Статья 37.1. Гарантии муниципальным служащим

Статья 37.1. Гарантии муниципальным служащим

1. Муниципальному служащему предоставляются гарантии в соответствии с Федеральным законом 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", принимаемым в соответствии с ним законом Забайкальского края, настоящим Уставом и муниципальным правовым актом, утверждаемым Советом городского поселения.

2. Муниципальным служащим при условиях, определенных муниципальным правовым актом Совета городского поселения, предоставляются следующие дополнительные гарантии:

1) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации с сохранением на этот период замещаемой должности и денежного содержания и иных выплат за время обучения, осуществляемого в период прохождения муниципальной службы;

2) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей в зависимости от группы должностей муниципальной службы, а также компенсации за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в случаях и порядке, установленных муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления городского поселения "Город Краснокаменск";

3) обеспечение возможности пользоваться средствами связи при исполнении должностных обязанностей;

4) предоставление служебных жилых помещений для муниципальных служащих в порядке, устанавливаемом Администрацией городского поселения;

5) компенсация один раз в три года затрат на санаторно - курортное лечение;

6) замещение иной должности муниципальной службы при реорганизации или ликвидации органа местного самоуправления городского поселения "Город Краснокаменск" либо сокращения должностей муниципальной службы;

7) компенсационные выплаты лицу, замещающему должность муниципальной службы, в случае гибели (смерти), причинения увечья или иного повреждения здоровья в период работы или после увольнения с должности, если она наступила в следствии телесных повреждений или иного повреждения здоровья, полученных в связи с исполнением им должностных обязанностей;

8) муниципальному служащему, уволившемуся в связи с уходом на пенсию, выплачивается денежное пособие в размере трехмесячного должностного оклада с учетом средств на выплату надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями;

9) обеспечение иных гарантий, предусмотренных федеральными законами, законами Забайкальского края и настоящим Уставом.

3. При расторжении трудового договора с муниципальным служащим в связи с ликвидацией органа местного самоуправления городского поселения "Город Краснокаменск" либо сокращением штата работников органа местного самоуправления городского поселения "Город Краснокаменск", муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации.