Статья 18. Формирование фонда оплаты труда работников краевых учреждений

Статья 18. Формирование фонда оплаты труда работников краевых учреждений

Информация об изменениях:

Законом Забайкальского края от 4 июля 2016 г. N 1364-ЗЗК часть 1 статьи 18 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

1. Фонд оплаты труда работников краевых бюджетных и автономных учреждений формируется исходя из размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, компенсационных, стимулирующих выплат, доплаты до уровня минимального размера оплаты труда в пределах объема средств, поступающих в установленном порядке краевому бюджетному или автономному учреждению из бюджета края, фонда обязательного медицинского страхования, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

Информация об изменениях:

Законом Забайкальского края от 4 июля 2016 г. N 1364-ЗЗК часть 2 статьи 18 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

2. Фонд оплаты труда работников краевых казенных учреждений формируется исходя из размеров окладов (должностных окладов), компенсационных, стимулирующих выплат, доплаты до уровня минимального размера оплаты труда в пределах соответствующих лимитов бюджетных обязательств бюджета края.

Информация об изменениях:

Часть 3 изменена с 16 декабря 2017 г. - Закон Забайкальского края от 4 декабря 2017 г. N 1533-ЗЗК

См. предыдущую редакцию

3. Исполнительные органы государственной власти Забайкальского края, на которые возложены координация и регулирование деятельности соответствующих отраслей и (или) которые осуществляют функции и полномочия учредителей краевых учреждений, утверждают методику формирования фонда оплаты труда краевых учреждений с учетом специфики их деятельности.

Методика формирования фонда оплаты труда краевых учреждений, осуществляющих переданные полномочия Российской Федерации в области лесных отношений, утверждается исполнительным органом государственной власти Забайкальского края, на который возложена координация и регулирование деятельности соответствующей отрасли и который осуществляет функции и полномочия учредителя указанных учреждений, по согласованию с исполнительным органом государственной власти Забайкальского края, определяющим перспективные направления развития в области финансов Забайкальского края.

4. Правительство Забайкальского края вправе устанавливать размер увеличения фонда оплаты труда работников краевых учреждений, финансируемого за счет ассигнований из бюджета края, фонда обязательного медицинского страхования, в том числе в части стимулирующих выплат.

Информация об изменениях:

Законом Забайкальского края от 1 марта 2017 г. N 1457-ЗЗК статья 18 настоящего Закона дополнена частью 5, вступающим в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона

5. Фонд оплаты труда работников территориального фонда медицинского страхования Забайкальского края формируется исходя из размеров окладов (должностных окладов), компенсационных, стимулирующих выплат, доплаты до уровня минимального размера оплаты труда и устанавливается Правительством Забайкальского края.