образования" (утверждены постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 23 июля 2008 года N 45);

Закон Забайкальского края от 01 апреля 2009 года N 153-ЗЗК "О физической культуре и спорте в Забайкальском крае";

Закон Забайкальского края от 05 октября 2009 года N 242-ЗЗК "О стандартах качества оказания государственных услуг (выполнения работ)";

постановление Правительства Забайкальского края от 16 февраля 2010 года N 57 "Об утверждении Порядка формирования спортивных сборных команд Забайкальского края и их обеспечения".

5. Описание действий по выполнению работы

6. Выполнение работы осуществляют краевые государственные учреждения (далее - учреждения).

7. Выполнение работы включает в себя следующие действия:

7.1. материально-техническое обеспечение потребителей работы, в том числе:

оплата проезда до места проведения спортивных мероприятий и обратно;

оплата суточных в пути;

оплата провоза спортивного инвентаря;

оплата стартовых и иных взносов за участие в спортивных мероприятиях;

обеспечение проживанием и питанием в дни тренировочных сборов и соревнований;

обеспечение необходимым снаряжением, инвентарем и оборудованием;

обеспечение спортивной экипировкой и спортивной формой с символикой Забайкальского края;

обеспечение автотранспортом (в том числе его аренда);

обеспечение спортивными сооружениями (в том числе аренда);

прочие расходы, предусмотренные регламентами, положениями о проведении спортивных мероприятий и обеспечении спортивных сборных команд по видам спорта;

7.2. медицинское обеспечение потребителей работы, в том числе:

систематический контроль за состоянием здоровья;

оценка адекватности физических нагрузок;

медицинская профилактика;

реабилитация и лечение заболеваний и травм;

восстановление здоровья методами лечебной физкультуры;

7.3. медико-биологическое обеспечение потребителей работы, в том числе обеспечение фармакологическими, восстановительными средствами, витаминными и белково-глюкозными препаратами, медикаментами общего лечебного назначения и перевязочными материалами;

7.4. научно-методическое обеспечение потребителей работы, в том числе:

обеспечение современной научно-методической литературой;

участие тренеров и специалистов спортивных сборных команд Забайкальского края в мероприятиях, направленных на повышение уровня квалификации или связанных с внесением изменений в официальные правила по видам спорта;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 11 февраля 2014 г. N 46 в подпункт 7.5 пункта 7 настоящего Стандарта внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

7.5. антидопинговое обеспечение потребителей работы, в том числе:

организация взятия допинг-проб;

информационно-аналитическое обеспечение;

организация предоставления дополнительного профессионального образования специалистам, осуществляющим допинговый контроль;

содействие разработке и внедрению антидопинговых программ с целью противодействия нарушению антидопинговых правил.

6. Требования к материально-техническому обеспечению выполнения работы

8. Учреждение должно располагать зданиями, сооружениями и помещениями, а также спортивными сооружениями, необходимыми для выполнения работы.

9. Площадь, занимаемая учреждением, должна обеспечивать размещение персонала и потребителей работы при выполнении работы.

10. Состояние здания и помещений учреждения, прилегающих территорий должно соответствовать действующим строительным, противопожарным, санитарно-гигиеническим нормам и правилам, требованиям законодательства об обеспечении доступности работы.

11. Прилегающая к зданию и помещениям территория должна быть обеспечена местами для парковки транспортных средств, в том числе местами для парковки транспортных средств инвалидов.

12. Помещения учреждения должны быть обеспечены всеми необходимыми видами коммунально-бытового обслуживания, пунктом охраны и оснащены телефонной связью.

13. Учреждение должно иметь в своем распоряжении специальное техническое оснащение (далее - оснащение), в состав которого входят аппаратура, оборудование, спортивный инвентарь, приспособления и другие технические устройства и средства, используемые для выполнения действий по выполнению работы.

14. Оснащение учреждения должно содержаться в технически исправном состоянии и систематически, не реже одного раза в год, проверяться.

15. Неисправное оснащение должно сниматься с эксплуатации, заменяться или ремонтироваться (если оно подлежит ремонту), а пригодность отремонтированного оснащения должна подтверждаться его проверкой.

16. Состав оснащения, применяемого в учреждении, должен соответствовать выполняемой работе.

17. В учреждении ежегодно должен разрабатываться план работы, отражающий перспективы закупки, ремонта и проверки оснащения.

18. В учреждении должен вестись журнал по технике безопасности работы с оснащением.

19. Фармакологические, восстановительные средства, витамины и белково-глюкозные препараты, медикаменты общего лечебного назначения должны иметь сертификат регистрации и сертификат качества, разрешенные к применению Всемирным антидопинговым агентством.

7. Требования к законности и безопасности выполнения работы

20. Требования к законности и безопасности выполнения работы представлены в приложении N 2.

8. Требования к доступности работы для потребителей

21. Место выполнения работы: территория Российской Федерации и зарубежных стран, в зависимости от задачи выполняемой работы.

22. Требования к доступности работы для потребителей работы представлены в приложении N 3.

9. Требование к уровню кадрового обеспечения выполнения работы

23. Численность руководящего, тренерско-преподавательского состава, обслуживающего персонала и прочих специалистов, принимающих непосредственное участие в процессе выполнения работы, регулируется штатным расписанием учреждения в пределах фонда оплаты труда, утвержденного учреждению на соответствующий финансовый год.

24. Тренерско-преподавательский состав, обслуживающий персонал и прочие специалисты, принимающие непосредственное участие в процессе выполнения работы, должны иметь соответствующую профессиональную квалификацию, подтвержденную документами, оформленными в установленный срок и в установленном порядке.

25. Тренерско-преподавательский состав, обслуживающий персонал и прочие специалисты, принимающие непосредственное участие в процессе выполнения работы, должны:

обеспечить безопасность жизни, здоровья потребителей работы, сохранность их имущества при выполнении работы;

уметь действовать во внештатных ситуациях (пожар, несчастный случай, резкое изменение погодных условий и т.д.);

соблюдать правила эксплуатации спортивного оборудования, снаряжения и инвентаря;

своевременно проходить плановый медицинский осмотр, гигиеническое обучение в соответствии с действующими нормативными правовыми актами;

проходить курсы повышения квалификации;

своевременно проходить соответствующие инструктаж по охране труда и технике безопасности;

знать и соблюдать действующие законы, иные нормативные правовые акты, касающиеся профессиональной деятельности персонала, должностные инструкции, соответствующие программы проведения мероприятий по оказанию работы;

иметь навыки организационно-методической и преподавательской деятельности;

изучать и учитывать в процессе выполнения работы индивидуальные различия потребителей работы.

10. Требования к уровню информационного обеспечения потребителей работы

26. Содержание информации должно соответствовать требованиям Федерального закона "О защите прав потребителей".

27. Информирование потребителей работы об учреждении и выполняемой им работе осуществляется посредством:

публикаций в средствах массовой информации;

размещения информации об учреждении и выполняемой им работе в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте учреждения и (или) на сайте Министерства физической культуры и спорта Забайкальского края;

издания информационных материалов (брошюр, буклетов и т.п.);

информационных стендов, размещаемых в доступных для потребителей местах.

28. Информация о работе в обязательном порядке должна содержать:

перечень работ, выполняемых учреждением;

перечень потребителей работы;

характеристику работы;

наименование государственных стандартов, требованиям которых должна соответствовать работа;

описание возможности влияния потребителей работы на ее качество;

описание возможности получения оценки качества работы со стороны потребителей.

29. Потребители работы вправе требовать дополнительную информацию о выполняемой работе.

30. Информация о деятельности и порядке работы учреждения, о порядке и правилах выполнения работы должна обновляться по мере необходимости, но не реже чем раз в год.

11. Требования к организации учета мнения потребителей о качестве работы

31. Министерство физической культуры и спорта Забайкальского края проводит мониторинг мнения потребителей работы в разрезе типов и видов учреждений, выполняющих работы на основании нормативных правовых актов Забайкальского края. Данные мониторинга используются для доработки настоящего Стандарта и для осуществления контроля качества выполнения работы.

32. Требования к организации учета мнения потребителей работы о качестве выполнения работы представлены в приложении N 4.

33. Форма для проведения опроса потребителей работы представлена в приложении N 5.

Приложение N 1
к стандарту качества выполнения
государственной работы
"Подготовка спортивных сборных команд
Забайкальского края по видам спорта
к спортивным соревнованиям",
утвержденному постановлением
Правительства Забайкальского края
от 12 февраля 2013 г. N 74

Основные показатели оценки качества выполнения работы

N п/п	Наименование показателя оценки качества выполнения работы	Методика расчета	Источник информации
1	Доля проведенных мероприятий, направленных на подготовку потребителей, %	(В / П) х 100, где В - количество фактически проведенных мероприятий; П - количество запланированных мероприятий	Календарный план спортивных мероприятий на год
2	Обеспеченность спортивным инвентарем, %	(В / П) х 100, где В - количество фактически полученного потребителем инвентаря; П - количество запланированного для потребителя инвентаря	Табель обеспечения спортивным инвентарем и оборудованием
3	Обеспеченность спортивной формой, %	(В / П) х 100, где В - количество фактически полученной потребителем спортивной формы; П - количество запланированной для потребителя спортивной формы	Табель обеспечения спортивной формой
4	Доля проведенных углубленных медицинских осмотров, %	(В / П) х 100, где В - количество потребителей, фактически прошедших углубленный медицинский осмотр; П - количество потребителей, для которых запланировано прохождение углубленного медицинского осмотра	План-график проведения углубленных медицинских осмотров
5	Доля проведенных мероприятий, направленных на антидопинговое обеспечение, %	(В / К) х 100, где В - количество фактически проведенных мероприятий, направленных на антидопинговое обеспечение потребителей; К - количество запланированных мероприятий, направленных на антидопинговое обеспечение потребителей

Приложение N 2
к стандарту качества выполнения
государственной работы
"Подготовка спортивных сборных команд
Забайкальского края по видам спорта к
спортивным соревнованиям",
утвержденному постановлением
Правительства Забайкальского края
от 12 февраля 2013 г. N 74

Требования к законности и безопасности выполнения работ

N п/п	Параметр	Значение, иная характеристика
1	Учредительные документы	Устав учреждения, утвержденный и зарегистрированный в соответствии с законодательством Российской Федерации
2	Санитарное состояние	Деятельность учреждения соответствует установленным государственным санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам
3	Безопасность учреждения	Учреждение должно быть оборудовано кнопкой экстренного вызова правоохранительных органов или охраны
4	Пожарная безопасность	Учреждение должно быть оборудовано установками автоматической пожарной сигнализации; средствами извещения о пожаре; первичными средствами пожаротушения; схемами эвакуации
5	Безопасность выполнения работы	При выполнении работы обязательна организация медицинского обеспечения

Приложение N 3
к стандарту качества выполнения
государственной работы
"Подготовка спортивных сборных команд
Забайкальского края по видам спорта к спортивным соревнованиям",
утвержденному постановлением
Правительства Забайкальского края
от 12 февраля 2013 г. N 74

Требования к доступности работы для потребителей

N п/п	Параметр	Значение, иная характеристика
1	Требования к режиму работы учреждения, выполняющему работу	Режим работы учреждения определяется локальными актами учреждения (приказами о режиме дня и правилами внутреннего распорядка)
2	Требования к удаленности расположения места выполнения работы от потребителей	Учреждение должно быть размещено в зданиях и помещениях, доступных для потребителей услуги с учетом пешей и транспортной доступности
3	Требования к взаимодействию с особыми категориями потребителей работы	Взаимодействие с лицами с ограниченными возможностями, инвалидами, а также с иными особыми категориями потребителей работы осуществляется в соответствии с действующим законодательством
4	Требования к очередности выполнения работы в случае превышения спроса на работу над возможностями ее выполнения	Очередность выполнения работы для потребителей определяется в соответствии с действующим законодательством

Приложение N 4
к стандарту качества выполнения
государственной работы
"Подготовка спортивных сборных команд
Забайкальского края по видам спорта к спортивным соревнованиям",
утвержденному постановлением
Правительства Забайкальского края
от 12 февраля 2013 г. N 74

Требования к организации учета мнения
потребителей работы о качестве работы

N п/п	Параметр	Значение, иная характеристика
1	Книга отзывов и предложений	В учреждении, выполняющем работу, имеется книга отзывов и предложений, которая предоставляется потребителям работы по их требованию. Отзывы и предложения потребителей работы рассматриваются не реже 1 раза в месяц с принятием при необходимости соответствующих мер
2	Опросы потребителей	Учреждением, выполняющим работу, проводятся опросы потребителей с целью выявления их мнения относительно качества и доступности выполняемой работы посредством анкетирования, с представлением анкет в Министерство физической культуры и спорта Забайкальского края

Приложение N 5
к стандарту качества выполнения
государственной работы
"Подготовка спортивных сборных команд Забайкальского
края по видам спорта к спортивным соревнованиям",
утвержденному постановлением
Правительства Забайкальского края
от 12 февраля 2013 г. N 74

Форма для проведения опроса потребителей
государственной работы "Подготовка спортивных
сборных команд Забайкальского края по видам
спорта к спортивным соревнованиям"

1. Дата заполнения.

2. В какой сборной  спортивной  команде   Забайкальского   края   Вы

проходите подготовку к спортивным соревнованиям?

____________________________________________________________________

3. Удовлетворены ли Вы качеством работы?

а) да;

б) нет.

4. Устраивают   ли   Вас   условия   для   подготовки   к спортивным

соревнованиям?

а) устраивают полностью (недостатков нет);

б) устраивают   в  определенной степени (имеются определенные, но не

очень существенные недостатки). Укажите,  какие  недостатки  имеются

____________________________________________________________________

в) устраивают,   но   с большими  оговорками (имеются определенные и

довольно существенные недостатки). Укажите, какие недостатки имеются

____________________________________________________________________

г) не устраивают (имеются очень существенные  недостатки).  Укажите,

какие недостатки имеются____________________________________________

д) затрудняюсь ответить.

5. Устраивает   ли   Вас   уровень    профессиональной   компетенции

специалистов, проводящих подготовку?

а) устраивает полностью (недостатков нет);

б) устраивают в определенной степени (имеются  определенные,  но  не

очень существенные недостатки). Укажите,  какие  недостатки  имеются

____________________________________________________________________

в) устраивают,  но  с  большими  оговорками  (имеются определенные и

довольно существенные недостатки). Укажите, какие недостатки имеются

____________________________________________________________________

г) не устраивают (имеются очень  существенные  недостатки). Укажите,

какие недостатки имеются;___________________________________________

д) затрудняюсь ответить.

6. Устраивают ли Вас места проведения подготовки?

а) устраивает полностью (недостатков нет);

б) устраивают   в  определенной степени (имеются определенные, но не

очень существенные недостатки).  Укажите,  какие  недостатки имеются

____________________________________________________________________

в) устраивают, но  с  большими   оговорками  (имеются определенные и

довольно существенные недостатки). Укажите, какие недостатки имеются

____________________________________________________________________

г) не устраивают (имеются очень существенные  недостатки).  Укажите,

какие недостатки имеются____________________________________________

д) затрудняюсь ответить.

7. Какие аспекты работы проводящей мероприятия организации,  на  Ваш

взгляд, требуют улучшения? (можно выбрать несколько вариантов)

а) организация подготовки;

б) материально-техническое оснащение места проведения подготовки;

в) материально-техническое  обеспечение  членов  спортивной  сборной

команды;

г) работа лиц, проводящих подготовку;

д) медицинское обслуживание и контроль;

е) время проведения мероприятия;

ж) другой __________________________________________________________

8. Пожалуйста,   оцените   по   5-балльной  шкале работу учреждения,

проводящего подготовку:

а) 1;

б) 2;

в) 3;

г) 4;

д) 5;

е) затрудняюсь оценить.

9. Пожалуйста,   напишите   (в   произвольной форме),  если считаете

нужным, Ваши пожелания и замечания  в   связи   с   организацией   и

проведением подготовки _____________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

10. Пожалуйста, укажите Ваш пол:

а) мужской;

б) женский.

11. Пожалуйста, укажите Ваш возраст ________________________________