Постановление Правительства Забайкальского края от 8 февраля 2011 г. N 29 "О Порядке заключения договора на обучение между органом государственной власти Забайкальского края или государственным органом Забайкальского края и гражданином с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Забайкальского края"

В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Забайкальского края "О государственной гражданской службе Забайкальского края", в целях профессиональной подготовки кадров для государственной гражданской службы Забайкальского края Правительство Забайкальского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок заключения договора на обучение между органом государственной власти Забайкальского края или государственным органом Забайкальского края и гражданином с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Забайкальского края (далее - Порядок).

2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Забайкальского края разработать порядки заключения договора на обучение между органом местного самоуправления и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы, аналогичные Порядку.

Губернатор Забайкальского края

Р.Ф. Гениатулин

Порядок
заключения договора
на обучение между органом государственной власти Забайкальского края
или государственным органом Забайкальского края и гражданином
с обязательством последующего прохождения государственной
гражданской службы Забайкальского края
(утв. постановлением Правительства Забайкальского края
от 8 февраля 2011 г. N 29)

1. Договор на обучение с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Забайкальского края (далее - договор) заключается между органом государственной власти Забайкальского края или государственным органом Забайкальского края (далее - государственный орган) и отобранным на конкурсной основе гражданином Российской Федерации, обучающимся в федеральном государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования, имеющем государственную аккредитацию (далее - образовательное учреждение).

2. Право участвовать в конкурсе на заключение договора (далее - конкурс) имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие высшее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательных учреждениях за счет средств федерального бюджета или бюджета Забайкальского края (далее - гражданин).

3. Договор с гражданином, осваивающим основную образовательную программу высшего профессионального образования для получения квалификации (степени) "бакалавр" или квалификации (степени) "специалист", заключается не ранее чем через два года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательном учреждении.

Договор с гражданином, осваивающим основную образовательную программу высшего профессионального образования для получения квалификации (степени) "магистр" заключается не ранее чем через шесть месяцев после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательном учреждении.

4. Договор с гражданином заключается с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Забайкальского края (далее - гражданская служба) на должностях гражданской службы категорий "специалисты" и "обеспечивающие специалисты", относящихся к старшей и младшей группам должностей.

5. Конкурс объявляется государственным органом и проводится конкурсной комиссией, образуемой в государственном органе в соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

6. Объявление о проведении конкурса публикуется государственным органом в одном или нескольких периодических печатных изданиях, а также размещается на официальном сайте государственного органа в сети Интернет не позднее чем за один месяц до даты проведения конкурса.

В объявлении указываются категории и группы должностей гражданской службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения; квалификационные требования к этим должностям (требования к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей); перечень документов, представляемых на конкурс в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка; место и время их приема; срок, до истечения которого принимаются указанные документы; дата, место и порядок проведения конкурса, также могут содержаться другие информационные материалы.

7. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1) Личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации для представления в государственный орган гражданином, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации, с приложением фотографии;

3) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

5) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению;

6) справку образовательного учреждения, подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательном учреждении за счет средств федерального бюджета или бюджета Забайкальского края, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования направления подготовки (специальности), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательного учреждения.

8. Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, а также по результатам конкурсных процедур. Конкурсные процедуры по решению государственного органа могут предусматривать индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, подготовку реферата, прохождение практики, стажировки и другие процедуры, не противоречащие федеральным законам, законам Забайкальского края и иным нормативным правовым актам. Методику проведения конкурсных процедур и критерии оценки претендентов определяет государственный орган.

9. Конкурсная комиссия проводит заседания и принимает решение о заключении договора в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы.

10. Перед заключением договора по решению руководителя государственного органа может быть осуществлена проверка достоверности и полноты персональных данных и иных сведений, включенных в документы, представленные гражданином в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка.

Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах в письменной форме в течение одного месяца со дня его завершения.

11. Договор между государственным органом и победителем конкурса заключается по форме согласно приложению к настоящему Порядку не позднее чем через 45 дней со дня принятия решения по итогам конкурса.

В соответствии с частью 2 статьи 12 Закона Забайкальского края "О государственной гражданской службе Забайкальского края" в договоре должно быть предусмотрено обязательство гражданина проходить гражданскую службу в государственном органе после окончания обучения в течение не менее чем трех лет.

12. Государственный орган на основании заключенного договора осуществляет дополнительную выплату гражданину в размере 50 процентов государственной академической стипендии, установленной для студентов, обучающихся по очной форме обучения в федеральных государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования, за счет бюджетных ассигнований, предусматриваемых на эти цели в бюджете Забайкальского края.

13. Контроль за исполнением обязательств по договору осуществляет подразделение государственного органа по кадровым вопросам.

14. Расходные обязательства, связанные с организацией проведения конкурсов, обеспечиваются за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых в бюджете Забайкальского края государственным органам.

15. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами за счет собственных средств.

16. Граждане, участвовавшие в конкурсе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.