Постановлением Правительства Забайкальского края от 27 августа 2013 г. N 353 в настоящее постановление внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.
Постановление Правительства Забайкальского края
от 11 декабря 2012 г. N 522
"Об утверждении Положения о направлении органами службы
занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование"
27 августа 2013 г.
В соответствии со статьей 23 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", статьей 44 Устава Забайкальского края, частью 2 статьи 23.1 Закона Забайкальского края "Об установлении отдельных полномочий высшего исполнительного органа государственной власти Забайкальского края", в целях реализации полномочий в области содействия занятости населения Правительство Забайкальского края постановляет:
утвердить прилагаемое Положение о направлении органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.
Губернатор Забайкальского края |
Р.Ф. Гениатулин |
Постановлением Правительства Забайкальского края от 27 августа 2013 г. N 353 в наименование настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.
Положение
о направлении органами службы занятости женщин в период
отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование
(утв. постановлением Правительства Забайкальского края
от 11 декабря 2012 г. N 522)
27 августа 2013 г.
Постановлением Правительства Забайкальского края от 27 августа 2013 г. N 353 в пункт 1 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины) на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее - профессиональное обучение).
2. Финансирование расходов, связанных с организацией профессионального обучения женщин, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете края на соответствующий финансовый год.
3. Органы службы занятости (далее - центры занятости населения) направляют на профессиональное обучение женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, состоящих в трудовых отношениях и находящихся в отпуске по уходу за ребенком, планирующих возвращение к трудовой деятельности.
Постановлением Правительства Забайкальского края от 27 августа 2013 г. N 353 пункт 4 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2013 г.
4. Профессиональное обучение женщин организуется центром занятости населения по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда Забайкальского края, и осуществляется в организациях профессионального и дополнительного образования, образовательных подразделениях организаций или в иных образовательных организациях (далее - образовательные организации) на основе договоров, заключенных центрами занятости населения, с учетом законодательства о закупках товаров, работ, услуг для государственных нужд.
5. Продолжительность профессионального обучения женщин устанавливается профессиональными образовательными программами, но при этом не может превышать шести месяцев.
6. Для получения направления на профессиональное обучение женщины обращаются в центры занятости населения по месту жительства, предъявляют паспорт или документ, его заменяющий, свидетельство о рождении ребенка, представляют копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, заверенную работодателем в установленном порядке, и заполняют в центре занятости населения заявление-анкету.
7. Основанием для отказа женщине в постановке на регистрационный учет в центре занятости населения по месту жительства является непредставление документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения.
8. Основанием для отказа в выдаче женщине направления на профессиональное обучение является наличие в представленных документах недостоверных сведений либо отсутствие в них необходимых сведений, представление документов, содержащих подчистки, приписки, зачеркнутые слова и иные не оговоренные в них исправления, не позволяющие однозначно истолковывать их содержание, либо документов, из которых однозначно не усматривается их принадлежность заявителю.
9. Отказ в выдаче направления на профессиональное обучение может быть обжалован в соответствии с действующим законодательством.
10. Если женщина устранила нарушения, ставшие основанием для отказа в направлении на профессиональное обучение, она имеет право повторно представить в центр занятости населения документы, указанные в пункте 6 настоящего Положения.
11. Центр занятости населения по месту жительства в день обращения женщины в центр занятости населения:
Постановлением Правительства Забайкальского края от 27 августа 2013 г. N 353 в подпункт 1 пункт 11 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.
1) в случае представления женщиной полного пакета документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения, на основании представленных документов осуществляет постановку женщины на регистрационный учет и проводит профессиональную ориентацию в целях выбора профессии (специальности) или специализации в целях определения формы профессионального обучения (профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование);
Постановлением Правительства Забайкальского края от 27 августа 2013 г. N 353 в подпункт 2 пункт 11 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.
2) в случае представления женщиной полного пакета документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения, и отсутствия оснований для отказа в выдаче женщине направления на профессиональное обучение, указанных в пункте 8 настоящего Положения, на основании рекомендаций профконсультанта о результатах профессиональной ориентации предлагает женщине образовательную организацию или на выбор перечень образовательных организаций, в том числе в другой местности, и информирует женщину о их месторасположении, схеме проезда, номерах контактных телефонов.
Постановлением Правительства Забайкальского края от 27 августа 2013 г. N 353 в пункт 12 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.
12. В случае если женщина определяет образовательную организацию, она дает письменное согласие на профессиональное обучение в определенной образовательной организации, а центр занятости населения по месту жительства выдает женщине направление на профессиональное обучение.
Постановлением Правительства Забайкальского края от 27 августа 2013 г. N 353 в пункт 13 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.
13. В случае если женщина отказывается от предложенных центром занятости населения вариантов образовательных организаций, центр занятости населения по месту жительства фиксирует отказ в бланке регистрационного учета.
Постановлением Правительства Забайкальского края от 27 августа 2013 г. N 353 в пункт 14 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.
14. В случае если женщина в день ее обращения в центр занятости населения по месту жительства не готова определить образовательную организацию, центр занятости населения по месту жительства назначает ей дату повторного посещения в течение десяти календарных дней со дня обращения женщины в центр занятости населения по месту жительства для последующего определения образовательной организации и выдачи женщине направления на профессиональное обучение.
15. Контроль за соблюдением центрами занятости населения настоящего Положения осуществляется Государственной службой занятости населения Забайкальского края.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Забайкальского края от 11 декабря 2012 г. N 522 "Об утверждении Положения о направлении органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования"
Текст постановления опубликован в Специальном выпуске еженедельной газеты "Азия-Экспресс" от 17 декабря 2012 г. N 50/1
Постановлением Правительства Забайкальского края от 18 июля 2023 г. N 372 настоящий документ признан утратившим силу с 18 июля 2023 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Забайкальского края от 15 июня 2021 г. N 202
Изменения вступают в силу с 17 июня 2021 г.
Постановление Правительства Забайкальского края от 13 апреля 2021 г. N 120
Изменения вступают в силу с 16 апреля 2021 г.
Постановление Правительства Забайкальского края от 31 марта 2017 г. N 102
Постановление Правительства Забайкальского края от 13 октября 2015 г. N 518
Постановление Правительства Забайкальского края от 11 февраля 2014 г. N 67
Постановление Правительства Забайкальского края от 27 августа 2013 г. N 353
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2013 г.