Статья 5.1. Меры социальной поддержки педагогических работников

Статья 5.1. Меры социальной поддержки педагогических работников

1. Педагогическим работникам предоставляются следующие меры социальной поддержки:

1) компенсация расходов на оплату жилых помещений исходя из размера жилых помещений и платы за жилые помещения, установленной в соответствии с действующим законодательством;

2) компенсация расходов на оплату централизованного отопления исходя из размера жилых помещений и тарифа на тепловую энергию, установленного в соответствии с действующим законодательством;

3) компенсация расходов на оплату твердого топлива при наличии печного отопления (в том числе приобретения и доставки твердого топлива) для отопления жилых помещений исходя из размера жилых помещений, норматива потребления топлива на 1 квадратный метр и стоимости твердого топлива, установленных в соответствии с действующим законодательством;

4) компенсация расходов на оплату отопления, осуществляемого с использованием электрических котлов, исходя из размера жилых помещений, норматива потребления отопления на 1 квадратный метр, установленного в соответствии с действующим законодательством, коэффициента пересчета единиц энергии, тарифа на электрическую энергию, установленного в соответствии с действующим законодательством.

При наличии нескольких видов отопления жилых помещений компенсация производится по одному виду отопления по выбору педагогического работника.

5) компенсация расходов на оплату освещения исходя из размера жилых помещений, удельной мощности приборов освещения на 1 квадратный метр в год, количества часов использования приборов освещения в год, коэффициента одновременного включения приборов освещения в год, а также количества членов семьи педагогического работника, проживающих совместно с ним, поправочного коэффициента, характеризующего зависимость величины расхода электрической энергии от количества членов семьи педагогического работника, проживающих совместно с ним, и тарифа на электрическую энергию, установленного в соответствии с действующим законодательством.

Расходы по оплате электрической энергии на цели, не связанные с освещением жилых помещений, с отоплением жилых помещений, осуществляемым с использованием электрических котлов, педагогическим работникам не компенсируются.

Информация об изменениях:

Законом Забайкальского края от 18 декабря 2014 г. N 1103-ЗЗК в часть 1.1 статьи 5.1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

1. Компенсация предоставляется в размере фактических расходов педагогических работников на оплату жилых помещений, отопления, освещения и на уплату взноса на капитальный ремонт, но не более 2 000 рублей ежемесячно. Предельный размер компенсации подлежит ежегодной индексации, размер и сроки которой устанавливаются законом Забайкальского края о бюджете края на соответствующий финансовый год и плановый период.

Педагогический работник представляет в исполнительный орган государственной власти Забайкальского края, уполномоченный высшим исполнительным органом государственной власти Забайкальского края (далее - уполномоченный орган), документы, подтверждающие фактические расходы, в следующие сроки:

1) на оплату жилых помещений, на оплату централизованного отопления, на оплату освещения - ежегодно в срок до 15 июля текущего года за первое полугодие и до 25 января года, следующего за истекшим, за второе полугодие;

2) на оплату твердого топлива - по мере осуществления фактических расходов, но не реже одного раза в год;

3) на оплату отопления, осуществляемого с использованием электрических котлов, - ежемесячно.

Информация об изменениях:

Законом Забайкальского края от 7 апреля 2011 г. N 480-ЗЗК статья 5.1 настоящего Закона дополнена частью 1.2

1.2. Излишне полученные педагогическим работником денежные средства засчитываются в счет будущей компенсации, а при отсутствии права на получение компенсации в последующие месяцы эти денежные средства добровольно возвращаются педагогическим работником в порядке, устанавливаемом уполномоченным органом. В случае отказа от добровольного возврата излишне полученных денежных средств уполномоченный орган истребует указанные денежные средства в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Меры социальной поддержки педагогическим работникам предоставляются независимо от форм собственности жилищного фонда, к которому относятся жилые помещения, занимаемые педагогическими работниками.

Информация об изменениях:

Законом Забайкальского края от 6 июля 2012 г. N 683-ЗЗК часть 3 статьи 5.1 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

3. Для предоставления мер социальной поддержки представляются следующие документы:

1) заявление о предоставлении мер социальной поддержки;

2) документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации;

3) документы, подтверждающие право гражданина на получение социальной поддержки;

4) справка о составе семьи;

5) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

6) технический паспорт жилого помещения или документ, подтверждающий размер жилой площади;

7) документы, подтверждающие фактические расходы на оплату твердого топлива либо отопления, осуществляемого с использованием электрических котлов (при наличии).

Документы, предусмотренные пунктами 4 и 5 настоящей части, если такие документы находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, уполномоченный орган запрашивает и получает в рамках межведомственного информационного взаимодействия. Педагогические работники вправе представить указанные документы по собственной инициативе.

Информация об изменениях:

Законом Забайкальского края от 6 июля 2012 г. N 683-ЗЗК статья 5.1 настоящего Закона дополнена частью 3.1, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона

3.1. Уполномоченный орган в течение десяти рабочих дней со дня получения полного пакета документов, указанных в части 3 настоящей статьи, принимает решение о предоставлении мер социальной поддержки.

Уполномоченный орган принимает решение об отказе в предоставлении мер социальной поддержки:

1) в случае непредставления документов, указанных в пунктах 1-3, 6 и 7 части 3 настоящей статьи, - в течение десяти рабочих дней со дня регистрации заявления;

2) в случае непредставления педагогическим работником по собственной инициативе документов, указанных в пунктах 4 и 5 части 3 настоящей статьи, и поступления в уполномоченный орган ответа органа государственной власти, органа местного самоуправления либо подведомственной органу государственной власти или органу местного самоуправления организации на межведомственный запрос, свидетельствующего об отсутствии документа и (или) информации, необходимых для принятия решения о предоставлении мер социальной поддержки, - в течение десяти рабочих дней со дня получения такого ответа.

В случае отказа в предоставлении мер социальной поддержки уполномоченный орган направляет педагогическому работнику письменное уведомление о принятом решении в течение десяти рабочих дней со дня его принятия.

Законом Забайкальского края от 9 апреля 2014 г. N 963-ЗЗК в часть 4 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона

Информация об изменениях:

См. текст части в предыдущей редакции

4. При изменении сведений, содержащихся в документах, указанных в части 3 настоящей статьи, педагогические работники обязаны в течение двух недель со дня наступления таких изменений известить о них уполномоченный орган.

В случае изменения сведений, содержащихся в документах, указанных в части 3 настоящей статьи, перерасчет для предоставления мер социальной поддержки производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили такие изменения.

Уполномоченный орган заключает с образовательными организациями Забайкальского края, муниципальными образовательными организациями, находящимися в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) (далее - образовательные организации), соглашения о представлении информации. Образовательные организации ежемесячно представляют в уполномоченный орган сведения об утрате педагогическими работниками права на получение мер социальной поддержки по основанию, установленному пунктом 2 части 6 настоящей статьи.

Информация об изменениях:

Законом Забайкальского края от 6 июля 2012 г. N 683-ЗЗК часть 5 статьи 5.1 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

5. Назначение компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения производится уполномоченным органом с 1-го числа месяца, в котором осуществлена подача заявления со всеми необходимыми документами в уполномоченный орган, но не ранее дня возникновения права на установление мер социальной поддержки.

Компенсация расходов педагогическим работникам осуществляется путем доставки или перечисления денежных средств педагогическим работникам ежемесячно до 15-го числа месяца, следующего за истекшим месяцем, за исключением компенсации расходов на оплату твердого топлива и на оплату отопления, осуществляемого с использованием электрических котлов. Компенсация расходов на оплату твердого топлива и на оплату отопления, осуществляемого с использованием электрических котлов, предоставляется до 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором представлены документы, подтверждающие фактические расходы на оплату твердого топлива, отопления, осуществляемого с использованием электрических котлов.

6. Доставка или перечисление денежных средств педагогическому работнику производятся организацией почтовой связи, кредитной организацией либо иной организацией по заявлению педагогического работника.

Расходы на оплату услуг организаций почтовой связи, кредитных организаций либо иных организаций по доставке и перечислению средств педагогическим работникам осуществляются из тех же источников, из которых производится предоставление мер социальной поддержки.

Информация об изменениях:

Законом Забайкальского края от 6 июля 2012 г. N 683-ЗЗК в часть 6.1 статьи 5.1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

6.1. Предоставление мер социальной поддержки приостанавливается по решению уполномоченного органа при условии:

1) неполучения педагогическим работником, получающим компенсацию расходов в организации почтовой связи, денежных средств в течение двух месяцев подряд;

2) неподтверждения педагогическим работником фактических расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения;

3) неисполнения педагогическим работником требований, предусмотренных частью 4 настоящей статьи.

Предоставление мер социальной поддержки педагогическим работникам по основанию, установленному пунктом 1 настоящей части, приостанавливается с 1-го числа первого месяца неполучения.

Возобновление предоставления мер социальной поддержки педагогическому работнику производится по решению уполномоченного органа после устранения условий, указанных в пунктах 1-3 настоящей части.

6.2. Предоставление мер социальной поддержки прекращается по решению уполномоченного органа в случае:

1) смерти педагогического работника, а также в случаях объявления его в установленном порядке умершим или признания его безвестно отсутствующим - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть либо вступили в силу решения суда об объявлении его умершим или о признании его безвестно отсутствующим;

2) утраты права на получение мер социальной поддержки (обнаружения обстоятельств или документов, опровергающих достоверность сведений, представленных в подтверждение права на получение мер социальной поддержки) - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором обнаружены указанные выше обстоятельства или документы.

7. Уполномоченный орган в срок до 7-го числа текущего месяца представляет в исполнительный орган государственной власти Забайкальского края, определяющий перспективные направления развития в области финансов Забайкальского края и осуществляющий управление финансами Забайкальского края (далее - финансовый орган), заявку на объем финансирования для предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам.

8. Финансовый орган в срок до 20-го числа текущего месяца направляет уполномоченному органу финансовые средства на предоставление мер социальной поддержки педагогическим работникам в пределах объема средств, предусмотренных на эти цели в бюджете края на очередной финансовый год.

9. Уполномоченный орган в срок до 10-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем, представляет в финансовый орган отчет об использовании финансовых средств.

10. Ответственность за достоверность и своевременность представления отчетов об использовании средств бюджета края возлагается на уполномоченный орган.