Статья 31. Формирование фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности

Статья 31. Формирование фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности

1. Фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности, формируется за счет средств, предусмотренных для выплаты ежемесячного денежного вознаграждения, а также за счет средств, направляемых для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячного денежного поощрения:

Информация об изменениях:

Законом Забайкальского края от 27 декабря 2013 г. N 924-ЗЗК в подпункт а пункта 1 части 1 статьи 31 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст подпункта в предыдущей редакции

а) председателю Контрольно-счетной палаты и заместителю председателя Контрольно-счетной палаты - в размере 38,4 должностных окладов;

Информация об изменениях:

Законом Забайкальского края от 27 декабря 2013 г. N 924-ЗЗК в подпункт б пункта 1 части 1 статьи 31 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст подпункта в предыдущей редакции

б) аудиторам Контрольно-счетной палаты - в размере 38,4 должностных окладов;

Информация об изменениях:

Законом Забайкальского края от 14 декабря 2011 г. N 599-ЗЗК в пункт 2 части 1 статьи 31 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования

См. текст пункта в предыдущей редакции

2) ежеквартального денежного поощрения - в размере четырех ежемесячных денежных вознаграждений с учетом установленных ежемесячных денежных поощрений;

3) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов;

4) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов.

2. Фонд оплаты труда формируется с учетом средств на выплату надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями.