Приказ Министерства здравоохранения Забайкальского края от 15 июля 2013 г. N 309 "О денежных выплатах стимулирующего характера медицинскому персоналу, предоставляющему медицинские услуги (обеспечивающему предоставление медицинских услуг)" (утратил силу)

Приказ Министерства здравоохранения Забайкальского края
от 15 июля 2013 г. N 309
"О денежных выплатах стимулирующего характера
медицинскому персоналу, предоставляющему медицинские
услуги (обеспечивающему предоставление медицинских услуг)"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 27 июня 2014 г. N 350 настоящий приказ признан утратившим силу

Приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 26 октября 2017 г. N 514 настоящий приказ признан утратившим силу повторно

В соответствии с Указом Президента РФ от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", постановлением Правительства Забайкальского края от 22 января 2013 года N 37 "Об утверждении размеров повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по соответствующей профессиональной квалификационной группе и перечня профессий (специальностей) и должностей по категориям работников учреждений здравоохранения Забайкальского края, принимающих непосредственное участие в оказании государственных услуг", приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 26 августа 2009 года N 628 "Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений здравоохранения", в целях осуществления стимулирующих выплат медицинскому персоналу с учетом значения показателей оценки деятельности, на основании Положения о Министерстве здравоохранения Забайкальского края приказываю:

1. Утвердить:

1.1. значения показателей оценки деятельности врачей-специалистов, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), применяемые при расчете размера денежных выплат стимулирующего характера (приложение N 1);

1.2. значения показателей оценки деятельности среднего медицинского (фармацевтического) персонала, предоставляющего медицинские услуги (обеспечивающего предоставление медицинских услуг), применяемые при расчете размера денежных выплат стимулирующего характера (приложение N 2);

1.3 значения показателей оценки деятельности младшего медицинского персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг, применяемые при расчете размера денежных выплат стимулирующего характера (приложение N 3).

2. Руководители краевых государственных учреждений здравоохранения вправе устанавливать дополнительные значения показателей оценки деятельности медицинского персонала, в зависимости от профиля учреждения.

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Исполняющий обязанности министра здравоохранения

М.Н. Лазуткин