Постановление Правительства Забайкальского края от 19 апреля 2013 г. N 140 "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Забайкальского края, и лицами, замещающими эти должности" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Забайкальского края
от 19 апреля 2013 г. N 140
"Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты
сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера, представляемых гражданами, претендующими на
замещение должностей руководителей государственных
учреждений Забайкальского края, и лицами,
замещающими эти должности"

С изменениями и дополнениями от:

24 октября 2014 г.

В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, в целях противодействия коррупции Правительство Забайкальского края постановляет:

утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Забайкальского края, и лицами, замещающими эти должности.

Временно исполняющий обязанности Губернатора Забайкальского края

К.К. Ильковский

ГАРАНТ:

О Порядке представления лицом, поступающим на должность руководителя государственного учреждения Забайкальского края, руководителем государственного учреждения Забайкальского края сведений о доходах, см. Постановление Правительства Забайкальского края от 14 марта 2013 г. N 105

Положение
о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера,
представляемых гражданами, претендующими на замещение
должностей руководителей государственных учреждений
Забайкальского края, и лицами, замещающими эти должности
(утв. постановлением Правительства Забайкальского края
от 19 апреля 2013 г. N 140)

С изменениями и дополнениями от:

24 октября 2014 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 24 октября 2014 г. N 590 в пункт 1 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящим Положением устанавливается порядок осуществления проверки достоверности и полноты представленных гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Забайкальского края, и лицами, замещающими эти должности, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее - проверка).

2. Проверка осуществляется по решению исполнительного органа государственной власти Забайкальского края, на который возложены координация и регулирование деятельности краевых государственных учреждений в соответствующих отраслях (сферах управления) и который осуществляет функции и полномочия учредителя краевого государственного учреждения (далее - учредитель), или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем.

3. Проверку осуществляет уполномоченное структурное подразделение учредителя.

4. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

б) кадровыми службами государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

г) Общественной палатой Забайкальского края;

д) общероссийскими средствами массовой информации.

5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 календарных дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 календарных дней учредителем или лицом, которому такие полномочия предоставлены учредителем.

7. При осуществлении проверки уполномоченное структурное подразделение учредителя вправе:

а) проводить беседу с гражданином, претендующим на замещение должности руководителя государственного учреждения Забайкальского края, а также с лицом, замещающим должность руководителя государственного учреждения Забайкальского края;

б) изучать представленные гражданином, претендующим на замещение должности руководителя государственного учреждения Забайкальского края, а также лицом, замещающим должность руководителя государственного учреждения Забайкальского края, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

в) получать от гражданина, претендующего на замещение должности руководителя государственного учреждения Забайкальского края, а также от лица, замещающего должность руководителя государственного учреждения Забайкальского края, пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительным материалам.

8. Учредитель или лицо, которому такие полномочия предоставлены учредителем, обеспечивает:

а) уведомление в письменной форме лица, замещающего должность руководителя государственного учреждения Забайкальского края, о начале в отношении него проверки - в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о начале проверки;

б) информирование лица, замещающего должность руководителя государственного учреждения Забайкальского края, в случае его обращения о том, какие представляемые им сведения, указанные в пункте 1 настоящего Положения, подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с указанным лицом.

9. По окончании проверки учредитель или лицо, которому такие полномочия предоставлены учредителем, обязаны ознакомить лицо, замещающее должность руководителя государственного учреждения Забайкальского края, с результатами проверки.

10. Лицо, замещающее должность руководителя государственного учреждения Забайкальского края, вправе:

а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.

11. По результатам проверки учредитель или лицо, которому такие полномочия предоставлены учредителем, принимают одно из следующих решений:

а) назначение гражданина, претендующего на замещение должности руководителя государственного учреждения Забайкальского края, на должность руководителя государственного учреждения Забайкальского края;

б) отказ гражданину, претендующему на замещение должности руководителя государственного учреждения Забайкальского края, в назначении на должность руководителя государственного учреждения Забайкальского края;

в) применение к лицу, замещающему должность руководителя государственного учреждения Забайкальского края, мер дисциплинарной ответственности.

12. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в соответствующие государственные органы.

13. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также материалы проверки, поступившие к учредителю или лицу, которому такие полномочия предоставлены учредителем, хранятся ими в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле.