Приказ Министерства здравоохранения Забайкальского края
от 15 июля 2013 г. N 310
"О внесении изменений в приказ Министерства
здравоохранения Забайкальского края от
26 августа 2009 года N 628"
Приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 23 июня 2014 г. N 331 настоящий приказ признан утратившим силу
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 7 июня 2013 года N 125-ФЗ "О внесении изменений в статью 350 Трудового кодекса Российской Федерации", в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", а также приведения нормативных правовых актов в сфере здравоохранения в соответствие с действующим законодательством, на основании Положения о Министерстве здравоохранения Забайкальского края приказываю:
Внести в приказ Министерства здравоохранения Забайкальского края от 26 августа 2009 года N 628 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений здравоохранения Забайкальского края" (в редакции приказа Министерства здравоохранения Забайкальского края от 03 ноября 2010 года N 202), следующие изменения:
1. в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных учреждений здравоохранения Забайкальского края:
1) раздел "VII Наименование и размеры стимулирующих выплат, показатели для каждой конкретной выплаты" дополнить пунктом 7.3. следующего содержания:
"7.3. Выплаты стимулирующего характера, предусмотренные подпунктом 2 пункта 7.1. настоящего Положения, медицинскому персоналу, предоставляющему медицинские услуги (обеспечивающему предоставление медицинских услуг), производить с учетом значения показателей оценки деятельности медицинских работников, утвержденных приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края.";
2) пункт 8.1 раздела "VIII. Оплата труда работников здравоохранения за дежурства на дому" после слов "для врачей и среднего медицинского персонала" дополнить словами "с согласия медицинских работников,";
3) пункт 8.2 раздела "VIII. Оплата труда работников здравоохранения за дежурства на дому" изложить в следующей редакции:
"8.2. Общая продолжительность рабочего времени медицинского работника медицинской организации с учетом времени дежурства на дому не должна превышать норму рабочего времени медицинского работника медицинской организации за соответствующий период.";
2. в приложении N 1 "Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам (ПКГ) работников краевых бюджетных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Забайкальского края" к Примерному положению об оплате труда работников краевых государственных учреждений здравоохранения Забайкальского края:
1) строку 2.1 после слов "медицинский регистратор" дополнить словами "инструктор по гигиеническому воспитанию";
2) строку 2.5. после слов "главная акушерка" дополнить словами "главный фельдшер";
3) строку 7.1. после слов "техник-программист" дополнить словами "диспетчер";
3. в разделе "2. Подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда работа, в которых дает право работникам на выплату компенсационного характера в размере 25%:" приложения N 7 "Рекомендуемый перечень подразделений и должностей работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда, которым устанавливаются выплаты компенсационного характера" к Примерному положению об оплате труда работников краевых государственных учреждений здравоохранения Забайкальского края:
1) в пункте 2.2. слова "психически больных" заменить словами "лиц, страдающих психическими расстройствами";
2) в пункте 4.1. слова "психически больных" заменить словами "лиц, страдающих психическими расстройствами";
3) дополнить строкой 2.12. следующего содержания:
2.12. |
Специализированные бригады станций (отделений) скорой медицинской помощи, предназначенные для оказания медицинской помощи и перевозки лиц, страдающих психическими расстройствами. |
Исполняющий обязанности |
М.Н. Лазуткин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что работникам краевых государственных учреждений здравоохранения выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ производятся с учетом значения показателей оценки деятельности медицинских работников, утвержденных приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края.
Закреплено, что дежурства на дому для врачей и среднего медицинского персонала могут вводиться с согласия медицинских работников. При этом общая продолжительность рабочего времени с учетом времени дежурства на дому не должна превышать норму рабочего времени за соответствующий период.
В перечень рекомендуемых размеров окладов работников включены должности инструктора по гигиеническому воспитанию, главного фельдшера, диспетчера.
Специализированные бригады станций (отделений) скорой медицинской помощи, предназначенные для оказания медицинской помощи и перевозки лиц, страдающих психическими расстройствами, отнесены к подразделениям с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда работа, в которых дает право работникам на выплату компенсационного характер в размере 25 %.
Приказ Министерства здравоохранения Забайкальского края от 15 июля 2013 г. N 310 "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Забайкальского края от 26 августа 2009 года N 628"
Текст приказа опубликован в Еженедельной газете "Азия-Экспресс" от 18 июля 2013 г. N 29
Приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 23 июня 2014 г. N 331 настоящий приказ признан утратившим силу