Статья 1

Статья 1

1. Настоящий Закон края устанавливает систему оплаты труда некоторых категорий работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, работающих на должностях, отнесенных к профессиям рабочих, и должностях специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам, утвержденным федеральным органом исполнительной власти (далее - работники). Действие настоящего Закона края не распространяется на должности, относящиеся к должностям государственной гражданской службы Забайкальского края.

2. Оплата труда работников устанавливается трудовым договором в соответствии с системой оплаты труда, предусмотренной настоящим Законом края.

3. Система оплаты труда работников включает в себя размеры окладов (должностных окладов), компенсационных и стимулирующих выплат, систему премирования и устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами, законами Забайкальского края и настоящим Законом края.

4. Система оплаты труда работников устанавливается с учетом:

1) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

2) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

3) государственных гарантий по оплате труда;

4) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

5) мнения профсоюзной организации или иного представительного органа работников;

6) положений об оплате труда работников, утверждаемых органами государственной власти и государственными органами Забайкальского края.