Приложение N 3. Значения показателей оценки деятельности младшего медицинского персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг, применяемые при расчете размера денежных выплат стимулирующего характера

Приложение N 3

к приказу Министерства

здравоохранения Забайкальского края

от 15 июля 2013 г. N 309

Значения показателей оценки деятельности младшего медицинского
персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг,
применяемые при расчете размера денежных выплат
стимулирующего характера

N	Показатель	Частота оценки	Методика оценки показателя	Оценка	% выплат	Учетные медицинские документы
1	Отсутствие случаев нарушения установленных санитарных правил и норм	Ежемесячно	Количество нарушений	0 1	100 0	1. Санитарные нормы и правила
2	Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссией медицинской организации	Ежемесячно	Количество обоснованных жалоб	0 1	100 0	1. Журнал врачебной комиссии
3	Отсутствие случаев нарушения установленных правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины	Ежемесячно	Количество нарушений	0 1	100 0	1. Правила внутреннего распорядка
4	Процент осложнений при проведении манипуляций, зафиксированных в медицинской документации от общего числа операций, лечебно-диагностических манипуляций	Ежемесячно	Количество осложнений при проведении манипуляций, зафиксированных в медицинской документации х100% Общее число проведенных манипуляций	0%1- 10% более 10%	100500	1. Журнал учета манипуляций
5	Отсутствие нарушений техники безопасности при проведении манипуляций	Ежемесячно	Количество нарушений	0 шт. 1 шт.	1000	1. Журнал учета аварийных ситуаций
6	Отсутствие нарушений правил хранения реактивов и расходных материалов	Ежемесячно	Количество нарушений	0 шт. 1 шт.	1000	1. Отраслевые инструкции
7	Отсутствие случаев нарушения установленных правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины, принципов медицинской этики и деонтологии	Ежемесячно	Количество нарушений	0 шт. 1 шт.	1000	1. Правила внутреннего распорядка