Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Думы городского округа "Город Чита" от 25 января 2007 г. N 11 "О денежном содержании муниципальных служащих и денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе "Город Чита"
- Приложение. О денежном содержании муниципальных служащих и денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе "Город Чита"
- Глава 1. Денежное содержание, денежное вознаграждение и формирование фонда оплаты труда муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности (ст.ст. 1-10)
- Статья 8. Ежемесячное денежное поощрение
Статья 8. Ежемесячное денежное поощрение
Статья 8. Ежемесячное денежное поощрение
1. Муниципальным служащим производится выплата ежемесячного денежного поощрения в размере не более 130 процентов должностного оклада с учётом установленных надбавок к должностному окладу.
Выплата ежемесячного денежного поощрения по результатам работы за месяц производится в соответствии с утверждённым руководителем соответствующего органа местного самоуправления, отраслевого (функционального) и территориального органа администрации городского округа "Город Чита" положением о выплате ежемесячного денежного поощрения. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается с учётом личного вклада работников в конечные результаты работы.
Лицам, проработавшим неполный расчетный период в связи с увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия), а также лицам, поступившим на муниципальную службу в расчетном периоде, выплата ежемесячного денежного поощрения производится пропорционально отработанному времени в расчетном периоде.
Информация об изменениях:
Решением Думы городского округа "Город Чита" от 11 сентября 2014 г. N 115 в часть 2 статьи 8 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после опубликования названного решения
2. Муниципальным служащим производится выплата премий за выполнение особо важных и сложных заданий по решению Главы городского округа "Город Чита", руководителя администрации городского округа "Город Чита", Председателя Контрольно-счетной палаты городского округа "Город Чита", Начальника Управления регулирования цен и тарифов городского округа "Город Чита", в пределах средств, предусмотренных в бюджете городского округа "Город Чита" на соответствующий финансовый год.